美業(yè)棉紡織公司三級文件和質(zhì)量記錄全套(57個文件)my3-008技工考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法-資料下載頁
2025-05-25 18:28本頁面
【導(dǎo)讀】為實現(xiàn)科學(xué)地管理人力資源，以保證質(zhì)量管理體系有效運行，保證產(chǎn)品的過程質(zhì)量。適用于公司各部門的保全工、電工、空調(diào)工、試驗工的技術(shù)級別評定。辦公室負(fù)責(zé)制定考核標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法。各部門主管對所屬人員進行初評?？偨?jīng)理對各部門評出的技工進行審批。中專、中技畢業(yè)以上，試用期滿后。初中以上文化，進廠兩年以上的一級工，能獨立處理一般故障。對本工序問題基本上都能處理，并能帶領(lǐng)低一級技工工作。理論考試成績良好。能對本崗位工作提出改進意見。能處理本部門多機種的技術(shù)難題。技改工作有明顯效果，或所解決的問題能為公司節(jié)省較大費用。有特別需要時半年作個別調(diào)整。工作態(tài)度、勞動紀(jì)律、理論知識均作為評級的參考。進廠前有相應(yīng)工作經(jīng)驗的人員進廠時間可適當(dāng)縮短，試用期満即可評級。技術(shù)差異大的工種間調(diào)動作適當(dāng)調(diào)整。
【正文】 論考試成績良好。 五級 已評為四級，進廠五年以上 (中專、中技畢業(yè)進廠四年以上 )。 能解決本崗位關(guān)鍵性技術(shù)問題。 能對低一級技工進行技術(shù)指導(dǎo)。 能對本崗位工作提出改進意見。 六級 已評為五級。 能處理本部門多機種 (或復(fù)雜機型 )的技術(shù)難題。 技改工作有明顯效果，或所解決的問題能為公司節(jié)省較大費用。 5 評級辦法 每年評級一次。有特別需要時半年作個別調(diào)整。 工作態(tài)度、勞動紀(jì)律、理論知識均作為評級的參考。 進廠前有相應(yīng)工作經(jīng)驗的人員進廠時間可適當(dāng)縮短，試用期満即可評級。 大專畢業(yè)以上人員試用期滿后參 照以上標(biāo)準(zhǔn)評級。 技術(shù)差異大的工種間調(diào)動作適當(dāng)調(diào)整。
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