【正文】 力爭今年的就業(yè)工作有一個新的突破?！　　拔覀兪冀K堅持在發(fā)展中保障和改善民生，全面推進(jìn)幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶，不斷改善人民生活、增進(jìn)人民福祉?！边@是習(xí)總書記在講話中對我們黨員的要求，我將抓住這次共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)教育活動的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨支部要求，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾的幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動使自己在思想觀念，工作作風(fēng)上都有明顯進(jìn)步，在今后工作中努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?！　φ杖朦h誓詞查找不足對照入黨誓詞方面篇10　　　根據(jù)學(xué)習(xí)安排，我作交流發(fā)言。通過對照入黨誓詞自查反思，我真正提高了認(rèn)識，明確了努力的方向?，F(xiàn)將自己的思想、工作、作風(fēng)及黨性作一深刻的分析?！　∫?、自身存在的一些問題　　通過重溫入黨誓詞，對照黨章關(guān)于黨員的八條義務(wù)和關(guān)于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認(rèn)識、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：　　。主要是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠，學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠；學(xué)習(xí)的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實質(zhì)上功夫還不夠到位?！　?。工作中，時刻為員工服務(wù)的公仆意識淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的深刻內(nèi)涵理解不深，踐行不到位?！　?。工作思路和前瞻性不夠，項目發(fā)展遇到難關(guān)，思考和創(chuàng)新不夠。對新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)鉆研不夠，尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)得多一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)得少一點，甚至很少涉獵，學(xué)習(xí)上存在實用主義的傾向，不善于帶著問題學(xué)習(xí)，不善于理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用?！　?。在工作中不能經(jīng)常開展批評與自我批評?！　《?、下一步的努力方向　　針對自身的問題和不足，在以后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，我要努力在以下幾個方面加強(qiáng)整改?！　　＜訌?qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)一系列重大決策部署，努力提高政策理論水平；　　。作為一名黨員，要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松裱?。在公司，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，高質(zhì)量地推動公司發(fā)展；要圍繞工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入實際、深入運功，了解掌握第一手材料，反映公司存在的問題，提出對策建議，做到樹立黨員一面旗的良好形象。　　。不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，時時刻刻發(fā)揮表率作用，自覺、刻苦地鉆研項目發(fā)展中遇到的各種問題，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教?！　?。批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，通過批評與自我批評、交心談心，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。　　對照入黨誓詞查找不足對照入黨誓詞方面篇11　　中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。根據(jù)檔案館教育實踐活動對照黨章黨規(guī)找差距計劃要求，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，對照檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：　　(一)對照《黨章》,在堅定理想信念上還不純粹。一是理論學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),缺乏主動學(xué)習(xí)意識，一般是上級要求學(xué)什么,我就學(xué)什么,有針對性的學(xué)習(xí)不多。二是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止。三是斗爭精神的敏感性不夠強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上、朋友圈、網(wǎng)絡(luò)空間里的一些錯誤思想、言論、文章,沒有站在講政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有旗幟鮮明地加以制止?！　?二)對照《準(zhǔn)則》，在規(guī)范黨內(nèi)組織生活上還不夠自覺,一是執(zhí)行組織生活制度還不嚴(yán)謹(jǐn)。作為一名黨員雖然每次認(rèn)真參與支部生活，但有時以工作忙為借口，參加黨支部的各類活動也還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好一名黨員的帶頭作用。二是批評與自我批評的利器運用的不夠記分。在實際工作中開展批評與自我批評,有時礙于面子,怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評，深批評，在自我批評上也有時遮遮蓋蓋，怕揭短亮丑，一些問題談得不夠深刻，不夠透徹?！　?三)對照《條例》，在改進(jìn)工作作風(fēng)上還不夠給力。工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠，有時在接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行有差距，有時認(rèn)為，只要守好自己的一畝三分地就行了，對其他視而不見?！　φ杖朦h誓詞查找不足對照入黨誓詞方面篇12　　對照入黨時的承諾和誓言找一找自己當(dāng)初的承諾哪些做到了，哪些沒做到，找一找自己的現(xiàn)在的責(zé)任心、使命感和精神狀態(tài)發(fā)生了哪些變化。對照政治合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，看一看自己在政治上還有哪些差距和不足。對照“有靈魂、有本事、有責(zé)任、有品德”的“四有”質(zhì)監(jiān)人標(biāo)準(zhǔn)，看一看自己在履職盡責(zé)上還有哪些差距和不足。　　一、以下幾方面做得還可以：　　，能夠擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，能夠履行黨員義務(wù)，也能執(zhí)行黨的決定。嚴(yán)守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終生。反對一切歪理邪說，不搞封建迷信活動，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想的精神實質(zhì)，身體力行地踐行三個代表并將其溶合于實際工作當(dāng)中。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十八大精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，牢固樹立與時俱進(jìn)的思想觀念?！　。瑥?qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及八嚴(yán)禁和十不準(zhǔn)，做到令行禁止，依法、依規(guī)檢驗，秉公盡責(zé)，廉潔自律，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，處處服從和服務(wù)于上級領(lǐng)導(dǎo)?！　。_處理好國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，服從黨組織分配，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。特別是在處理同志間的關(guān)系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，同舟共濟(jì)為共同搞好檢驗工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志，注重維護(hù)好集體形象?！　。喂虡淞⑷娜鉃槿嗣穹?wù)的思想，在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對待自己分內(nèi)的工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地的抓好每一項工作?！　』仡欁约憾嗄陙淼墓ぷ鳎瑢φ拯h員標(biāo)準(zhǔn)和評議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進(jìn)一步提高，但自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說是良好的，工作作風(fēng)應(yīng)該說是務(wù)實的，思想觀念應(yīng)該說是能夠與時俱進(jìn)的。　　二、以下幾方面做得不夠好：　　學(xué)習(xí)上對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，淺嘗輒止，理論知識不精，一知半解?！　」ぷ魃洗嬖谕仆苿觿印軗苻D(zhuǎn)轉(zhuǎn)的情況，工作沒有主動性、計劃性和前瞻性。自身業(yè)務(wù)能力不足，掌握的知識不能滿足崗位需要，推動基層開展工作的能力不足?！　∷枷肷弦蟛粐?yán)，思想道德修養(yǎng)松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作作風(fēng)不實?！　∮械臅r候沒有擔(dān)當(dāng)能力，缺少主動學(xué)習(xí)、調(diào)查和思考的積極性，缺少擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，怕?lián)L(fēng)險，遇到矛盾就“上交”，碰到困難就“退縮”。　　三、存在的問題：　　是群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。雖然經(jīng)常和受檢單位溝通，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心對方想什么、急什么，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換。在工作上抓檢驗工作多，關(guān)心同志少，直接聽取檢驗員意見不及時，幫助科室人員解決實際困難不多，沒有能夠完全調(diào)動全體檢驗員的積極性和創(chuàng)造性。長期的檢驗工作使自己形成一種安于現(xiàn)狀，積極向上的進(jìn)取心減弱，影響團(tuán)隊整體提高。還有有時考慮問題不太全面，影響了同志關(guān)系和工作推進(jìn)?！　≡诩訌?qiáng)理想信念、宗旨意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣方面做得不好，個人認(rèn)識、意志、信念、言行和習(xí)慣的修煉和涵養(yǎng)層次不夠，有時身邊的人講段子，開低級趣味玩笑，全然聞而不見。政治敏銳性不強(qiáng)，思想上沒有應(yīng)有的警覺性，政治理論功底不夠扎實，運用理論指導(dǎo)實際工作存在差距，有人妄加評論國家大事，沒有去及時制止?！　≡谧裾率丶o(jì)、愛崗敬業(yè)方面，在嚴(yán)格黨內(nèi)生活上，開展批評和自我批評不徹底、不到位。在勞動紀(jì)律上，遵守不夠自覺，沒有嚴(yán)格落實制度?！　」ぷ魃嫌袝r存在主觀傾向性，考慮問題不夠全面，認(rèn)為自己一直在檢驗一線工作，自己的成長經(jīng)歷是從檢驗一線一步一步鍛煉，遇到的事務(wù)較多，處理過棘手的問題也很多，積累了一些經(jīng)驗，有時總認(rèn)為事情比較簡單，實現(xiàn)難度小，未能充分了解工作的薄弱程度，以及對難度大的檢驗工作困難程度，沒有充分認(rèn)識到周圍環(huán)境對檢驗工作的影響，就事論事、簡單推進(jìn)工作多，深挖深究工作比較薄弱，會給人一種武斷、急于求成的感覺，也逐漸產(chǎn)生出官僚主義，對一些批評顯得不重視。沒有把握好交流工作的技巧，在講側(cè)重、講方法，把握時機(jī)上做的不好，有時給工作帶來不便。　　在忠誠黨的事業(yè)上，只認(rèn)為踏實地工作，做好自己的每項工作就行，未樹立崇高的理想和遠(yuǎn)大的志向，存在風(fēng)格不高，度量不夠大。改進(jìn)工作作風(fēng)沒有上升到一定的的政治高度，求真務(wù)實的精神不夠。有時認(rèn)為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進(jìn)，造成工作進(jìn)度不快。有時跟蹤力不夠，認(rèn)為同志們基本素質(zhì)好，靠自覺就行了，督促檢查不緊，造成工作質(zhì)量受影響。有些工作，啟動快，落實慢?！　∽スぷ骱輨挪蛔?。有些工作往往是領(lǐng)導(dǎo)催一下，就緊一下，無人催就松下來，缺乏盯住不放的狠勁。其次是重點不突出，實效不明顯，在實際工作中，重視宏觀多，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高?！　∏啡眲?chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),甚至有畏難顧慮想法，鉆研業(yè)務(wù)的精神少，破解難題的勁頭不足，怕觸及他人利益引火燒身收不了場，看到了問題，不敢謀劃，不勤動手，以往為了某項工作，學(xué)習(xí)到深夜，現(xiàn)在則認(rèn)為用時再學(xué)也不遲，面上足夠應(yīng)付了就可以。其次是精力投入不夠，有懶惰思想，吃苦耐勞、奉獻(xiàn)的精神少了。檢驗崗位，責(zé)任重大，理應(yīng)只爭朝夕，殫精竭慮，但實際工作中精力投入不足，以往，加班加點是習(xí)慣，工作壓力不像以前大了，開始產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想，加快工作進(jìn)度有了緩一緩的想法。能加快工作的事情，有時考慮大家的感受，照顧大家的情緒，雖然也提要求，但強(qiáng)勢管理的習(xí)慣沒了，多數(shù)是點到為止。有時精力分配不合理，整日忙于具體事務(wù)，不能把時間集中到思考和研究問題上，解決突出矛盾上。在解決實際問題時，精力不集中，東一榔頭西一棒?！　≡诠ぷ髦虚_展批評與自我批評做得不夠。思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。認(rèn)識比較片面、模糊，講情面，老好人、不愿大膽管理。怕開展批評影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的積極性。對同志的批評不夠大膽，拉不開情面，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。在管理方面重人情有管理不嚴(yán)、管理不到位的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念不夠濃?！　∮掠趽?dān)當(dāng)精神滑坡，有怕事的想法，缺乏迎難而上的勇氣。不能經(jīng)常及時地向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見建議，怕問題提出來，任務(wù)又落到自己頭上，參謀助手作用發(fā)揮不夠。立足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的和自己分管的事，處理好就夠了，對一些熱點難點問題不能主動介入，多一事不如少一事，有時還繞道走，等著領(lǐng)導(dǎo)安排。對一些不良現(xiàn)象和流言蜚語不能正面交鋒，怕得罪人。