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正文內(nèi)容

某小學管理章程-資料下載頁

2025-04-14 09:44本頁面
  

【正文】 公共場所。各部門應及時閱文,閱畢簽字,并立即退交辦公室,以便他人傳閱。閱文者要愛護文件,保持文件清潔,做到不損壞,不遺失。需要閱辦的文件,應及時辦理,任何人不得將文件長期積壓在身邊,辦畢即刻退交辦公室。二、教師辦公室(一)教師辦公室管理制度教師辦公室是教師辦公和開展活動的場所,教師辦公室的工作由教師辦公室負責人具體負責,各位教師應在團結、合作的前提下,共同完成學校下達的各項工作任務。按學校上下班要求按時上下班,辦公時間偶然必須短時間外出,應到行政辦公室請假,并登記外出時間。回校后及時到行政辦公室登記回校時間。由行政辦公室有關人員簽字確認,同時當事人應向辦公室負責人匯報外出情況,由室負責人作好具體記載。平時上課要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室,不隨便提前下課,值班不得隨便調(diào)動。辦公室辦公期間認真工作,不宜大聲嬉笑、高聲談論,不吃零食,不做與工作無關的事情,不擅離工作崗位。不亂串辦公室,不參與上網(wǎng)聊天、打游戲等網(wǎng)絡娛樂活動。營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不說粗俗的話語,學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作,辦公桌物品擺放有序,保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼。健全值日制度,值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作,并負責整天的辦公室衛(wèi)生工作。愛護公物,節(jié)約用電,不開無人燈、無人電腦、無人電爐,確保人走電斷。不得將辦公室鑰匙交給他人,不得擅自將單個學生留在辦公室。放學或集會時最后離開辦公室的老師應關閉電器,并鎖好門窗。辦公室負責人應對本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況,每天做好記載,每周末將記載表交教務處檢查。完成上級及學校交辦的臨時工作任務。(二)教 師 管 理 制 度為確保上課的準時性和無缺課現(xiàn)象,養(yǎng)成良好的教風,盡好地完成教育教學工作,特擬定如下制度:值日教師必須在早讀課前30分鐘到位,負責開門、敲鐘,管理好學生課外紀律,監(jiān)督好教師的到位情況,檢查好當天的值日衛(wèi)生,填寫好校務日志及教師量化考核表,處理或上報當天的突發(fā)事件。病假必須有行政指定醫(yī)院作出的權威證明或經(jīng)校務會核實的方能認可,否則按事假論處。若不先辦理請假手續(xù),又無權威證明,且經(jīng)核實屬虛報,按曠課論處。事假必須先將假條交到校務會請假,并聯(lián)系好代課教師,填寫好《請假調(diào)課單》,以便值日教師查課,并支付代課費用每節(jié)15元。若答應代課的教師不上課者,按曠課處理,若不填寫《調(diào)課單》,私自代課者,雙方各罰50元。每人每學期事假不得超過周課時(不含婚假、喪假、產(chǎn)假),若超過按曠課處理。公假由當天值日教師或校務會值日臨時調(diào)整同班級教師代課,并填寫好《請假調(diào)課單》,由學校支付代課費每節(jié)15元。若經(jīng)舉報后核實屬謊報公假的,每節(jié)罰款100元。婚假、喪假、產(chǎn)假按國家有關規(guī)定執(zhí)行,超期耽誤教學的,按曠課處理。若情況特殊者,由全校教師商議處理。不準時參加會議,不準時按學校規(guī)定的時間到位的其他事宜,按上課規(guī)定的遲到、早退、曠課論處,且不再為個人重新開會。曠課超過15節(jié)的,報交上級相關部門處理,且當年年度考核定為“基本稱職”。上課遲到3—5分鐘,5—,10—,15—;提前下課同樣。喝酒上課的,影響惡劣的報交上級有關部門處理。課堂上抽煙的(監(jiān)考除外)。1坐在凳子上上課的(監(jiān)考除外)。1上課接打手機。1進入校園必須使用普通話進行教學和交流。1學校組織的且要求全體教師參加的大型集體活動,?;榧?、喪假、產(chǎn)假除外。1每月量化考核結果,主動接受教師和群眾監(jiān)督,向社會公開。(三)值 日 工 作 制 度為了維系學校正常教學,保證各項工作的順利開展,每天安排校務會成員及教師進行值日,值日教師要以高度認真負責的精神做好當天的值日工作。具體細則如下:值日教師必須實行坐班制。坐班時間:上午8:20至下午17:00值日教師必須按時值班,負責開教室門、樓道門、驗菜并記錄、監(jiān)管好學生課前及課間正常的學習活動秩序。若不按時者,將按失職處理,出現(xiàn)的一切事故也將由相應的值日教師具體負責。值日教師應檢查好教師任課、上課情況,上崗證佩戴情況,普通話使用情況等并作好相關記錄,若發(fā)現(xiàn)教師缺課,應及時聯(lián)系教師予以代課。值日教師應作好學生違規(guī)違紀及安全記錄。值日教師應對班級進行認真、負責的量化考評,如實填寫好《校務日志》。值日教師負責打掃辦公室衛(wèi)生、給熱水器加水、放學時檢查各室情況并作出相應處理。如停電,值日教師負責敲響上課、下課、集合等各種鈴聲。7﹑值日教師若有特殊事情不能值班,應事先向校務會值日請假,并協(xié)調(diào)教師代理值日事務,以便做好安排,否則按曠工論處。值日教師必須處理好當天學校發(fā)生的安全事件、突發(fā)事件,對不能處理的及時聯(lián)系校務會成員,上報相關部門予以協(xié)調(diào)處理。值日教師必須每天將教師請假條粘貼在《請假調(diào)課單》后,以供全體教師監(jiān)督。凡違反上述任何一條規(guī)定,屬失職。(四)升 降 國 旗 制 度認真執(zhí)行國家教育委員會“關于施行《中華人民共和國國旗法》、嚴格中小學升降國旗制度的通知”,結合我校實際,制定本制度?! ∩靸x式時間: ?。?)每周星期一課間操舉行升旗儀式。 (2)重大節(jié)日或紀念日時。 (3)校內(nèi)大型活動或集會時。 舉行升旗儀式時要做到: ?。?)停止一切其他活動,保持肅靜。 (2)在校的全體師生參加。 (3)整齊列隊,面向國旗,肅立致敬?! ∩靸x式程序: ?。?)出旗; ?。?) 升旗(奏唱國歌,全體師生行注目禮,少先隊員行隊禮);  (3)國旗下講話(由校務會負責人提前安排教師或學生作簡短而有教育意義的講話,講話稿須經(jīng)過校務會審閱)。  每周星期五放學降旗儀式,在校師生必須參加,自覺肅立,向國旗敬禮?!? 若遇特殊日子須下半旗時,應當先將國旗升至桿頂,然后降至旗頂與桿頂之間的距離為旗桿全長的三分之一處;降下時,應當先將國旗升至桿頂,然后再降下。(五)教師評先評優(yōu)制度 為深化學校內(nèi)部管理,激發(fā)教師工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷推進我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。根據(jù)百里杜鵑仁和鄉(xiāng)教育管理中心評優(yōu)選先制度,結合學校工作實際,制定本制度。指導思想以百里杜鵑教育局有關評優(yōu)選先文件精神及鄉(xiāng)教育管理中心指示為指導,以表彰先進、樹立榜樣為目的,按照公平公正公開的原則,實事求是,好中選優(yōu),推評好表彰對象。評選范圍在我校從事教育教學、管理服務工作等一年以上,并取得突出或顯著成績的教師和教育工作者。評選內(nèi)容根據(jù)實際,評選內(nèi)容主要為年度考核優(yōu)秀推評,教師節(jié)表彰推評及臨時各種表彰、先進推評。評選條件:參加評選的基本條件是:認真學習鄧小平理論,堅持黨的基本路線,努力實踐“三個代表”重要思想,遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,忠誠黨的教育事業(yè),求真務實,勇于探索,銳意改革,開拓創(chuàng)新,模范履行職責,無私奉獻,師德高尚。具備下列條件優(yōu)先考慮:致力于課改、教育教學研究,并取得突出成績(含公開課、示范課、優(yōu)秀教育資源報送、信息報送等,根據(jù)獲獎次數(shù)或參加次數(shù)確定)。申報課題獲批準或承擔課題研究任務且取得一定成效的。教師自身或指導學生參加鄉(xiāng)、縣、區(qū)級競賽獲獎的(根據(jù)所得層次及次數(shù)多少進行優(yōu)先)。在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績;負責的部門工作,代表學?;蚩h級迎檢受到上級書面表揚或獲全鄉(xiāng)第一、全區(qū)前5的。教學成績居全鄉(xiāng)第一、全區(qū)前5的(根據(jù)統(tǒng)考實際情況確定)。評選辦法:根據(jù)上級部門要求及學校推評方案,合理分配名額,召開相關會議,向教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件,做到民主與集中相結合,公平、公正推薦。(注:到會教師必須占應到教師的90%以上,未參加會議的必須口頭傳達會議內(nèi)容)被推評人員必須在學校公示7天,無異議方可上報上級表彰。被推評人員,必須根據(jù)上級相關要求擬寫準確、詳實、規(guī)范的先進事跡材料,先進事跡材料及相關推評資料學校存檔備查。未在規(guī)定時限上交推評材料的,視作棄權處理,學校將排名在后的教師前移進行推評。同等條件下,工作量大、工作積極、擔任學校中層干部的優(yōu)先推評。凡有下列情況之一者不得參加評選。(1)一學期事假超過7天(不含政策法規(guī)規(guī)定的事假及公假)或病假累計超過15天的(教師按節(jié)次請假的,以當天應上課的節(jié)次折合計算請假天數(shù),如:當天教師所任課時為1節(jié)該節(jié)課請假計為1天,當天教師所任課時為3節(jié)且請假1節(jié)計為1/3天)。(2)具體負責的相關工作不遵循相關規(guī)定,且被學校及上級部門書面通報的(學校層面的通報必須經(jīng)校務會研究,問題不太嚴重者,第一次領導談話,第二次警告批評,第三次形成書面通報。主要通報內(nèi)容為:不服從學校工作安排;違反教師十個不承諾;分管工作任務不能按時完成;違反其他規(guī)章制度等)或出現(xiàn)重大事故的。(3)作風不正,從事相關違規(guī)違紀活動,被舉報查實的(以學校或上級部門調(diào)查記錄,書面通報為準)。(4)任教科目只有1科且在鄉(xiāng)統(tǒng)一測評中,排名倒數(shù)后三的。但以下兩種情況,不在此條款的限定范圍:①任教1科以上,且其中1科在達標以上;②教育管理中心安排參加各級各類活動時間達20天以上,且任教科目排名后三的。(5)煽動他人抵觸學校及上級相關工作決定,煽動教師搞不團結或直接搞不團結的,損害學校利益、損毀學校名譽的。(6)被上級部門處分,處分未解除的(處分時限參考《行政機關公務員處分條例》)。(7)誣告或誣陷他人經(jīng)查實的,除按百里杜鵑紀工委和教育局之規(guī)定執(zhí)行外,取消其在校三年的評優(yōu)選先資格。其他規(guī)定若出現(xiàn)本制度尚未考慮周全的事宜,根據(jù)上級相關規(guī)定或經(jīng)過學校教師會議研究執(zhí)行。(六)班級量化考評細則為了管理好學校班集體,形成良好的班風,養(yǎng)成良好的學風,共建良好的校風。特擬定此班級量化考評細則:早讀(1分)早讀課必須齊讀(九年級除外),不準任何教師以任何理由占用學生早讀時間。占用一節(jié)早讀,扣教師量化考核分1分,班級早讀為0分,若有特殊情況,須先向當天值日教師說明。早讀時,聲音洪亮、整齊、學生滿勤獲滿分,若聲音弱或混亂教師酌情扣分,每少一位學生。課間操(1分)課間操同樣要求學生全部出勤,且遵守紀律,認真完成,動作是否規(guī)范、整齊、符合節(jié)拍,教師酌情扣分。紅領巾、團徽佩戴()凡少先隊員、共青團員、學生會成員必須佩戴標志。集隊放學()學校統(tǒng)一集隊放學,視集隊放學時班級遵守紀律的程度酌情扣分。平時紀律(2分)在平時紀律這一塊,視班集體在學校當天的表現(xiàn)而定。包括出勤、遵守學生守則、尊敬師長、團結同學、禮貌待人、愛護公物、保護環(huán)境衛(wèi)生等情況酌情扣分。若發(fā)現(xiàn)學生賭博、偷盜、打架斗毆、談戀愛等嚴重情況,班主任老師應予以及時處理,無法處理的報校務會成員共同處理,該班級當天的平時紀律為0分。環(huán)境衛(wèi)生(4分)⒈室內(nèi)衛(wèi)生()門、窗、桌凳潔凈無污物,地面、黑板、墻面及墻面瓷磚清潔,室內(nèi)物品擺放整齊,可獲滿分。此外值日教師視具體情況酌情扣分,且從一年級至九年級成坡度進行評定。⒉室外衛(wèi)生()清潔區(qū)打掃,且無果皮、只屑等雜物,可獲滿分。此外值日教師視具體情況酌情扣分。獎勵性加分(2—10分) 校級獎勵2分。 鄉(xiāng)級獎勵4分。 縣級獎勵6分。 地級獎勵8分。省級獎勵10分。(七)負責人崗位職責按學校上下班要求按時上下班,辦公時間偶然必須短時間外出,應到行政辦公室請假,并登記外出時間?;匦:蠹皶r到行政辦公室登記回校時間。并完善相關手續(xù)。上課做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室,不隨便提前下課,值班不得隨便調(diào)動。認真工作,不宜大聲嬉笑、高聲談論,不吃零食,不做與工作無關的事情,不擅離工作崗位。不亂串辦公室,不參與上網(wǎng)聊天、打游戲等網(wǎng)絡娛樂活動。營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不說粗俗的話語,學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作,辦公桌物品擺放有序,保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼。做好當天的值日工作:按時開門、鎖門,做好辦公室衛(wèi)生工作,搞好學校食堂購菜驗收工作,搞好班級衛(wèi)生檢查,搞好師生違規(guī)違紀登記及好人好事登記,解決好當天校園突發(fā)事件,處理好當天迎檢及來訪接待工作,做好集隊放學的安全教育工作,填寫好校務日志及請假調(diào)課單。愛護公物,節(jié)約用電,確保所有功能室人走電斷。做好辦公室鑰匙交接及值日交接,不得擅自將單個學生留在辦公室。辦公室負責人應對本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況,每天做好記載,每周末將記載表交思政處備案歸檔。完成上級及學校交辦的臨時工作任務。三、總務后勤用房(一)經(jīng)費管理制度 為了規(guī)范我校財務行為,加強財務管理,提高資金使用效率,促進我校事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我校具體情況,制定本制度。 學校校務會議、財會人員與財務監(jiān)督 (1)學校重大財務支出均由校長和全體教師集中討論,校長批準方可執(zhí)行。 (2)設財務人員一名。 (3)學校財務必須遵守國家有關政策、法規(guī)、財務管理制度和財經(jīng)紀律,自覺接受行政紀檢、監(jiān)察和財政、稅務、銀行、審計、工商、物價等有關部門及財務主管部門的指導、檢查和監(jiān)督。 加強預算,增強計劃性學校每年在校長主持下,由財務領導小組與財會人員于年初制訂出年度經(jīng)費預算計劃和收支計劃,并討論通過。學年結束編寫出年度決算向全體教職工公布。財務人員要準確、及時、完整地編制月、季、年度財務報表,定期進行財務分析。 規(guī)范財務管理,分清資金渠道,實行??顚S? (1)學校財務部門應嚴格執(zhí)行國家收費項目和收費標準,做好亮證收費,明碼標價,接受社會監(jiān)督,制止亂收費現(xiàn)象。 (2)學校按上級要求設財務人員一人,負責學校學前班收費及相關的財務工作。 (3)學校的各項收入均應納入財務室統(tǒng)一管理。根據(jù)收入資金性質、使用原則,開具“專用收據(jù)”,分別列入預算內(nèi)外會計科目,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理。不得將預算內(nèi)收入列為預算外,或長期留作暫存。更不得將收入不入帳,不得設帳外帳
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