【正文】 堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障、獨(dú)具特色的服務(wù)文化使我局的行風(fēng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。06年7月，我局被兩錦農(nóng)電局評(píng)為行風(fēng)突出貢獻(xiàn)單位；塔山等四個(gè)基層供電營(yíng)業(yè)所被評(píng)為行風(fēng)先進(jìn)供電所；盧德安等3名同志被評(píng)為行風(fēng)先進(jìn)工作者和先進(jìn)個(gè)人。（七）、黨風(fēng)廉政建設(shè)狠抓源頭、重抓教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律、抵制不正之風(fēng)。模范執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)縣委“五不準(zhǔn)”，廣泛開展民主測(cè)評(píng)，征求群眾意見；定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育引導(dǎo)，組織全體黨員干部開展“兩個(gè)條例”和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和省紀(jì)委編寫的《反腐倡廉警示教育學(xué)習(xí)資料》學(xué)教活動(dòng)，組織黨員干部觀看反腐警示教育光碟，并以理論考核、知識(shí)競(jìng)賽等形式進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果。按照縣委部署開展了“三整頓三促進(jìn)一樹立”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，肅清了干部隊(duì)伍風(fēng)氣。實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理機(jī)制，與中層領(lǐng)導(dǎo)干部及基層所長(zhǎng)簽定《行（黨）風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，將責(zé)任分解到人。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，出臺(tái)財(cái)務(wù)審核、報(bào)銷制度，并對(duì)21個(gè)所站進(jìn)行合并，實(shí)行“財(cái)務(wù)收支兩條線”；開展“三清理、三整頓、一規(guī)范”活動(dòng)，清理小金庫(kù)、規(guī)范招標(biāo)管理流程，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作向制度化、正規(guī)化發(fā)展。（八）、工會(huì)、共青團(tuán)工作點(diǎn)面結(jié)合、作用明顯。充分發(fā)揮共青團(tuán)的先鋒模范作用，“以黨帶團(tuán)，以團(tuán)促黨”。注重培養(yǎng)青年職工崗位成才意識(shí)，召開青年職工學(xué)習(xí)成才談心會(huì)，以自學(xué)考研的青年職工石磊為典型，介紹成才經(jīng)歷和心得，并組織職工進(jìn)行交流討論，教育青年職工“勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、拼搏進(jìn)取、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”。開展客戶服務(wù)中心“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)人員創(chuàng)建意識(shí)、提高創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，并將其事跡形成書面材料，在新聞媒體進(jìn)行傳播。目前，局客戶服務(wù)中心已正式被市團(tuán)委命名為“市級(jí)青年文明號(hào)”，成為全局乃至全縣文明創(chuàng)建工作的排頭兵。五年來(lái)，我們的取得的成績(jī)是值得自豪和驕傲的，但是我們應(yīng)該清醒看到黨委工作的不足：思想政治工作中創(chuàng)新不夠，效果不明顯。個(gè)別黨員的先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)，未能充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨員的理論素養(yǎng)不高，需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?；鶎又Р抗芾聿坏轿?，制度措施不夠建全，支部書記黨務(wù)知識(shí)缺乏、工作經(jīng)驗(yàn)不足。二、今后五年的工作重點(diǎn)及安排：按照黨的十六屆五中全會(huì)精神和我們農(nóng)電工作實(shí)際，今后一個(gè)時(shí)期黨委工作的中心思想是：認(rèn)真貫徹十六屆五中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力把黨員隊(duì)伍培養(yǎng)成為優(yōu)秀的人力資源，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，打造全新服務(wù)品牌，努務(wù)構(gòu)建和諧企業(yè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的新格局。（一）、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，建立黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制。文秘114版權(quán)所有首先，加強(qiáng)思想建設(shè)。重點(diǎn)抓好理論學(xué)習(xí)，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)貫徹黨的基本路線和綱領(lǐng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨”，做“三個(gè)代表”的忠誠(chéng)實(shí)踐者。充分的發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層支部評(píng)選活動(dòng)，樹立黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。其次。加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持黨內(nèi)民主，提高民主生活會(huì)質(zhì)量；加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，完善目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)基層支部建設(shè)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展；針對(duì)部分支部書記黨務(wù)知識(shí)缺乏、工作經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀，開辦支部書記培訓(xùn)班，對(duì)其進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)，提高基層支部書記的素質(zhì)和工作能力；健全黨務(wù)工作機(jī)制，嚴(yán)格遵循黨員發(fā)展程序，作好公示和票決，確保黨員質(zhì)量；做好黨員檔案管理工作及黨費(fèi)收繳工作；加強(qiáng)對(duì)退休、退養(yǎng)黨員的規(guī)范管理，適時(shí)組織主題教育，對(duì)其進(jìn)行走訪、慰問(wèn)，使其切實(shí)感受到黨組織的溫暖，永保黨員先進(jìn)性。第三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，堅(jiān)持做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”；培樹全體黨員求真務(wù)實(shí)的作用，教育黨員講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求,勤儉節(jié)約，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持抵御不良風(fēng)氣的腐蝕、侵襲；堅(jiān)持民主集中制原則，務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度，定期對(duì)黨員進(jìn)行思想工作作風(fēng)狀況分析，使黨風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展。第四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。實(shí)行教育機(jī)制，通過(guò)警示教育、廉政學(xué)習(xí)等形式，增強(qiáng)全體黨員反腐倡廉意識(shí)；建立約束機(jī)制，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)廉政建設(shè)規(guī)章制度，以制管人、以規(guī)束人；完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，加強(qiáng)效能監(jiān)督，深入開展糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作，完善常態(tài)運(yùn)行機(jī)制；實(shí)行自律機(jī)制，開展廉政征文、演講、圖片展，增強(qiáng)黨員自律意識(shí)；實(shí)行懲治機(jī)制，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)黨員按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理、決不顧惜。（二）、加強(qiáng)班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)提高班子成員思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、先進(jìn)管理理念及形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的頭腦，勇于創(chuàng)新的思維和不斷進(jìn)步的發(fā)展理念；結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，確保人盡其職、各具所能；完善科學(xué)決策機(jī)制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高科學(xué)決策力和整體水平；加大和諧領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，營(yíng)造班子成員之間的求合作、講風(fēng)格、增合力、增友宜、促進(jìn)步的工作氛圍。以中層干部、基層班子隊(duì)伍建設(shè)為側(cè)重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)考核，不斷增強(qiáng)他們的領(lǐng)導(dǎo)水平、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行能力；建立中層干部管理辦法，堅(jiān)持中層領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、戒免談話制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和工作作風(fēng)；加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)和選拔力度，嚴(yán)把選拔關(guān)、使用關(guān)，完善動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行考核評(píng)價(jià)任用機(jī)制，確保干部隊(duì)伍的質(zhì)量和活力；做好對(duì)退休、退養(yǎng)老干部的管理，從政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧，完善生活保障機(jī)制，充分發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。堅(jiān)持“以人為本”的理念，有計(jì)劃、有步驟的開展職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、一線技能人才為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)，注重理論學(xué)習(xí)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完善獎(jiǎng)罰機(jī)制，增強(qiáng)職工危機(jī)感，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情和積極性；通過(guò)開展多種形式的業(yè)務(wù)考核、技能競(jìng)賽、比武，切實(shí)鞏固學(xué)習(xí)成果。開展道德教育、法制教育和文明禮儀實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)員工忠誠(chéng)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、守法意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。（三）、加強(qiáng)精神文明建設(shè)以加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工政治思想覺(jué)悟?yàn)橹行模越∪裎拿鹘ㄔO(shè)的組織體系和運(yùn)行體系，實(shí)行目標(biāo)管理機(jī)制和責(zé)任考核機(jī)制為主要手段，以深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及“愛心活動(dòng)、平安工程”為切入點(diǎn)，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，不斷加大企業(yè)精神文明建設(shè)力度。積極做好精神文明單位推薦申報(bào)工作，力爭(zhēng)從多角度、多層面真實(shí)具體的反映我局精神文明創(chuàng)建成果。結(jié)合我局實(shí)際，樹立全員艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的理念和健康的生活方式。創(chuàng)造性的開展宣傳活動(dòng)，整合宣傳載體資源，理清宣傳層面，形成宣傳合力，夯實(shí)企業(yè)文化輿論陣地。培育職工愛心，繼續(xù)做好扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、擁軍愛民等各項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合農(nóng)電特點(diǎn)，積極培育并建立起企業(yè)文化，制定文化建設(shè)規(guī)劃，全心打造平安文化、學(xué)習(xí)文化和執(zhí)行文化。（四）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)省網(wǎng)公司“雙保四優(yōu)”工作目標(biāo)，深入踐行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，增強(qiáng)企業(yè)“大行風(fēng)、大服務(wù)”意識(shí)，打造全新服務(wù)品牌；構(gòu)建強(qiáng)大網(wǎng)架，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，增大科技含量，不斷提高“兩率”指標(biāo)，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。統(tǒng)一行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常管理模式，實(shí)行“五化”管理，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)可持續(xù)性發(fā)展；強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)機(jī)制和考核機(jī)制，完善簽狀制度，建立符合基層單位情況的行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)估辦法、考核機(jī)制，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包片分工責(zé)任制，做到責(zé)任到位；規(guī)范員工服務(wù)行為，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制；加大窗口建設(shè)力度，加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)投資力度，推廣導(dǎo)入國(guó)家電網(wǎng)品牌標(biāo)識(shí)，完善服務(wù)職能，優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率；扎實(shí)開展民主評(píng)議行風(fēng)工作，實(shí)施上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外監(jiān)督、廣泛評(píng)議，確保行風(fēng)建設(shè)持續(xù)領(lǐng)先位置。（五）、充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)，切實(shí)維護(hù)職工利益，關(guān)懷職工身心健康，進(jìn)一步改善職工福利待遇，組織開展群眾性的建功立業(yè)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；加強(qiáng)企業(yè)民主管理，不斷推進(jìn)企業(yè)政務(wù)公開，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定；充分發(fā)揮職代會(huì)職能，完善審議制度，增強(qiáng)議事能力和決策能力；創(chuàng)造性的開展婦女工作，維護(hù)女工權(quán)益；開展“評(píng)先選優(yōu)”活動(dòng)，掌握標(biāo)準(zhǔn)、樹立典型、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)；積極參與縣委組織的各項(xiàng)公益性活動(dòng)，為社會(huì)獻(xiàn)出一片愛心。充分發(fā)揮青年團(tuán)的先鋒示范作用，培樹“敬業(yè)模范”、“成才標(biāo)兵”，增強(qiáng)青年職工敬業(yè)意識(shí)和崗位成才意識(shí)；啟動(dòng)“青年人才工程”，青年是農(nóng)電的希望所在、是農(nóng)電的力量所在。全局尤其是黨委要關(guān)心和重視青年成長(zhǎng)成才，深入挖掘青年職工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造崗位、增強(qiáng)實(shí)踐，著力培養(yǎng)；啟動(dòng)“青年文化工程”，不斷創(chuàng)新載體，開展主題文化活動(dòng)。以局客戶服務(wù)中心為標(biāo)桿，繼續(xù)開展以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體的主題實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)推波助瀾，充分展示農(nóng)電青年的良好形象和聰明才智。（六）、大力加強(qiáng)紀(jì)委建設(shè)，履行責(zé)任，發(fā)揮作用要高度重視紀(jì)委干部隊(duì)伍建設(shè)，做到在政治上愛護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心，為其充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境；加大對(duì)紀(jì)委干部教育培訓(xùn)，使其拓寬視野、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干；探索、建立起紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，做到有職、有責(zé)、充分履行職能；建立起適合我局特點(diǎn)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系；尤其對(duì)中層干部和所長(zhǎng)管理上要重在教育、著眼防范，確保政治安全，確保不出列、不掉隊(duì)。（七）、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用打鐵須先自身硬，黨委要成為全局干部職工的學(xué)習(xí)模范、工作模范。我們堅(jiān)信，一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍是靠班子帶出來(lái)的。完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高黨委成員素質(zhì)和議事能力；正確履行國(guó)企黨組織的職責(zé)，堅(jiān)持民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持集中議事制度，認(rèn)真開好民主生活會(huì)，不走形式，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題；加強(qiáng)調(diào)研、推進(jìn)創(chuàng)新，深入基層、深入實(shí)際，保持與員工間的聯(lián)系，培養(yǎng)與員工間的真摯感情，時(shí)時(shí)以員工為本，事事替員工著想、實(shí)實(shí)在在為員工辦事；充分發(fā)揮政治核心作用，正確把握企業(yè)改革發(fā)展中的重大問(wèn)題，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，把黨委工作融入企業(yè)中心工作之中。同志們，新的時(shí)期我們擔(dān)負(fù)著新的使命，面對(duì)著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，局黨委將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展與和諧企業(yè)的主題，認(rèn)真履行職責(zé)，凝全局職工之力，聚全局職工之智，為實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”農(nóng)電企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。二00六年八月本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)上一頁(yè)[1][2]