黨員干部新要求材料-資料下載頁
2025-04-14 04:27本頁面
【正文】 “工具”，工具化是必然的。這種認識表面上看似符合實際情況，其實似是而非。這種認識看似忠誠于體制，實際上是囿于體制帶來的資源與好處，并不等于從價值觀上對體制的認同。這種認識在實踐中往往轉(zhuǎn)化為唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，不能質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)決策，認為這是“政治正確”“大局意識”，進而放棄獨立思考，不斷自我否定。相反，創(chuàng)造性開展工作，發(fā)揮積極性主動性，則往往會被個別干部視為挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，不服從組織安排。而上述這些誤讀正在為“干部工具化”背書?！ Σ摺 ∈紫龋瑥V大干部必須厘清認識。有人認為，應(yīng)該肯定“干部工具化”積極合理的方面，我們的干部不就是要“聽話”嗎?不就是要做我們事業(yè)的“螺絲釘”嗎?這是一種錯誤認識，是對共產(chǎn)黨干部定位和要求的嚴(yán)重誤讀。毫無疑問，干部必須要堅定地貫徹政治路線，同時必須以實際行動引領(lǐng)群眾沿著政治路線的方針政策前行，而干部只有不違規(guī)、不消極，才能組織帶領(lǐng)好人民。我們的干部確實是黨和人民事業(yè)的“螺絲釘”，強調(diào)的是忠誠、擔(dān)當(dāng)和價值認同，與工具化完全不能劃等號。工具化是一些干部消極的、被動的、得過且過的應(yīng)付策略，與黨和人民的事業(yè)要求相左。其次，廣大干部要牢記習(xí)近平總書記的最新指示，切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?！ ?020年5月，習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大三次會議內(nèi)蒙古代表團審議時強調(diào)：“黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認識到，自己手中的權(quán)力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為民謀利。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名，切實做到為官一任、造福一方?！边@是廣大干部正確理解自己手中權(quán)力、科學(xué)看待干部身份和具體職位、摒棄工具化干部的方法論，不忘初心，才能行穩(wěn)致遠。黨員干部 新要求 材料
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