對照準(zhǔn)則條例查找六個(gè)方面存在的問題和不足-資料下載頁
2025-04-14 08:49本頁面
【正文】 理念不強(qiáng)，度中支系統(tǒng)處于虧損近千萬元，拖累了全省系統(tǒng)經(jīng)營業(yè)績?！ ?、不善于研究變化的市場，應(yīng)對競爭的手段老套，考核辦法與市場銜接不夠，個(gè)別同志甚至有等靠要思想，導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展徘徊不前。特別是2015年以來，市場競爭激烈，我公司開拓新業(yè)務(wù)不夠，穩(wěn)固存量業(yè)務(wù)不力，整體業(yè)務(wù)處于滑坡狀態(tài)?！ ?對渠道業(yè)務(wù)、大項(xiàng)目業(yè)務(wù)，投入的時(shí)間、精力不夠。對調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)發(fā)展有畏難情緒，有粗放經(jīng)營思想?！ ∷?、存在問題的主要原因 通過這次黨委一班人召開民主生活會及會前組織學(xué)習(xí)，我們深刻地認(rèn)識到，公司的“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過。履職不到位，業(yè)務(wù)乏力。但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。 (一)理想信念不夠堅(jiān)定。 一是不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。以日常工作忙為借口，對機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，雖然也組織了職工晨會，但對黨的路線方針政策宣導(dǎo)不夠，對公司發(fā)展戰(zhàn)略灌輸不夠，特別是黨委中心組學(xué)習(xí)制度不夠經(jīng)常化。有時(shí)即使學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解?！ 《强茖W(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論改造世界觀。導(dǎo)致人生觀不清晰、宗旨觀不牢固，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)激情和開拓精神消退。 三是理論與實(shí)踐有所隔離。學(xué)風(fēng)不實(shí)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，始終如一地運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)用理論指導(dǎo)保險(xiǎn)工作不夠，緊密結(jié)合中華保險(xiǎn)中心工作謀大事、議大事不夠。在?！ ?二)宗旨意識不夠強(qiáng)?！ ∫皇沁€沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)員工、服務(wù)基層、服務(wù)社會意識淡薄。二是以文件落實(shí)文件，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)。三是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，對基層反映強(qiáng)烈的問題重視不夠，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題?！ ?三)黨性修養(yǎng)有所減弱?！ ∫皇鞘澜缬^、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定?！ 《屈h性原則不夠強(qiáng)。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退多了，考慮員工利益和全局利益少了?！ ∪乔笳鎰?wù)實(shí)意識不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層機(jī)構(gòu)和廣大員工的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法。缺乏創(chuàng)造性開展工作，對新業(yè)務(wù)增長點(diǎn)培養(yǎng)不夠，對調(diào)優(yōu)增效重視不夠?！ ↑h委一班人存在的突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析，在于我們用科學(xué)理論武裝不夠，在自覺進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造上下功夫不深，宗旨意識不夠強(qiáng)，這是造成“四風(fēng)”突出問題的根本原因?！ ∥濉⒔窈笳拇胧┖团Ψ较颉 ≈匾暲碚搶W(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思的表率。進(jìn)一步建立完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。中支黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，還要學(xué)習(xí)研究黨和國家的政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，見微知著，學(xué)以致用，努力站在服務(wù)社會的角度狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)來提高自己的政治和理論水平?！ ?、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。始終堅(jiān)持按照《黨章》對黨員的要求，嚴(yán)格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民。務(wù)實(shí)、清廉，在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績，在管理上起表率和帶頭作用?！ ?、積極開拓進(jìn)取，做求真務(wù)實(shí)的表率。黨委一班人要講政治，講大局，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多問計(jì)員工和基層，努力提高經(jīng)營管理水平?！ ?、堅(jiān)持心系群眾，做為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽基層、員工和客戶的意見，把各種批評意見當(dāng)做鞭策自己的忠言，把員工答不答應(yīng)、社會滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把基層的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為，時(shí)刻以一顆真心、一份真情，耐心、細(xì)致、合法的去做群眾工作。
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