關(guān)于全面建成小康社會在全市工會困難職工解困脫困工作部署會上的講話-資料下載頁
2025-04-13 20:49本頁面
【正文】 職工的解困脫困工作整體推進?！ 《且獱幦〔块T支持。要主動加強與人社、民政、信訪、司法、衛(wèi)生、教育等政府部門和慈善組織的聯(lián)系溝通、協(xié)作配合，推動建立與政府有關(guān)部門協(xié)商解決困難職工問題的聯(lián)動工作機制，積極爭取市財政加大對幫扶專項資金投入，優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu)。三是要爭取社會參與。積極鼓勵和動員有條件的社會組織及個人參與解困工作，按照能力大小和意愿，自主選擇困難職工家庭作為幫扶對象，或以幫扶項目的實施為載體，推動社會幫扶。大力開展幫扶志愿服務(wù)活動，探索向市場購買服務(wù)的方式，引進專業(yè)力量，提高幫扶效果。 要當好困難職工的第一幫助人。要結(jié)合工會特點和優(yōu)勢，針對困難職工具體致困原因和脫困需求，對困難職工采取“四個一批”措施，分類實施幫扶，真正扶到點上、扶到根上。一是通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助解困脫困一批。扶貧先扶智，要注重強化“造血”意識，努力幫助困難職工從臨時解困變?yōu)橛谰妹摾?，協(xié)助政府確保有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。要大力開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等品牌活動，積極幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，同時依托市職工服務(wù)中心，面向困難職工大力開展技能培訓(xùn)，讓困難職工有一技之長，打造更多金字招牌，以創(chuàng)業(yè)就業(yè)的增量減少困難職工的存量。 二是通過推動納入社會保險覆蓋一批。有許多困難職工因為種種原因社保政策得不到落實，我們要發(fā)揮工會組織作用，下大力氣幫其解決，推動將符合標準的職工納入國家社會保險制度覆蓋，監(jiān)督企業(yè)貫徹落實好社會保險制度,保障困難職工社保權(quán)益。三是通過大病醫(yī)療保險保障一批。要加強職工互助保障工作，將全市困難職工全部納入職工醫(yī)療互助保障范疇，為全市困難職工贈送大病意外險，緩解職工因病造成的經(jīng)濟負擔。四是通過社會救助兜底一批。要進一步健全送溫暖機制，強化雪中送炭、紓難解困功能，把有限的資金瞄準最困難的職工。對特別需要救助幫扶的困難職工，按月或按季度定期發(fā)放生活補貼，實現(xiàn)送溫暖經(jīng)?；⒊B(tài)化。要切實升級“金秋助學(xué)”行動，創(chuàng)新做好困難大學(xué)生跟蹤幫扶等項目，確保困難職工子女上得起學(xué)，順利完成學(xué)業(yè)。 同志們，做好困難職工解困脫困工作，時間緊迫、任務(wù)艱巨、使命光榮、責任重大。我們要認真貫徹落實中央、省、市和全總、省總決策部署，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，進一步堅定信心、創(chuàng)新思路，強化舉措、狠抓落實，堅決打好精準扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)，為我市率先在全省消除貧困、率先在全省實現(xiàn)全面小康作出新的更大貢獻!
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