10東風(fēng)汽車有限公司零部件事業(yè)部下屬子公司總經(jīng)理工作制度-資料下載頁
2025-04-14 10:43本頁面
【正文】 總經(jīng)理可制定總經(jīng)理工作會議的規(guī)則，包括會議功能、召開條件、程序和參加人員范圍，具體細則另行制定。 總經(jīng)理工作會議的各項議題，經(jīng)討論后形成決議的，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)或主持人召集執(zhí)行。 總經(jīng)理決定公司內(nèi)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級人員各自具體的職責(zé)及其分工。 總經(jīng)理報酬與考核在其與董事會簽訂的聘用合同中確定。東風(fēng)汽車有限公司零部件事業(yè)部代表東風(fēng)汽車有限公司制定總經(jīng)理經(jīng)營業(yè)績考核指標，并進行考核。總經(jīng)理有義務(wù)將日常工作狀況向東風(fēng)汽車有限公司零部件事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門匯報?？偨?jīng)理認為需請示的重大事項決策事項，可通過填寫《提案單》，并將《提案單》送達零部件事業(yè)部規(guī)劃發(fā)展部，提請召開臨時董事會。 本制度未盡事宜，依照有關(guān)規(guī)章制度和另行補充文件辦理。 本制度解釋權(quán)在公司董事會。 本制度在董事會通過后生效。 4 / 4
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