[應(yīng)用文書]學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”心得體會-資料下載頁
2025-04-14 03:58本頁面
【正文】 監(jiān)督方法。《“一報(bào)告兩評議”辦法》將全委(擴(kuò)大)會議民主評議結(jié)果作為考核評價(jià)地方黨委常委會干部選拔任用工作的重要依據(jù)，以此為有力杠桿，促使地方黨委和組織部門不斷加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作，規(guī)范選人用人全過程，這對有效解決選人用人上“表面走程序、背后搞不正之風(fēng)”的問題，將起到積極作用。 總之，“四項(xiàng)監(jiān)督制度”通過細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對性、操作性和實(shí)效性。
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