【導讀】理論知識以員工相互講課結合階段性測。行跌人員的順利上崗打下了竅良好的基礎。效的提恃高了全體運行人員的設春備操作能力及應急處置袖能力。運行中心全體參與尸部門組織的管理培訓。能順利走上運行崗位的硼重要保證。截止惠到xxxx年7月底結曹。束，理論知識培訓工作鱗圓滿完成，其中共參加朗測試x次，測試成績均熊為優(yōu)秀。截藥止到xxx年7月底結頁束，犁3、專項培訓工作開俐展情況。浪炯費了許多下現(xiàn)場的時間勸。我們必須嚴格未遵守行業(yè)規(guī)定和企業(yè)的阮規(guī)章制度。證發(fā)電機組穩(wěn)定凰、安全的成產(chǎn)?，F(xiàn)對將則一年來的工作加以。司和公司即的安全措施及安全規(guī)定街。不盈斷提高設備可靠性，確姚保完成公司下達的各項肺安全指標。為責任造成重大事故。成任槽務，并得到了領導的肯踩定和嘉獎。在鳴各種突發(fā)事故中，我們俱班。發(fā)事件最祥小化。

　　

【正文】 礦科澳鋁業(yè) 候 公司南屯電廠信訪工作 契 責任制》要求和 分級 雍 負責，歸口管理 以及 脹 管好自家門，看好自 砷 家人 的原則，進一步 撮 強化基層基礎工作，建 隆 立健全基層信訪工作網(wǎng) 鈾 絡，加強基層信訪干部 頤 素質(zhì)，著力提高基層處 韻 理問題、化解矛盾的能 憐 力，力爭把信訪問題解 各 決在基層、解決在內(nèi)部 郵 、解決在萌芽狀態(tài)，真 鬼 正做到小事不出班組， 訊 一般事不出車間，大事 盲 不出廠，確保一方平安 型 。 抓效能，落實處 佛 理問題效率機制。加強 泄 效能建設，做好信訪工 徽 作關鍵要提高工作效率 呀 ，加大對信訪問題處理 出 的力度。尤其對信訪處 烴 理交辦單、上級領導重 空 要信 訪批示嚴格按《省 財 信訪條例》規(guī)定辦，做 幸 到能解決的，立即解決 茂 ；暫時不能解決的，創(chuàng) 侈 造條件逐步解決；不能 犀 解決的，做好說服教育 弄 工作，真正做到有一件 沿 ，處理一件，不留尾巴 募 ，不留后遺癥，杜絕不 杭 作為、亂作為、無所謂 燒 以及久拖不決的工作態(tài) 稅 度?；ù罅?，完善了 抄 信訪網(wǎng)絡建設，進一步 啟 提高了辦事效率。 酶 抓規(guī)范，落實信訪工作 朔 長效機制。定期召開信 寨 訪交流分析會，強化了 捎 信訪干部的培訓工作， 椿 使工作人員的政策水平 呸 、業(yè)務水平和法律水平 疲 得以提高，協(xié)調(diào)處理能 綏 力得以加強。進一步建 腰 立和完善了各項信訪制 橫 度，特別是發(fā)生重大問 涯 題加強請示匯報，使全 冤 廠信訪工作朝著規(guī)范化 疾 、制度化、法制化軌道 旱 邁進。真正用制度來規(guī) 淺 范信訪工作，以確保信 哼 訪工作的效率和質(zhì)量， 癥 有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定， 盟 促進生產(chǎn)進展。 二、 2 請 0xx 年工作思路 傅20xx 年是科澳公司 鴨 全面發(fā)展的一年。在科 尼 澳公司信訪部門指引下 峻 ，我廠信訪工作的指導 怖 思想定為：堅持以 三 漂 個代表 重要思想為指 更 導，深入貫徹十六大和 咐 十六屆三中全會精神， 舟 突出一個載體，加強兩 堵 個建設，抓住三個重點 粒 ，強化四個活動，落實 儀 五個舉措，真正把處理 碾 群眾來信來訪的過程， 衍 變 成為企業(yè)為群眾排憂 烙 解難的過程，密切聯(lián)系 弊 的過程。 突出 差 一個載體。即新創(chuàng)建開 澡 展 創(chuàng)文明接待辦 活 翁 動，提倡人性化接待， 逃 設置政策宣傳欄，提供 緒 政策咨詢，不斷改進工 紊 作作風，樹立良好形象 燈 。 加強兩個建 腿 設。即信訪干部隊伍和 遼 信息網(wǎng)絡，強化工作人 卡 員政治學習和業(yè)務培訓 矢 以及與基層網(wǎng)絡單位的 貞 交流溝通工作，確保全 政 廠信訪工作的順利進行 誨 。 抓住三個重 益 點。即集體訪、越級訪 見 和重復訪，廠與各基層 瘋 部門 一把手 簽訂信 東 訪工作責任書，進一步 捅 健全和落實信訪工作責 鈍 任制，將矛盾真正化解 溫 在基層，堅決杜絕 三 武 訪 的事件發(fā)生。 烙 強化四個活動。即 濫 信訪人員學法、人員接 瀾 待、基層下訪、問題回 呈 訪，要認真學習新的相 紡 關信訪知識、法律法規(guī) 鄧 ，深入研究當前職工群 富 眾信訪反映的重點、熱 袋 點、難點問題，通過以 叢 上方式，真正解決疑難 抵 信訪問題。 落 印 實五個舉措。即定期排 啦 查、回訪抽查、現(xiàn)場督 留 辦、季度考核、信息報 厚 送，將責任落實到基層 帆 部門，落實到個人，并 押 將各項舉措與年度目標 睛 考核相結合，與先進個 胰 人評比相結合，與推動 搖 當前各項工作相結合。 釘 20xx 年信訪工 蘿 作雖然做了不少工作， 標 取得了一定的成績，但 涪 還存在一些不容忽視的 薛 問題：一是個別基層部 虎 門的領導對新形勢下信 職 訪工作的重要性認識不 冕 足，信訪工作責任制特 賤 別是 一把手 負責制 坯 還沒有真正落實到位。 掌 二是有的信訪干部科學 允 決策、依法行政水平不 獄 高，對信訪工作出現(xiàn)的 各 新情況、新問題研究不 逮 深，拿不出行之有效的 蹈 治本措施，沒有及時把 娥 問題化解在基層。三是 嫁 依法規(guī)范信訪活動的工 乳 作和法制宣傳工作相對 砸 滯后，部分職工群眾法 栽 制觀念淡薄，不善于正 窟 確運用法律，維護自己 贖 的合法權益。這些問題 葉 我們在新的一年將采取 賢 切實有效措施，努力加 繞 以克服解決，以維護科 薊 澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大 當 局。 電廠員工師傅 閻 徒弟工作總結： XX 電 史 力員工工作總結【電廠 慶 員工師傅徒弟工作總結 癢 】第 1 篇：電力員工工 鄙 作總結范文 回首 1 宴3 年來的工作經(jīng)歷，感 越 受頗多，可以用十六個 濕 字來總結： 一、善于學 氧 習 大學給了我們一 握 些基本的理論知識，但 早 是與實踐卻又有很大的 敘 一段距離。我本不是學 燭 習電力專業(yè)的，因此從 鴦 事電力行業(yè)后，一切對 破 于我來說就都是新的了 侖 。具備良好的政治和業(yè) 旋 務素質(zhì)是做好本職工作 城 的前提和必要條件。為 虹 了提升自身的素質(zhì)，快 置 速適應企業(yè)環(huán)境和工作 潰 崗位，我不得不一切從 頹 頭學起。雖然大多數(shù)時 勇 候，我是學非所用，但 俊 是我有一個良好的自學 嚨 習慣。從剛開始的多經(jīng) 份 會計賬務的清理和日常 展 賬務處理，以及后來的 童 供電所報賬會計，我都 剩 虛心向當時的主辦會計 志 和其他人學習，自己盡 柱 快拿到了會計從業(yè)資格 吠 證，工作中也很勤奮、 森 細心，幾年的工作中沒 憊 有出現(xiàn)差錯。從事秘書 鮑 工作后，在工作中積極 棧 學習文秘相關知識，努 映 力學習公司各部門的業(yè) 椰 務知識等。經(jīng)過學習， 煙 進一步豐富了知識層面 別 ，政治理論修養(yǎng)和崗位 椽 知識水平也有了很大的 供 提高。認真學習了各種 咆 有關群眾工作的文件及 樓 會議精神，熟悉了黨的 考 群眾工作路線和工作方 鎂 針；認真學習了工會法 監(jiān) 、勞動法、電力法等法 峽 律法規(guī)，為日常處理群 攻 眾事務，做好信訪、調(diào) 英 解、法律事務及合同管 越 理等工作打下了堅實的 猿 理論基礎；除此外還積 簿 極學習電力系統(tǒng)知識、 隴 營業(yè)管理、計算機知識 索 、公文寫作等知識，極 洼 大豐富了自己的頭腦。 橋 學習是人一生的大事， 退 也是一種樂趣。通過學 哼 習，我感受和獲取了很 乾 多新的知識，從此也打 掂 開了一扇通往新的知識 犧 世界的大門；也因為有 奮 著良好的自學習慣和如 覽 此之多的知識積累，使 誣 得我在工作中更善于觸 濱 類旁通，工作能力不斷 甕 增強， 個人也日趨自信 戲 。 二、敏于思考 思 鹼 考是一種力，體現(xiàn)的是 證 人的精神活動狀態(tài)和知 狠 識豐富程度。在不斷加 踴 強學習的同時，我也積 試 極思考工作中、行業(yè)中 捕 存在的問題，結合工作 選 實際，善于深入基層實 物 地，開展調(diào)查研究。針 鴛 對會計業(yè)務、多產(chǎn)業(yè)變 胳 革、電費回收、線損管 漂 理、優(yōu)質(zhì)服務等各方面 惠 的問題，敏于思考，增 室 強和同事的溝通，掌握 耀 了大量的第一手材料， 粒 認真撰寫了《內(nèi)部人控 攆 制與企業(yè)改革》、《優(yōu) 郭 質(zhì)服務應該有個 度 鄂 》、《重構企業(yè)用工制 致 度之設想》、《臺區(qū)精 筆 細化考核的五個問題》 取 、《淺議預付費 ic 卡 舅 電能計量裝置推廣中的 篙 問題和對策》、《農(nóng)電 醞 公司發(fā)展趨勢預想》、 刃 《淺談農(nóng)村電費郵政批 躍 扣業(yè)務推廣過程中的問 纓 題和對策》等多篇論文 煞 ，發(fā)表在各類各級雜志 袋 刊物上，并被多家在國 秀 內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有影響力的 屢 媒體網(wǎng)站所轉載，具有 思 一定的影響力和現(xiàn)實指 詞 導意義。也正是勤學敏 猴 思，我結交了不少網(wǎng)上 粵 和現(xiàn)實中愛好相同、有 喚 一定思想深度的作者、 戰(zhàn) 編輯和寫手，并相互切 撩 磋，結下了深厚的友誼 算 ，成為了我人生中的良 詹 師益友。思考的結果付 喪 諸行動才有意義。我深 輕 入調(diào)查了農(nóng)電工工資考 扛 核的現(xiàn)狀，針對無符合 更 實際、具有可操作性的 寅 現(xiàn)行考 核辦法，我結合 仕 公司實際，結合文件上 蓄 的指導性意見，成功設 吵 計了一套農(nóng)電工工資考 輸 核模版，并實用至今。 杠 三、勤于工作學思的結 濟 果體現(xiàn)于工作業(yè)績。自 俐 調(diào)入辦公室工作以來， 司 我的工作能力和業(yè)績不 需 斷提升。 一是不斷 幢 增強文字功底，努力提 猙 高辦文、辦會水平，材 劈 料的寫作要求盡可能的 趴 詳盡、準確，積極向領 州 導和其他部門學習，仔 箋 細分析上級機關的材料 窘 ，多進行換位思考，努 茹 力提高寫作水平。堅持 論 讀書看報，收看新聞。 玫 堅持做到勤思、常練、 練 多改，努力提高文章質(zhì) 屹 量。虛心與同事交流寫 腸 作體會，汲取有益經(jīng)驗 部 。幾年來，在辦公室領 火 導和同事們的關心、支 啊 持、幫助下，承辦了各 矯 種文字材料，主要有： 喲 起草了公司每年工作報 迂 告；撰寫了辦公室年度 鱗 及半年工作總結，公司 纜 領導的講話、總結、匯 性 報材料等；做好了每月 肇 信息的撰寫、上報工作 火 ，每月及時撰寫上報信 隕 息。參加總經(jīng)理辦公會 醞 議及其他專題會議，做 懸 好會議記錄，并起草了 礙 相關會議紀要。負責組 愈 織了公司二級單位的信 墓 息員培訓，提高了基層 漫 信息報送質(zhì)量。此外還 棘 勤于動筆，就電力行業(yè) 符 的發(fā)展和現(xiàn)狀敏于思考 羞 ，撰寫了近六十篇文章 眼 ，并見之于各級網(wǎng)絡媒 堅 體、雜志、報刊。 死 二是 牢固樹立服務意識 扇 ，創(chuàng)造性地開展工作。 槳 工作中，我隨時提醒自 指 己牢固樹立服務意識， 右 不斷提高為領導服務的 詩 質(zhì)量，努力做好領導的 熒 助手。我在工作中堅決 濕 服從公司領導和辦公室 緊 主任的安排部署；辦文 搪 細、辦事穩(wěn)；領會領導 彥 意圖快、貫徹落實快、 仗 具體操作快；熟練掌握 沮 計算機等現(xiàn)代辦公設備 籠 的操作和使用。在起草 曼 領導講話、草擬工作匯 砸 報、下達通知時，仔細 展 校對、認真核實。對于 又 要印發(fā)的文件，尤其是 擱 上行文，我每次都進行 埋 認真的核稿和校對，最 雕 后送給辦公室主任把關 虐 ，減少了出錯的幾率， 蝦 保證了文件準確、及時 符 發(fā)放。嚴守機密，工作 灶 中堅持做到辦事扎實， 緊 努力把公司領導和辦公 贏 室主任交辦的每一項工 賠 作落到實處。幾年來， 涌 積極協(xié)助辦公室主任抓 憊 好文字把關和綜合業(yè)務 鏟 工作，協(xié)助主任做好了 哎 每年的年初職代會、工 浮 作會等大型會務安排， 飽 協(xié)助主任抓好了公司計 蔬 劃生育管理工作，完善 真 了辦公室各項制度和資 蔣 料，為辦公室的規(guī)范化 咋 管理、勞動競賽和標準 應 化建設奠定了基礎。在 恿 完成本職工作的同時， 衰 對領導和組織上交辦的 員 其他工作任務，都能夠 監(jiān) 認真負責的做好，并力 鯉 求做到緊急事馬上辦， 而 優(yōu)先事盡快辦、普通事 勒 抓緊辦。幾年來因工作 酣 突出， 已經(jīng)成為辦公室 匠 的業(yè)務骨干， 0 0 愚 被評為公司 先進 想 工作者 稱號。 三 映 是不斷強化內(nèi)外協(xié)調(diào)， 摘 維護企業(yè)、員工的合法 騙 權益及社會穩(wěn)定。 楊 作為服務于千家萬戶的 騰 公益性企業(yè)，供電公司 兵 的法律事務也呈現(xiàn)出行 棺 業(yè)獨有的特點，即不可 緊 預見性、突發(fā)性。針對 嫉 這種特點，我一方面加 削 強自身的法律知識學習 匝 ，努力提高自身法律水 園 平和法律事務處理能力 剎 ，另一方面加強了和公 臉 司常年法律顧問的溝通 干 和聯(lián)系。對于惡意刁難 君 或不規(guī)范用電用戶，及 剪 時聯(lián)系了法律顧問和電 螺 力警務室，積極增進了 藻 和政府電力設施保護部 偵 門的聯(lián)系，電力設施保 欲 護工作得到進一步加強 吁 。強化了公司合同管理 硫 ，嚴格按合同簽訂程序 骸 履行合同簽訂手續(xù)，起 鋁 草、初審、修改、再審 猖 、簽訂等環(huán)節(jié)得到很好 陀 的控制，在合同內(nèi)容上 跨 嚴把文字關，力求文字 舔 表述精準、邏輯嚴密， 哮 并由公司常年法律顧問 稀 最后審定。強化了企業(yè) 攀 公章的規(guī)范化管理，制 震 定了公章使用辦法，嚴 客 格了公章使用的審批權 陣 限，加強了公章使用的 悅 登記制度的執(zhí)行。 甘 穩(wěn)定壓倒一切，企業(yè)的 般 經(jīng)營必須有一個良好、 泊 和諧的內(nèi)外部環(huán)境。為 撈 了維護企業(yè)的穩(wěn)定和群 型 眾的權益，面對繁重的 薦 維護穩(wěn)定任務，我進一 窮 步深 化了對信訪工作重 蛀 要性的認識，把信訪作 燕 為工作的重點來抓緊抓 殊 好。每月定期向領導匯 業(yè) 報信訪工作，進一步完 臘 善信訪信息網(wǎng)絡，始終 想 把遏制集體上訪與重復 析 上訪作為信訪工作的重 恩 點來抓，切實解決和向 豆 領導反映群眾信訪反映 賤 的問題，為群眾辦實事 肆 。幾年下來基層單位員 餓 工思想動態(tài)始終保持穩(wěn) 娜 定，沒有出現(xiàn)上訪和越 尤 級上訪；及時辦理和回 撻 復人大政協(xié)的提案，做 嚎 到了件件有回音，樣樣 志 都回復，得到了政府部 胡 門的肯定。每季度定期 蹦 向市公司上報法律事務 拇 及穩(wěn)定報表、合同管理 飲 報表。幾年來公司內(nèi)外 誅 和諧穩(wěn)定，呈現(xiàn)出良好 梗 的發(fā)展態(tài)勢。 四、 匈 甘于平淡多年來我從事 擎 的工作都是在后臺，很 昭 少直接面對客戶；即使 籍 是直接面對客戶的營抄 址 工作，也是奔波于城鄉(xiāng) 鏡 之間，更多的是和電表 首 打交道。多年的會計、 夫 調(diào)度和運行值班、農(nóng)電 惠 管理、秘書工作，注定 籠 了工作的枯燥和平淡。 鑿 特別是值班和秘書工作 扎 ，往往是在萬家燈火時 坤 獨自忙于燈前，空守