【正文】 Jtmz VARCHAR(2)NULL民族(code)Jtdw VARCHAR(50)NULL工作單位Jtzw VARCHAR(10)NULL職務(wù)Jtdh VARCHAR(15)NULL電話Jtdz VARCHAR(50)NULL地址Jtyb VARCHAR(10)NULL郵編Jtbz VARCHAR(500)NULL備注6)工資管理 a數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：工資信息表：發(fā)放日期、職工編號、(職工姓名)、江資卡號)、月工資、季度獎、年獎、(財(cái)務(wù)應(yīng)發(fā))、(實(shí)發(fā)合計(jì))、備注。月工資項(xiàng)目信息表：日期、職工編號、工資項(xiàng)目、金額項(xiàng)目信息表：部門、工資項(xiàng)目工資變動：職工編號、工資總額)、變動原因(離職、部門調(diào)動)、該工資起始時間、該工資改變時間、工資、部門、職務(wù)。因財(cái)務(wù)室使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件，故該系統(tǒng)未對工資進(jìn)行詳細(xì)分種類設(shè)計(jì)。每月末，由財(cái)務(wù)室將制作好的工資表EXCEL導(dǎo)入到本系統(tǒng)即可完成數(shù)據(jù)錄入。 b信息表的建立 exp. salary工資表列名 數(shù)據(jù)類型可否為空說明Zgbh VARCHAR(10)NOT NULL職工編號Gzffrq VARCHAR(8)NOT NULL發(fā)放日期Gzy VARCHAR(10)NULL月工資Gzkjjsr VARCHAR(10)NULL會計(jì)經(jīng)手人Gzjdj VARCHAR(10)NULL季度獎Gznj VARCHAR(10)NULL年獎Gzbz VARCHAR(500)NULL備注7)績效考核 a數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：績效考核信息表：考核時間、稅收業(yè)務(wù)知識水平，（綜合得分〕，(小計(jì))、溝通協(xié)調(diào)能力〔印象分〕，（口才表達(dá)能力分〕，〔應(yīng)變能力分〕，(小計(jì))、個人能力，(小計(jì))、綜合素質(zhì)、面試成績、筆試成績、(總分)。干部年度工作總結(jié)：總結(jié)年度、(部門)、(姓名)、(職務(wù))、部門內(nèi)工作時間、自我總結(jié)、部門意見、部門負(fù)責(zé)人、公務(wù)員部門考核結(jié)果、〔用戶反映情況〕、〔工作量}、〔工作質(zhì)量〕、〔工作技能〕、單位意見、單位負(fù)責(zé)人、備注。獎懲信息：獎懲日期、獎懲種類、獎懲情況、獎懲原因、獎懲批準(zhǔn)部門、解除處分日期、解除處分原因、備注。 b信息表的建立exp. score績效考核信息表建立列名數(shù)據(jù)類型可否為空說明ZgbhVARCHAR(10)NOT NULL職工編號JxkhsjVARCHAR(8)NOT NULL考核時間JxzfVARCHAR(10)NULL考核總分Jxbz VARCHAR(500)NULL備注exp. sunnary年度總結(jié)工作表列名 數(shù)據(jù)類型可否為空 說明 Zgbh VARCHAR (10)NOT NULL職工編號Zjind VARCHAR (8)NOT NULL總結(jié)年度Zbmgzsj VARCHAR(10)NULL部門內(nèi)工作時間Zjzwzj VARCHAR(1000)NULL自我總結(jié)Zjbmyj VARCHAR (100)NULL科室意見Zjbmfzr VARCHAR(10)NULL科室負(fù)責(zé)人Zjgsyj VARCHAR (400)NULL單位意見Zjgsfzr VARCHAR (20)NULL單位負(fù)責(zé)人Zjbz VARCHAR (500)NULL備注8)培訓(xùn)管理 a數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：職工編號、起始日期、終止日期、需服務(wù)年限、學(xué)歷、參加培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)專業(yè)、證書、.學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼金額、培訓(xùn)技能、教育培訓(xùn)內(nèi)容、備注。 b信息表的建立 exp. couse培訓(xùn)管理信息表列名 數(shù)據(jù)類型可否為空說明ZgbhVARCHAR2 (10)NOT NULL職工編號PxbhVARCHAR2(10)NOT NULL培訓(xùn)編號PxqsrqVARCHAR (8)NULL培訓(xùn)起始日期PxzzrqVARCHAR (8)NULL培訓(xùn)終止日期PxxlVARCHAR(10)NULL學(xué)歷PxxxVARCHAR(50)NULL參加培訓(xùn)學(xué)校PxzyVARCHAR(50)NULL培訓(xùn)專業(yè)PxzsVARCHAR(4)NULL證書(code)PxxfbtVARCHAR (10)NULL學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼金額Pxjn VARCHAR(100)NULL培訓(xùn)技能PxnrVARCHAR (200)NULL教育培訓(xùn)內(nèi)容PxbzVARCHAR (500)NULL備注9)研究生管理隨著地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐的加快，有越來越多的稅務(wù)干部將攻讀在職研究生作為提高自身素質(zhì)的有效途徑，未來的政府行政部門人員要具備更高的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論素質(zhì)，鑒于此項(xiàng)工作為今后長期內(nèi)培養(yǎng)干部的重要方式，故專門設(shè)計(jì)一模塊以實(shí)現(xiàn)對此項(xiàng)工作的集中化管理。 a數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：研究生編號、研究生姓名、曾用名、性別、出生日期、民族、照片、籍貫、血型、健康狀況、家庭住址、移動電話、宿舍電話、Email地址、身份證號、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校.、專業(yè)、入單位時間、入單位工資性活補(bǔ)助)、部門、變動后工資、開始時間、結(jié)束時間、備注。 b信息表的建立。exp. graduate研究生信息表列名 數(shù)據(jù)類型可否為空 說明 Yjsbh VACHAR(10)NOT NULL研究生編號Yjsxm VARCHAR(20NOT NULL研究生姓名Yjscym VARCHAR(10)NULL曾用名Yjsxb CHAR(1)NULL性別(code)Yjscsrq CHAR(8)NULL出生日期Yjsmz CHAR(2)NULL民族(code)y}szzmm CHAR(2)NULL政治面貌(code)ZBVARCHAR(50)NULL照片Yjsjg VARCHAR(10)NULL籍貫Yjsxx VARCHAR(12)NULL血型(code)Yjsbz VARCHAR(500)NULL備注Yjsbyxx VARCHAR(50)NULL畢業(yè)學(xué)校Yjszy VARCHAR(54)NULL專業(yè)(code)Yjsxl CHAR(4)NULL學(xué)歷(code) 在需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)之后，根據(jù)數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，在Oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。使用戶原本枯燥繁瑣的工作變得更加輕松、簡便，本系統(tǒng)的界面便以標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化為目標(biāo)而設(shè)計(jì)的。 工作流程活動圖用于研究實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)時所要執(zhí)行的各項(xiàng)任務(wù)或活動的順序安排?；顒蛹瓤梢允鞘謩訄?zhí)行的任務(wù)，也可以是自動執(zhí)行的任務(wù)。它可完成一個工作單元?；顒訄D是狀態(tài)圖的一種特殊形式。其中所有或多數(shù)狀態(tài)都是活動狀態(tài)，而且所有或多數(shù)轉(zhuǎn)移都在源狀態(tài)中的活動完成時立即觸發(fā)。人事檔案管理基本信息管理活動圖如圖3－7所示：增加職工增加基本信息增加工資信息獲取職工信息判斷是否正確不正確正確圖3－7活動示意圖為了充分滿足用戶對界面的需求，本系統(tǒng)應(yīng)設(shè)計(jì)友好的界面，統(tǒng)一的風(fēng)格，用戶能夠更加自然、方便地使用此軟件。要具備友好的界面、詳細(xì)的幫助和方便用戶的操作風(fēng)格。第四章 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)規(guī)范、良好的編碼風(fēng)格有助于程序結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化，為了有助于提高源代碼的可讀性和可維護(hù)性，使源代碼更易讀、易懂。人事檔案信息管理系統(tǒng)應(yīng)采用如下規(guī)范的編碼設(shè)計(jì)。 （1）命名規(guī)范1)數(shù)據(jù)庫table的命名:以具有英語語義的單詞或單詞縮寫命名。2)數(shù)據(jù)庫表中數(shù)據(jù)項(xiàng)的命名:以各數(shù)據(jù)項(xiàng)名的拼音縮寫命名。3) window的命名:以exp w_作為前綴命名。4) uo的命名:以exp_ uo_作為前綴命名。5)datawindow的命名:以dw_作為前綴命名。6)服務(wù)器端uo的命名:以_s作為后綴命名。7)自己定義的方法(method)的命名:以_作為前綴命名。8)變量聲明:以’v’或’i，作為前綴聲明。(2)行文規(guī)范1)為保證注釋有意義，說明性強(qiáng)，對程序中的變量、語句作有效、適當(dāng)?shù)淖⑨尅?)每行的代碼避免過長，不能超過150個字符。3)按邏輯次序聲明數(shù)據(jù)，根據(jù)應(yīng)用背景排列程序各部分。(3)其它規(guī)范。1)為了避免程序中使用不必要的變量，可以避免模塊冗余和重復(fù)。2)使用了含義鮮明的變量名，而保持命名的一致性。3)使用了從超類中繼承的對象控件。 根據(jù)前期對功能，界面以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、表結(jié)構(gòu)所做的分析、設(shè)計(jì)，基本完成了整個人事職工檔案管理信息系統(tǒng)的編制，其程序的功能詳細(xì)介紹如下： 整個系統(tǒng)的登錄流程主要完成四個功能。一是對操作人員身份進(jìn)行鑒別。系統(tǒng)根據(jù)操作人員提供的用戶名、口令進(jìn)行查詢鑒別，如果身份合法，將操作人員導(dǎo)入系統(tǒng)主界面。二是登錄后檢驗(yàn)系統(tǒng)版本是否需要升級。三是確定操作人員權(quán)限。系統(tǒng)根據(jù)操作人員提供的用戶名進(jìn)行權(quán)限查詢，當(dāng)操作人員進(jìn)入系統(tǒng)主界面后，只允許訪問個人權(quán)限對應(yīng)的功能。四是如果操作員具有職工轉(zhuǎn)正權(quán)限，系統(tǒng)檢查是否有職工到轉(zhuǎn)正日期，如有顯示轉(zhuǎn)正提示以示提醒。第五章 結(jié)束語人事檔案管理信息系統(tǒng)提高了人事管理的處理速度，更減少了對人事管理的工作量，提高了工作效率。另一方面，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫ORACLE再加上采用了CSS結(jié)構(gòu)使得整個系統(tǒng)流程的安全性得到了保障，并使得管理人員的查詢變得更為方便、快捷。雖然人事檔案管理信息系統(tǒng)并不是一個大規(guī)模的軟件系統(tǒng)，但該系統(tǒng)的開發(fā)過程同樣經(jīng)歷了軟件開發(fā)所有的必備流程與階段。通過對本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，使我對實(shí)際應(yīng)用系統(tǒng)有了一個初步、整體的了解，對軟件開發(fā)和維護(hù)的理論、方法、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)以及計(jì)算機(jī)輔助工具和環(huán)境有了更深刻、具體的認(rèn)識，真正的體會到了軟件工程、信息系統(tǒng)集成以及面向?qū)ο蟮乃枷朐趯?shí)踐中的指導(dǎo)作用。該系統(tǒng)投入使用后，將很大程度提高單位人事檔案信息管理效率。由于對人事管理的實(shí)際業(yè)務(wù)流程了解不深，加之工作較忙、時間較短等各方面原因，本系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)上還存在一些問題有待進(jìn)一步改進(jìn)。參考文獻(xiàn)[1]薛華成，《管理信息系統(tǒng)》，清華大學(xué)出版社，2002[2]梅宏譯，方盈，《軟件工程實(shí)踐者的研究方法》，機(jī)械工業(yè)出版社，2003[3]王小銘，《管理信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)和開發(fā)實(shí)踐指南》，華南理工大學(xué)出版社2001[4]劉自偉，管理信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，武漢理工大學(xué)出版社，2003[5] (oracles/8i開發(fā)使用手冊》仁美〕, ，機(jī)械工業(yè)出版社，2000年出版[6]劉紅巖、何軍著(PowerBuilder原理與應(yīng)用指南》，電子工業(yè)出版社[7〕柯建勛等著《PowerBuilder8進(jìn)階篇》，清華大學(xué)出版社[8〕樊金生、邱書靈等主編的(}，科學(xué)出版社，2003年出版[9〕喬根森著(軟件測試(原書第二版)》，機(jī)械工業(yè)出版社，2003年出版[10]齊治昌，譚慶平，寧洪.《軟件工程》.北京：高等教育出版社，2001年8月[11」薩師煊、王珊著《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論(第三版)》，高等教育出版社，2001年出版36