【正文】 崗兩責”，對于違法違紀問題要敢抓敢管，敢于碰硬。三是嚴肅財經紀律，規(guī)范財務行為。進一步規(guī)范財務、后勤、節(jié)能等工作制度，做到注重細節(jié)、程序完備、規(guī)范有序，營造良好的機關管理環(huán)境；要優(yōu)化支出結構，對于確實有利于推動工作、有利于解決實際問題的支出，經費再緊，也要優(yōu)先保障；要壓縮非正常性費用支出，反對奢侈浪費，倡導厲行節(jié)約；各單位負責人要帶頭執(zhí)行各項財經紀律，嚴禁直接經辦錢物，重大開支必須經集體研究決定，控制大額支出現(xiàn)金，落實轉賬支付，切實規(guī)范財務行為。四是加大對不正之風和違法違紀行為的查辦力度。鼓勵廣大國稅人員通過正常途徑，實事求是地反映問題；對納稅人反映稅務人員在執(zhí)法管理中的問題，要組織人員深入調查落實，查證屬實的要嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理。同時，堅決反對為一已之利蓄意陷害、捏造事實、混淆視聽、發(fā)泄私憤、打擊報復等干擾國稅工作、影響國稅形象的行為；嚴肅查處濫用職權、貪污受賄、利用職權非法謀取利益的行為；嚴肅查處“吃拿卡要報”等影響國稅形象的行為。五是加強政風行風建設。以減輕納稅人負擔為目的，扎實開展為納稅人辦實事、辦好事活動；以解決納稅人反映強烈的突出問題為重點，促進工作作風的轉變；積極參加政風行風評議活動，保證政風行風評議的領先位次。（五）以制度管人和文化育人為內涵，深入推進干部隊伍建設事業(yè)興衰，關鍵在人，人是生產力的第一因素。今年，市局的工作報告中首次把“隊伍建設”與“組織收入”放在同等重要的位置并列作為全年工作的重點，這說明了在新形勢下加強隊伍建設對促進國稅事業(yè)發(fā)展的迫切性和極端重要性。一是要加強領導班子建設。以落實《稅務系統(tǒng)領導班子、領導干部監(jiān)督管理辦法》為重點，在全系統(tǒng)開展爭創(chuàng)優(yōu)秀領導班子活動，完善基層領導班子的決策制度和議事規(guī)則，提高基層班子科學決策、依法行政、團結協(xié)作的能力；逐步完善基層領導班子的績效考核評價體系，制定科學合理的獎懲激勵辦法，充分調動基層領導班子干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是積極穩(wěn)妥地做好機構人事改革工作。堅持平等競爭與擇優(yōu)任用相結合，公布選任條件和程序，確保公開、公平、公正；堅持組織考核干部與群眾評價相結合，把群眾公認度高、具有強烈事業(yè)心和責任感、工作實績突出、德才兼?zhèn)涞耐具x拔上來，優(yōu)化干部結構；要堅決抵制選人用人上的歪風邪氣、謀取私利以及收賄索賄等行為；要正確處理好機構人事改革與日常工作的關系，努力做到改革期間工作不斷、秩序不亂、質量不減。三是做實做細思想政治工作。把思想政治工作貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié)，貫穿于機構改革的始終。要帶著真情去做思想政治工作，關注干部的思想變化、掌握干部的思想動態(tài)，做到干部的思想疙瘩有人化解、產生的矛盾有人勸解、工作壓力有人分解、喜怒哀樂有人理解；同時基層領導干部要注意用人品和能力帶動人，心胸寬闊、公道正派、言行一致、表里如一，用誠心換真心，激發(fā)群眾的內在動力。四是建立和落實各項工作機制。切實把已經制定和即將制定的制度落到實處，要用科學規(guī)范的制度去規(guī)范和約束國稅人員的行為，強化規(guī)則意識和制度意識，自覺按規(guī)定執(zhí)法、按規(guī)定辦事；要繼續(xù)探索、嘗試建立工作績效評價體系，建立動態(tài)的管理機制，采用科學的評價方法，準確、客觀反映每個國稅人員的工作實績，作為經濟上獎懲和政治上提拔使用的依據之一。五是抓好文化熏陶。文化可以提升人的品位，凈化人的靈魂，提高人的素質。要在國稅干部中積極倡導和建立熱愛稅收、廉潔奉公、文明管理的認知文化，用積極向上、品位高雅的國稅文化孕育熏陶出高素質的國稅隊伍。人事教育部門要選好活動載體、充實活動內容，創(chuàng)新活動形式，把國稅文化建設與稅收工作緊密結合，開展各類活動主題要鮮明、觀點要突出，意義要深遠，以增強人們對文化的理解和認識，使系統(tǒng)的每個角落都顯現(xiàn)出積極向上的氛圍，進而增進團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、轉變作風、狠抓落實，確保今年的各項工作落到實處在新的一年里，全縣國稅工作千頭萬緒，任務十分繁重。形勢和任務要求我們，切實轉變作風、狠抓落實，扎扎實實地做好新一年的各項工作。第一，必須圍繞主題抓落實。今年的主題就是落實好“一個統(tǒng)領、兩個重點、五項建設、三個滿意”的基本思路。大力組織收入、加強隊伍建設、強化征管基礎、推進以法治稅、優(yōu)化納稅服務、加強廉政建設是我們今年必須抓好的六項工作，也是積極應對新形勢、做好稅收工作這篇大文章必須牢牢把握的主題。組織收入是中心，隊伍建設是重點，強化征管是基礎，依法治稅是核心，優(yōu)化服務是關鍵、廉政建設是保證，六個方面相互聯(lián)系，相互促進，形成一個整體。我們必須緊緊圍繞主題，堅持“抓重點、重點抓”的工作方法，切實把重心放在那些對全局起決定意義的問題和工作上，協(xié)調推進六項重點工作，全面提高稅收工作水平。第二，必須轉變作風抓落實。評價一項工作是否有成效，要看其是不是抓住了問題的要害，能否真正有效地推動工作；堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假；對今年的重點工作要制定具體計劃，責任到人、領導到位，分階段、有步驟地組織實施，什么時間達到什么程度，都要有明確的要求，做到科學分工、規(guī)范管理、統(tǒng)籌兼顧，使各項工作環(huán)環(huán)緊扣、步步深入。我們要拉高工作標桿，確立新的工作標準，切實做到抓就抓成，干就干好。縣局要加強對工作落實情況的督促檢查，對重要工作實行跟蹤督查，跟蹤問效，對工作抓得緊、落實得好的，要及時予以表彰；對不負責任、敷衍塞責、工作不力的，該追究責任的要進行嚴肅追究。第三，必須強化責任抓落實。責任意識是一種清醒的預見意識和防范意識，是一種危機感、緊迫感和使命感。實踐證明，有了責任意識，就有開拓進取的精神；有了開拓進取的精神，就會有事業(yè)發(fā)展的新局面。全系統(tǒng)廣大干部職工都要進一步增強責任意識，把責任意識落實到今年的各項國稅工作中去，清楚地把握自身的職責和定位，腳踏實地、立足本職，努力做到長遠工作有規(guī)劃、近期工作有計劃、具體工作有目標，使目標化粗為細、化大為小、化虛為實，用嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作，努力創(chuàng)出一流的業(yè)績。第四，必須團結協(xié)作抓落實。只有團結協(xié)作，個人服務集體，局部服從整體，我們的工作才能形成合力，才能開創(chuàng)良好的發(fā)展局面。，全局上下要擰成一股繩，各個層面之間都要加強溝通和協(xié)調，正確處理局部與全局、眼前與長遠的關系，在重大問題和重點工作上取得突破，來帶動全局、推進全局，使各項工作更加步調一致，更加有聲有色，更加富有成效；要正確處理分工與協(xié)作的關系，在明確劃分職責的基礎上，部門與部門之間、崗位與崗位之間、前臺與后臺之間都要心往一處想，勁往一處使，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。第五，必須開拓創(chuàng)新抓落實。經濟形勢的變化使稅收工作也面臨著許多新情況新問題。要繼續(xù)保持西峽國稅工作的良好發(fā)展勢頭，必須破除安于現(xiàn)狀的思想，樹立超越自我、務實爭先的意識；破除被動應付的思想，樹立主動服務、超前服務的意識；破除墨守成規(guī)的思想，樹立時效優(yōu)先、時不我待的意識。努力沖破舊的思維方式，變經驗性思維、習慣性思維為超前性思維、立體性思維，選準主攻點，用真抓實干結出碩果，創(chuàng)出自己的特色和個性，努力實現(xiàn)單項工作爭第一、整體工作上臺階的目標。同志們，我們帶著艱辛和喜悅，告別了碩果累累的2009年，邁進了充滿希望的2010年。新的一年，我們面臨著更加光榮而艱巨的任務，我們堅信，有市局和縣委、縣政府的正確領導，有社會各界和廣大納稅人的配合支持，有全體國稅干部職工團結拼搏、銳意進取，我們一定能夠勇往直前，再攀高峰，在新的一年里創(chuàng)造新的輝煌！最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表縣局黨組向全體國稅干部職工拜個早年！衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、家庭和睦、工作順利！ 謝謝大