【正文】 筑牢思想防線。黨組（黨委）要采取多種方式深入開展廉政教育，著力提高領導干部廉潔從業(yè)意識。一要開展 “專題教育”，筑牢廉潔從政基石。將《領導干部廉潔從政若干規(guī)定》納入各黨支部廉政黨課的教育內(nèi)容，組織全體黨員干部和重點崗位人員觀看反腐倡廉警示教育片、參觀反腐倡廉圖片展，形成常態(tài)化學習機制，進一步從思想上杜絕腐敗現(xiàn)象。二要開展“廉政活動”，營造廉政教育氛圍。靈活運用門戶網(wǎng)站、微信、微博、等新興媒體，組織開展專題討論，經(jīng)常性地給黨員干部敲警鐘，提醒黨員干部時刻審視自身行為，完善黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督長效機制，規(guī)范權力運行，做到為民、務實、清廉。三要簽訂“承諾書”，繃緊廉潔自律底線。針對關鍵崗位、重點人員廉政風險點，根據(jù)中央八項規(guī)定、反對“四風”、“三嚴三實”專題教育等具體要求，與領導干部、重點崗位工作人員簽訂廉政承諾書，并主動接受群眾的監(jiān)督和評價，真正讓廉潔理念滲透到每個崗位、每個干部。（三）持續(xù)正風肅紀，構(gòu)建作風常態(tài)。黨組（黨委）要創(chuàng)新載體，進一步加強機關作風建設，重點突出社會認同。一要深入開展“陽光效能”整治庸懶散奢專項行動。緊緊圍繞解決干部隊伍思想、工作、生活等方面突出問題，通過學習查擺、剖析整改、建章立制等措施，下大力氣突出整治干部隊伍中存在的慵懶散奢現(xiàn)象。二要扎實開展“正風肅紀”專項行動。著力解決制度臃腫、執(zhí)行不力、工作不接“地氣”以及群眾反映強烈的“不作為、慢作為、亂作為”和吃拿卡要等突出問題，著力整治領導干部不講政治、不守規(guī)矩和謊報、漏報、瞞報個人重大事項等違紀違規(guī)行為。三要認真開展“雙評議”活動。通過投訴受理、明察暗訪、日?？记?、調(diào)查測評等方式，將科室、單位負責人作為被評議對象，開展“滿意科長群眾評議”活動。評議結(jié)果作為干部年度考核、評先評優(yōu)和選拔使用的重要依據(jù)。開展“行風政風評議”活動。深入推進行政審批制度改革，簡政放權，放管結(jié)合，加快建立權力清單、責任清單和負面清單制度，使群眾反映強烈的“彈簧門、玻璃門、推拉門”及“最后一公里”問題得到有效整治，干部隊伍作風明顯改善。（四）嚴肅執(zhí)紀問責，懲貪治腐肅紀。紀檢組（紀委）務必把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務，以重拳反腐的實際行動，構(gòu)筑起懲治腐敗的“高壓線”與“防火墻”。一要始終保持高壓的態(tài)勢。紀檢組（紀委）必須始終堅持反腐利劍高懸，讓有貪念的人心發(fā)慌，讓有貪腐行為的人心發(fā)怵，讓嚴于律己的人干得更有勁。圍繞保障性安居工程、農(nóng)村危房改造、城鄉(xiāng)風貌改造、項目建設審批驗收、建設工程招投標等重點環(huán)節(jié)，加大群眾舉報線索的核查處理工作力度，認真查處侵害人民群眾切身利益、侵占惠民項目資金、群眾反映強烈的貪腐案件，并及時將處理結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報，以達到懲治一個、教育一片、警示全員的效果。二要始終保持零容忍的態(tài)度。紀檢組（紀委）必須保持零容忍的態(tài)度，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅。堅持抓早抓小、打早打小，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小疾惡化成大病。三要始終保持出重拳的力度。紀檢組（紀委）不僅在查案上要出重拳下猛藥，在教育、制度、監(jiān)督、改革等方面也要加大力度。深化黨風廉政教育，引導黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。切實加強對權力運行的監(jiān)督檢查，促使領導干部掌權不擅權、用權不謀私。自覺接受巡視監(jiān)督、考核監(jiān)督，深化專項整治。深入推進黨風廉政建設懲防體系建設，切實把權力關進制度的籠子里，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的長效機制。（五）加強自身建設，打造過硬隊伍。古語有云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。俗話說：村看村，戶看戶，群眾看干部。這些都深刻地反映出領導干部在人民群眾的示范、引導和帶動作用。因此，黨組（黨委）必須堅持抓班子、帶隊伍的工作理念，切實抓好領導班子和干部隊伍建設，輻射帶動干部職工自身建設。一要發(fā)揮領導帶頭作用，以“小表率”帶出“大隊伍”。領導干部必須嚴格要求自己，從身邊小事做好表率，達到“不令而行”的效果，充分調(diào)動干部群眾工作學習的積極性。要帶頭學習黨的理論知識、市場經(jīng)濟知識、科技知識、民主法制知識、社會管理知識、現(xiàn)代領導科學知識等，不斷提高自身的理論水平，帶出一支勤奮好學、奮發(fā)進取的干部隊伍。要大興求真務實之風，經(jīng)常深入基層，體察民情、了解民意，真正為群眾解難事、做好事、辦實事，帶出一支開拓創(chuàng)新、勤政為民的干部隊伍。二要加強隊伍建設，以“軟管理”凸現(xiàn)“硬作風”。黨組（黨委）必須把干部的教育學習作為加強作風建設一項重要工作來抓落實。要筑牢干部的思想防線，大力開展黨的理論知識教育學習活動，引導廣大干部端正思想，擺正心態(tài)，自覺遵守黨紀國法，堅持做到不以權謀私，不貪贓枉法，不索賄受賄，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，牢固筑起拒腐防變的思想防線。要強化干部的宗旨意識。通過講政治紀律、守政治規(guī)矩、“三嚴三實”等專題教育學習，進一步強化干部職工為人民服務的宗旨，在實際工作中始終把人民群眾的利益放在首位，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，講實話、辦實事、求實效。三要健全工作機制，以“好制度”懲防“壞現(xiàn)象”。加強作風建設的關鍵是看能否形成長效的工作機制，是否真正用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要健全管理機制。各縣（市、區(qū)）、各科室、單位要認真落實工作崗位責任制，做好干部的考勤登記，嚴格上下班紀律及請銷假制度，嚴禁在辦公場所或辦公時間做與工作不相關的事情。群眾上門辦事，要做到熱情接待，對能辦的要當即辦理，不得怠慢、推諉或故意刁難；對暫不能辦的，要做耐心細致的解釋，爭取群眾最大理解。要健全督查機制。紀檢組（紀委）要組成督查小組，采取定期檢查與突擊檢查相結(jié)合，明察暗訪與群眾來信來訪相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題干部作風建設中存在的突出問題并及時處理，以好的作風確保國家的惠民政策真正惠及民生，為全市住建事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。同志們，今年全市住建系統(tǒng)工作任務重大，我們要認真按照中央、自治區(qū)黨委和市委的部署要求，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和良好的工作作風，扎實有效地開展好專題教育，自覺踐行“三嚴三實”，為推動全市住建事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、實現(xiàn)“兩加”“兩成”目標作出新的更大貢