【導(dǎo)讀】蚇羈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃蒆蒂蕿肅艿莈蚈膇蒄蚆蚈袇芇薂蚇聿蒂薈蚆膁蒞蒄蚅芃膈螃蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膈莂蒁螂袇膅莇螁羀莀蚆螀膂膃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螆腿艿蚈螆袈蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袀腿膇蒃袀衿莃荿衿羈膅蚇羈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃蒆蒂蕿肅艿莈蚈膇蒄蚆蚈袇芇薂蚇聿蒂薈蚆膁蒞蒄蚅芃膈螃蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膈莂蒁螂袇膅莇螁羀莀蚆螀膂膃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螆腿艿蚈螆袈蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袀腿膇蒃袀衿莃荿衿羈膅蚇羈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃蒆蒂蕿肅艿莈蚈膇蒄蚆蚈袇芇薂蚇聿蒂薈蚆膁蒞蒄蚅芃膈螃蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膈莂蒁螂袇膅莇螁羀莀蚆螀膂膃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螆腿艿蚈螆袈蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袀腿膇蒃袀衿莃荿衿羈膅蚇羈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒅羅肈節(jié)螄羅膀

　　

【正文】 支情況公開； 城市居民最低生活保障工作公開； 社區(qū)居民群眾對社區(qū)建設(shè)、社區(qū)居委會工作建議以及反饋情況公開； 1社區(qū)服務(wù)熱線公開。 二、居務(wù)公開的程序 廣泛聽取和收集居民的意見，詳細(xì)列出公開項目； 社區(qū)居委會審查確定公開的 交社區(qū)協(xié)商議事委員會或社區(qū)代表大會審議通過； 社區(qū)居委會在社區(qū)公開欄 三、居務(wù)公開的時間和方式 根據(jù)公開內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開時間； 居務(wù)公開的內(nèi)容 社區(qū)居民群眾關(guān)注的熱點、難點、重點事項公開； 39 有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居委會工作那邊評議情況、 計生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財務(wù)收支情況每月公開一次； 居務(wù)公開方式采取社區(qū)居委會公開欄公布和召開社區(qū)代表大會公布； 四、 居務(wù)公開的管理 社區(qū)居委會成立居務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開工作，負(fù) 責(zé)居務(wù)公開的各項管理工作，社區(qū)協(xié)商議事委員會監(jiān)督居務(wù)公開的情況。 40 社區(qū)居委會 “居務(wù)公開 ”工作監(jiān)督制度 為了加強基層民主建設(shè)，監(jiān)督社區(qū)居民委員會工作，提高居務(wù)透明度，切實保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)居委會的實際，制定本制度。 一、 監(jiān)督機構(gòu) 社區(qū)協(xié)商議事委員會，負(fù)責(zé)對社區(qū)居委會 “居務(wù)公開 ”工作實施監(jiān)督。社區(qū)協(xié)商議事委員會任期與社區(qū)居委會相同，任期 ⑵ 監(jiān)督社區(qū)居委會完成各項目標(biāo)任務(wù)； ⑶ 監(jiān)督社區(qū)居委會切實履行職責(zé)， 不折不扣地執(zhí)行社區(qū)代表會議的作出的決定、決議； ⑷ 監(jiān)督社區(qū)居委會成員的行為，使之在法律、法規(guī)和制度范圍內(nèi)開展工作； 41 ⑸ 監(jiān)督社區(qū)居委會財務(wù)收支及社區(qū)內(nèi)重大項目建設(shè)情況； ⑹ 監(jiān)督社區(qū)居委會依照居務(wù)公開、民主管理工作制度的規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地公開居務(wù)，公開的內(nèi)容必須經(jīng)社區(qū)協(xié)商議事委員會成員討論通過并經(jīng)主任簽字認(rèn)可。 42 社區(qū)居委會 “居務(wù)公開 ”工作檢查制度 為確保 “居務(wù)公開、民主管理 ”工作落到實處，讓社區(qū)居民參與公共事務(wù)的管理，有效行使民主監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委 員會組織法》，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本制度。 一、居務(wù)公開的各項工作，由社區(qū)居委會班子成員每季度進(jìn)行一次進(jìn)度分析，每半年進(jìn)行一次全面自查。進(jìn)度分析和全面自查嚴(yán)格按照工作責(zé)任目標(biāo)和居務(wù)公開的內(nèi)容逐項進(jìn)行； 二、居務(wù)公開的內(nèi)容每月定期接受協(xié)調(diào)委員會的檢查，其形式是：民意測驗，詢問社區(qū)居委會成員，查閱有關(guān)文件、資料，審計財務(wù)，組織社區(qū)成員民主評議； 三、接受各級監(jiān)督檢查，實事求是的反映情況，對群眾提出的質(zhì)疑、意見和要求及時作出解釋、答復(fù)。 43 社區(qū)居委會報告工作制度 為貫徹落實《民主評 議考核制度》，接受社區(qū)代表大會和社區(qū)成員的民主監(jiān)督，制定本制度。 一、社區(qū)居委會每季度向社區(qū)協(xié)商議事委員會報告履行職責(zé)情況，主動聽取并征求意見，匯報下一季度工作要點； 二、社區(qū)居委會每半年向社區(qū)代表大會報告工作計劃及任務(wù)完成情況、財務(wù)收支情況、各項公益事業(yè)工作情況、需要經(jīng)過討論的居務(wù)公開內(nèi)容以及其他涉及整個社區(qū)居民利益的有關(guān)事項，接受社區(qū)代表的審議； 三、遇特殊情況或重大事項，社區(qū)居委會可臨時召開社區(qū)協(xié)調(diào)工作會議或社區(qū)代表大會，報告工作。 44 社區(qū)居委會聯(lián)系群眾制度 為充分發(fā)揮 社區(qū)居委會民主自治的作用，及時掌握社情民意，更好地開展工作，制定本制度。 一、社區(qū)居委會要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關(guān)心社區(qū)成員的疾苦，為社區(qū)居民謀福利、辦實事，全心全意為社區(qū)成員服務(wù)。 二、社區(qū)居委會要密切聯(lián)系社區(qū)單位，按照 “共駐共建 ”的原則，在為其服務(wù)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)資源共享； 三、社區(qū)居委會成員按照責(zé)任分工，密切聯(lián)系所管轄區(qū)域的居民組長，掌握社區(qū)居民情況，實行動態(tài)管理； 四、社區(qū)居委會要經(jīng)常聽取居民對社區(qū)工作的意見、建議和要求，并及時與有關(guān)部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。 45 社區(qū)居民會議制度 根據(jù)《居民委員會組織法》規(guī)定： “居民委員會向居民會議負(fù)責(zé)并報告工作。 ”居民委員會是根據(jù)居民會議的決定進(jìn)行工作，為全體居民辦事情，謀利益的，因此，居民委員會要自覺地接受居民會議的監(jiān)督。 社區(qū)居民會議以居民代表會議形式召開。 居民委員會應(yīng)定期向居民會議報告工作（每年不少于二次），可以使其各階段的工作部能為居民所了解，使居民群眾感覺到自己確實是居民委員會的主人，從而積極參加和支持居民委員會的各項工作。 進(jìn)一步深化 “居務(wù)公開 ”，要把社區(qū)難點、熱點、重點 事項、專職工作者的民主評議情況、城市居民最低生活保障工作、捐贈錢物、社區(qū)財務(wù)、年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況、社區(qū)環(huán)境整治等向居民代表匯報。 居民代表提出的問題要積極給予答復(fù)，當(dāng)時不能答復(fù)的要記錄在案，等事情搞清楚后告之居民代表。 46 社區(qū)居民代表會議議事規(guī)則 對涉及社區(qū)居民共同關(guān)心的事務(wù)進(jìn)行民主決策； 審議本社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 參與制定和修改 “社區(qū)自治章程 ”、 “社區(qū)居民公約 ”； 對社區(qū)居民委員會、社區(qū)協(xié)商議事委員會成員進(jìn)行民主選舉和罷免； 聽取審議社 區(qū)居民委員會的工作報告，對社區(qū)居民委員會委員和派駐社區(qū)的職能部門管理人員的工作進(jìn)行民主評議和民主監(jiān)督，并提出咨詢、意見和建議； 積極參與和帶領(lǐng)社區(qū)居民開展各種創(chuàng)建活動； 密切聯(lián)系社區(qū)成員，征求意見，并及時向社區(qū)居委會反映，維護(hù)社區(qū)成員的正當(dāng)利益； 積極與駐社區(qū)單位溝通，取得他們對社區(qū)工作的支持和幫助。 47 社區(qū)居委會民主評議考核制度 根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)社區(qū)居委會的 “自我管理、自我教育、自我監(jiān)督 ”的原則，確保社區(qū)居民行使權(quán)利，結(jié)合本社區(qū)的實際，制定本制度。 一、 組織領(lǐng)導(dǎo)。評議考核工作在地區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)和辦事處的指導(dǎo)下， 成立辦事處考核社區(qū)居委會干部領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、 評議考核時間。每半年進(jìn)行一次評議考核。 三、 評議考核對象。 社區(qū)黨委書記； 社區(qū)居委會全體干部。 四、 評議考核內(nèi)容。各評議考核對象所承擔(dān)職責(zé)的完成情況。 五、 評議考核等次 評議等次。分為滿意、基本滿意、不滿意； 考核等次。參照評議等次，分為優(yōu)秀、合格、不合格。 六、 評議考核程序和辦法。 召開社區(qū)代表大會，辦事處考核領(lǐng)導(dǎo)小組向社 區(qū)代表說明評議考核標(biāo)準(zhǔn)； 社區(qū)居委會主任向社區(qū)代表大會做社區(qū)工作報告，然后社區(qū)居委會干部依次述職； 社區(qū)代表按評議等次對評議考核對象進(jìn)行無記名測評； 辦事處考評領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)場公布測評結(jié)果； 辦事處考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各方面的綜合情況，按考核等次，對評議考核對象進(jìn)行評價和認(rèn)定，并存檔備案； 各社區(qū)評為優(yōu)秀的認(rèn)輸原則上不超過評議考核對象的 15%，評為優(yōu)秀的人員評議滿意率必須達(dá)到 80%以上。 七、 評議考核結(jié)果 評議考核對象連續(xù)三年優(yōu)秀者，給予一次性獎勵；對第一次評議不稱職者，口頭 批評；連續(xù)兩次評議考核不稱職者，提請社區(qū)代表大 48 會，依法罷免； 評議考核結(jié)果經(jīng)認(rèn)定后，在社區(qū)內(nèi)張榜公布。 49 社區(qū)居委會與駐區(qū)單位 共同參加的協(xié)商議事制度 社區(qū)居委會應(yīng)定期與駐區(qū)單位召開協(xié)商議事會議，采取聯(lián)席會等形式，加強居委會與業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司、駐區(qū)單位的聯(lián)系，定期研究社區(qū)共駐共建事項，實現(xiàn)資源共享，解決好群眾普遍關(guān)心的物業(yè)糾紛。 協(xié)商社區(qū)內(nèi)事務(wù)并提出意見和建議。 駐地單位應(yīng)積極參加社區(qū)精神文明建設(shè)，支持社區(qū)居委會的工作，并提供力所能及的 幫助。 50 社區(qū)居委會節(jié)假日 及重大活動期間值班制度 為了能及時了解社區(qū)的情況，處臵社區(qū)發(fā)生的各種問題，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，特制定本規(guī)定。 一、社區(qū)居委會干部節(jié)假日及重大活動期間的值班工作，由社區(qū)居委會書記、主任商量后，統(tǒng)一安排值班，制定值班表，一般情況下，每班安排 2人，值班表于節(jié)假日及重大活動開始前報辦事處居民科。 二、社區(qū)居委會設(shè)立值班記錄本，認(rèn)真做好值班記錄。 三、值班時間：早 8： 00—晚 10： 00在社區(qū)居委會值班室，晚 10： 00以后，留聯(lián)系電話，以便發(fā)生問 題時能及時聯(lián)系。 四、值班人員要按時到崗接班，嚴(yán)格交接班手續(xù)，值班時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離開崗位。 五、值班人員對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)性事件，要采取有力措施，及時處理，并向辦事處值班室報告。 六、堅持社區(qū)黨政一把手負(fù)總責(zé)。重大活動期間堅守崗位，保持密切聯(lián)系。