10東風(fēng)汽車有限公司零部件事業(yè)部下屬子公司總經(jīng)理工作制度(參考版)
2025-04-17 10:43本頁面
【正文】 本制度在董事會通過后生效。 本制度未盡事宜，依照有關(guān)規(guī)章制度和另行補充文件辦理。總經(jīng)理有義務(wù)將日常工作狀況向東風(fēng)汽車有限公司零部件事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門匯報。 總經(jīng)理報酬與考核在其與董事會簽訂的聘用合同中確定。 總經(jīng)理工作會議的各項議題，經(jīng)討論后形成決議的，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)或主持人召集執(zhí)行。 總經(jīng)理可以根據(jù)工作需要，設(shè)立公司常務(wù)會議和總經(jīng)理辦公會議，并為履行職權(quán)、指揮、決策的主要方式。 ，出現(xiàn)下列情況之一，致使公司遭受損害的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償；造成重大損害的，經(jīng)董事會或監(jiān)事會決議，給予處罰或提起法律起訴：(1)玩忽職守、處置不力；(2)超越董事會授權(quán)權(quán)限；(3)沒有依照董事會決議；(4)違反法律法規(guī)、公司章程和董事會決議?？偨?jīng)理必須保證該報告的真實性。： (1)遵守國家法律、法
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