譙城區(qū)新農(nóng)合信息系統(tǒng)管理員工作守則-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】在農(nóng)合中心信息管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。1．指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合站等相關(guān)部門(mén)在本縣平臺(tái)維護(hù)參合信息，不斷完善本統(tǒng)籌地區(qū)參合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保其準(zhǔn)確性和完整性；換發(fā)、補(bǔ)發(fā)工作；登記，配合財(cái)務(wù)人員做好固定資產(chǎn)入帳管理工作；防火、防塵、防盜、防靜電、防電磁干擾工作；5．提供系統(tǒng)運(yùn)行保障，維護(hù)平臺(tái)系統(tǒng)的穩(wěn)定和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)構(gòu)HIS系統(tǒng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室軟件系統(tǒng)之間的連接，保證業(yè)務(wù)信息暢通；6．保持與平臺(tái)系統(tǒng)承建商之間的聯(lián)系，經(jīng)常進(jìn)行溝通，系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)維護(hù)；水平和工作技能；2．負(fù)責(zé)本單位的信息系統(tǒng)建設(shè)和各種設(shè)備的日常維護(hù)；4．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。加人的合法權(quán)益不受侵害；增減；嚴(yán)禁修改不符合條件或手續(xù)不全的參合者信息；得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全等違法犯罪活動(dòng)；嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。警告、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等處理；所在人事部門(mén)按相關(guān)人事規(guī)定處理，并移交公安機(jī)關(guān)。
【正文】 盤(pán)、 U 盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)插 入服務(wù)器進(jìn)行數(shù)據(jù)交換； 5．信息系統(tǒng)管理員應(yīng)具備初步對(duì)系統(tǒng)故障進(jìn)行判斷的能 4 力，出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)和廠方工程師進(jìn)行溝通，請(qǐng)廠方工程師給予維修或指導(dǎo)；確須要?jiǎng)邮志S修的，應(yīng)仔細(xì)閱讀產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。 四、違規(guī)處理辦法 1．對(duì)因工作失誤造成不良影響的，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等處理； 2．對(duì)因工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失的，除退還或補(bǔ)償核定金額外，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等處理； 3．對(duì)利用職權(quán)組織或參與制假、套保等違法行為，除退還或補(bǔ)償核定金額外 ，對(duì)聘用人員予以解聘，正式編制人員由所在人事部門(mén)按相關(guān)人事規(guī)定處理，并移交公安機(jī)關(guān)。
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