幼兒園務公開工作總結-資料下載頁
2025-10-17 20:40本頁面
【導讀】為使園務公開工作順利開展，重新調整了三個小組成。①以黨支部書記為第一責任人的園務公開領導小組。③以工會主席兼黨支部紀檢委員為組長，工會代表，教師代表等組。成的園務公開監(jiān)督小組。各工作小組分工合作，各負其責，層層把關，事事落。實，有力地保證了園務公開的內(nèi)容規(guī)范，程序合法，方式多樣。將園務公開工作擺在重要的議事日程上，制定了《南。平實幼園務公開工作制度》及《實施細則》，確定了園務公開的內(nèi)容和形式，公開時間、范圍。設立園內(nèi)外園務公開專欄，意見箱，舉報電話。到教職工的認可和社會的好評。幼兒園將關系到教職工切身利益的改革方案，民。風師風等問題，取得了廣大家長的密切配合和支持。如：2020年12月我園舉辦實幼十周年園慶，園方在。致家長的公開信中，將園慶的目的和方案予以公開，得到家長們的支持和稱贊。工對園務公開的意見，反饋給領導小組進行整改。
【正文】 制度嚴，有嚴格的制度保障機制； 層次清，園務公開層次清楚； 效果好，團結全園教職工辦好幼兒園，分園年年有發(fā)展。 5 通過園務公開，保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律，端正了行風，有利于幼兒園的健康發(fā)展。最大限度地維護了幼兒園、教職工的合法權益，增強了幼兒園的活力，調動了教職工的積極性。 近幾年來，我園先后獲得了省級文明學校、省級綠色學校、市級五好支部、市級衛(wèi)生先進單位等稱號。幼兒園教育教學質量不斷良性發(fā)展，在社會上已獲得了良好的聲譽。 五、存在問題，努力方向： 在園務公開過程中，我們也感到存在以下問題，有待在今后工作中去改進。 幼兒園向教職工公開部分重大問題的決策后不可能人人滿意。就公開本身來說是做到了，就內(nèi)容來說對于具體教職工不一定滿意，或不可能滿意。如：班生數(shù)太多問題；四樓辦班問題；教職工的住房問題；教職工福利問題等等。 幼兒園財務經(jīng)費大額的可以通報，細化上存在部分內(nèi)容難細化的問題。如：一張紙，一支筆多少價格都一一公布。 園務公開我們只能是努力去做，追求更好，離上級的要求還有一段距離。 就以上這些問題，借這次匯報，我們將分別召開會議進行研究，努力做得更完善一些，更深入一些，讓更多的教工 滿意。
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