在20xx年上半年工作總結(jié)會(huì)的講話-資料下載頁(yè)
2025-04-14 05:31本頁(yè)面
【正文】 己比，看各項(xiàng)工作有哪些新進(jìn)展，取得哪些進(jìn)步。橫向同其他店比，看自己在全公司處在什么位置，在區(qū)域內(nèi)處于什么位置，特別要看經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較前幾年是前進(jìn)了還是后退了，在對(duì)比中發(fā)現(xiàn)不足、改進(jìn)不足，實(shí)現(xiàn)提升?！ ∫淖兠髦绢I(lǐng)不足仍不知學(xué)習(xí)的思想。每次開會(huì)，特別是經(jīng)營(yíng)例會(huì)，從每個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，都能看出你們認(rèn)識(shí)問(wèn)題的深度、業(yè)務(wù)水平的程度。有的部門領(lǐng)導(dǎo)談工作思路，天花亂墜，不切實(shí)際，有的提工作措施，泛泛而談，缺乏可操作性，這都是業(yè)務(wù)不熟、本領(lǐng)不足的表現(xiàn)。更可怕的是，明知本領(lǐng)不足仍不知學(xué)習(xí)，每天優(yōu)哉游哉，我行我素。社會(huì)在進(jìn)步，知識(shí)在更新，要求在提高，你不學(xué)就不會(huì)進(jìn)步。 領(lǐng)導(dǎo)干部作為管理者，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成“t”型知識(shí)結(jié)構(gòu)，“t”是一橫一豎，橫是涉獵知識(shí)面的寬度，豎是專業(yè)知識(shí)的深度，有了“t”型知識(shí)結(jié)構(gòu)，就能更全面的思考、解決問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏“t”型知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得比較熟悉，但是對(duì)工商稅務(wù)、安全環(huán)保、行業(yè)資質(zhì)等方面知識(shí)了解得不多，導(dǎo)致出現(xiàn)了店面異地搬遷后有關(guān)資質(zhì)不符合當(dāng)?shù)卣蟮那闆r，嚴(yán)重影響經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展，這樣怎么能適應(yīng)公司發(fā)展的需要?我希望大家一定要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，來(lái)提高能力水平，增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)?！ ⊥緜儯习肽晡覀兇蜈A了疫情防控阻擊戰(zhàn)，下半年還要接著打銷量提升戰(zhàn)，利潤(rùn)保衛(wèi)戰(zhàn)，要一個(gè)接一個(gè)打，一場(chǎng)接一場(chǎng)贏。船到中流浪更急，當(dāng)前正值年中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不能有停一停、歇一歇的想法，要憋著這口氣，邁進(jìn)下半年，努力完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
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