【正文】 們派出黨史講師到基層開辦講座，黨員群眾踴躍聽課，有效普及了黨史知識，提升了黨員隊伍的黨性修養(yǎng)。第四、打造了學(xué)習(xí)型黨組織體會交流平臺。今年6月份，我們建立了學(xué)習(xí)型黨組織觀摩講評制度，并深入開展了一次觀摩講評活動。全礦7個活動督導(dǎo)組先后深入各自包保隊組，對各活動小組主要負(fù)責(zé)人近半年來開展活動的基本情況和典型經(jīng)驗，進(jìn)行現(xiàn)場講評。各活動小組負(fù)責(zé)人通過現(xiàn)身說法，講做法、講亮點、講特色，形成本部門的自評報告?；顒有〗M成員在此基礎(chǔ)上再進(jìn)一步現(xiàn)場互評，查找不足和制定整改措施。最后，督導(dǎo)組對活動小組進(jìn)行綜合點評，并將觀摩記錄上報礦活動辦公室統(tǒng)一匯總，進(jìn)行總體評價，從而形成了自評、互評、點評、總評的四級評價體系。通過“以講代評、以評促學(xué)”的觀摩講評，礦黨委進(jìn)一步摸清了56個基層單位開展活動的進(jìn)展情況、存在問題以及今后努力方向，挖掘了隊組的創(chuàng)新做法與寶貴經(jīng)驗，增強(qiáng)了各活動小組之間、督導(dǎo)組與活動小組之間、督導(dǎo)組之間的學(xué)習(xí)交流，為確保常村煤礦依托學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，引領(lǐng)帶動學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型科隊、學(xué)習(xí)型員工，進(jìn)而整體助推學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)起到了積極的推動作用。第五、打造了學(xué)習(xí)型黨組織課題研究平臺。我們把黨建工作研究會、黨建工作績效管理創(chuàng)新項目、技術(shù)創(chuàng)新項目、企業(yè)管理創(chuàng)新項目、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究作為研究的具體平臺，圍繞黨建工作、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理的重點和難點進(jìn)行難題攻關(guān)，以求突破發(fā)展難題，推動理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。前半年，我礦僅黨建工作申報創(chuàng)新項目就達(dá)到了39項，其中有18項成果獲得公司黨建創(chuàng)新項目。技術(shù)創(chuàng)新項目共有19項立項，企業(yè)管理創(chuàng)新項目2項，有力地增強(qiáng)了企業(yè)的創(chuàng)新動力。第六、打造了學(xué)習(xí)型黨組織成果轉(zhuǎn)化平臺。按照工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的要求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“黨員示范崗”活動載體，把工作崗位作為黨員、干部、員工的實踐平臺，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地做好了崗位工作，不斷提高崗位技能和崗位績效。按照從群眾中來、到群眾中去的要求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)黨員“黨員志愿者”活動載體，把參與志愿者服務(wù)活動作為黨員、干部服務(wù)職工群眾的實踐平臺。在服務(wù)群眾中向群眾學(xué)習(xí)，提升了群眾觀念，提高了政治水平。十、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用一是繼續(xù)深化典型選樹工作。建立健全了科學(xué)合理的典型選樹標(biāo)準(zhǔn)；建立健全了典型培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)發(fā)揮典型的長期引領(lǐng)和示范作用；擴(kuò)大了典型懸殊范圍，保證了典型選樹的覆蓋面；健全了典型選樹的動態(tài)機(jī)制，強(qiáng)化了典型的激勵作用；加大了典型的宣傳，強(qiáng)化了典型的示范作用。二是繼續(xù)深化黨員踐諾工作。將黨員踐諾納入了黨建工作績效管理日?？己耍h員踐諾情況按月分階段考核，定期不定期抽查不同層次的干部、黨員，公布踐諾情況，接受群眾監(jiān)督。三是繼續(xù)深化活動載體建設(shè)工作。繼續(xù)深化黨員活動載體建設(shè)工作。在生產(chǎn)崗位黨員中建設(shè)“黨員示范崗”活動載體，在服務(wù)單位黨員中建設(shè)“黨員服務(wù)卡”活動載體，在機(jī)關(guān)科室黨員中建設(shè)“黨員新風(fēng)行”活動載體，在離退休黨員中建設(shè)“黨員夕陽情”活動載體，在黨員八小時以外的社會活動中建設(shè)“黨員志愿者”活動載體。同時還建立深化了支部活動載體建設(shè)工作。具體來說就是要以“八好”為內(nèi)容，開展支部競賽。“八好”即班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、工作機(jī)制好、企業(yè)文化好、文明建設(shè)好、安全生產(chǎn)好、綜合治理好、工作業(yè)績好。經(jīng)過全礦上下的共同努力，我礦2010年各項工作全部順利完成，各項經(jīng)營指標(biāo)都超過了承諾內(nèi)容，全面完成“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)了歷史最好。2010年原煤產(chǎn)量突破千萬噸。全年營業(yè)收入達(dá)到52億元，超出承諾18億元。本安小區(qū)建設(shè)、矸石山綠化、470開拓、王村風(fēng)井、煤場封閉、職工子女就業(yè)等綠色工程、安全工程、永續(xù)工程相繼完成或即將完成，安全發(fā)展、高效發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、永續(xù)發(fā)展六大發(fā)展全面推進(jìn)，品牌化新常村建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。第二部分 2011年下半年工作想法按照我礦2011年黨委工作思路，即圍繞十二五建設(shè)品牌化新常村的重大戰(zhàn)略，以打造品牌化的黨委工作為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建工作績效管理的作用，以四個載體為抓手，以創(chuàng)新為動力，通過重點推進(jìn)十大創(chuàng)新工程，抓好各項重點工作，逐步樹立起常村煤礦黨委的品牌形象，提升品牌力量，進(jìn)而促進(jìn)品牌化新常村建設(shè)，為國際潞安建設(shè)貢獻(xiàn)力量。緊密結(jié)合“146106”的黨委工作思路，繼續(xù)推進(jìn)黨委各項工作先前發(fā)展。一是加強(qiáng)創(chuàng)新成果申報。針對去年我們申報創(chuàng)新成果較少的情況，今年，我們組織政工部門和支部做了大量的工作，鼓勵積極進(jìn)行政工工作創(chuàng)新，今年向公司申報的39項創(chuàng)新成果中，有18項被立項。但是，從申報的成果來看，理論類創(chuàng)新偏少。今后要大力營造創(chuàng)新氛圍，通過加大創(chuàng)新獎勵，完善創(chuàng)新激勵機(jī)制來提升我礦的黨建工作創(chuàng)新能力，通過黨建工作創(chuàng)新，來推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的創(chuàng)新。二是加強(qiáng)黨建工作理論研究。下半年我們將按照公司要求，做好黨建工作課題研究工作，提升我礦政工理論層次。我們研究的課題是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，這方面已經(jīng)取得了一定的成就。8月份，要完成課題的研究工作，上報并全面運用到全礦各單位。三是加強(qiáng)部門與支部溝通力度。要繼續(xù)運用政工工作聯(lián)動督導(dǎo)法，深化執(zhí)行力度，提升工作的時效性，加深對制度執(zhí)行的管理、考核，做到讓制度落地。四是進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍工作作風(fēng)。針對少數(shù)干部的綜合素質(zhì)不夠的情況，加強(qiáng)礦情研究，在此基礎(chǔ)上規(guī)范干部管理辦法，使對干部的教育、培訓(xùn)、能力鍛煉形成制度，使各級干部的整體素質(zhì)盡快適應(yīng)品牌化新常村建設(shè)的需要。五是充分發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用。充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)黨員活動載體的作用，加強(qiáng)黨員管理，在開展黨員帶頭學(xué)習(xí)時，要結(jié)合個人實際，力求找到掌握黨的路線方針政策與提升個人黨性修養(yǎng)的最佳結(jié)合點。六是提升職工隊伍職業(yè)化程度。要充分利用創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織這個重要平臺，從提升員工學(xué)習(xí)能力為出發(fā)點，通過支部幫助員工科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃、 采取合理的學(xué)習(xí)方式、并加大督促考核力度，有效調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，從而提升員工文化素養(yǎng)，提高職工隊伍職業(yè)化程度。18