【導讀】我于2020年09月07日起正式成為公司一員。時間飛逝，轉眼間，做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結。心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學習系統(tǒng)、網站架構知識。了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。工的共同學習和交流。本的bug，并及時提出問題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。部門領導以及相關同事也及時給我指出，促進了我的成長。錯誤自己沒有發(fā)現，如字體類型、大小及對其方式等。的時間內解決，力爭服務器全年正常運行。第三個月，部門領導。及異常情況的處理。運行正常是我們的責任，維護機房各種網線的整潔是我們的義務。知恥而后勇，在今后的工作過程中，我會更加嚴格

　　

【正文】 作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。篇二：試用期轉正工作總結 (個人轉正申請范本萬能版 ) 個人試用期工作總結 (轉正申請萬能版 ) 共 12300 字，有公司 職員、交警、機關公務員、打字員、事業(yè)單位（廣電系統(tǒng)）等范文多例，可直接修改，或者參照前面的寫作方法分節(jié)取用修改。下面精選的范文示例，你自己根據情 況調用和修改，注意喲，為了避免完全重復，我們專門有設置錯別字，你得改改吧！ 總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。下面以范文的形式，就個人試用期轉讓申請總結寫 什么進行分析，前面簡單的講解內容，是為了你便于更方便替換和修改。 一、不拘一格 我來告訴你吧，就是寫考察你能力的領導最感興趣的，通過總結，在表面你全面的同時，把你的特點、特長和優(yōu)勢表現出來。這個不叫不拘一格。 二、萬變不離其宗 不離哪些宗呢，讓我來慢慢告訴你吧：自我介紹（新員工嘛）；對公司認識（公司的性質、文化、理念）；對崗位理解（崗位職責）；掌握的工作內容和問題（必要含市場分析）；調整的方向和建議（事實可行的）；下一步的工作計劃（和公司方向一致的）；表達愿望（最重要的，你要干啥？如：轉正） 。差不多了吧！ 三、內容簡潔 1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 四、格式要確 標題 正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經 驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 落款 署名 日期 范文一：試用期轉正總結報告（公司職員） 生產技術部 張三 尊敬的 xx（部門或個人 ,交給誰寫誰） 我于ｘｘ年 xx月 xx日正式到單位上班以來，轉眼已過 3個月。在試用期即將結束之際，我鄭重提出轉正申請。 (下面寫總體感受 ) 3個月前，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企 業(yè) ——****。成為了 ******普通的一員，成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝 ****給了我工作的機會，是您 —— 延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。 （下面寫總體評價） 在單位的 3 個月，是我人生的這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。剛到單位時，我因為不熟悉工作而放不開手腳，是 xx這個溫馨的集體，給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了 **人“海納百川”的胸襟，感受到了 **人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了 **人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會 成為 ****的一份子而驚喜萬分。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷 和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。 一、萌芽階段（ 11 月 7日 — 11月 31日）。 在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次 性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。 當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。 二、成長階段（ 12月 1日 — 12月 31日）。通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。 在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理 所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。 同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改 工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了 ****的美譽度；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要篇三：測試工程師轉正申請 篇七： 6月軟件工程師試用期轉正工作總結 尊敬的領導： 您好 ! 時光如梭，轉瞬間已進入我公司二月有余，首先感謝公司領導對我的信任將新產品開發(fā)重任交給我去做，再次感謝領導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。 記得初到公司的第一天，領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產品 。流水槽總成交給我，當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝 及管理方面的工作，有一定的經驗，但是面對的顧客不一樣，要求也不一樣，現在面對的是大眾公司，各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里，白天忙于現場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調試及試裝過程中存在的一些問題，晚間回家認真學習公司各相關文件、標準，并帶著問題向同事們互相探討、互相學習取長補短，具體做了如下工作 。 一 。后流水槽總成大眾試裝工作 來公司兩個月，去大眾公司現場 12次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班 )諸如 。后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質量問題、與尾燈支架 匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷，每次回來都要配合工裝現場制定解決方案，并跟蹤落實。然后再同大眾公司產品工程師、現場工程師、車間管理人員協(xié)調下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人，在公司領導及相關人員的積極努力下，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲，下一步就要進行 ots工裝樣件提交了。 二 。編制各類技術文件幾十種 。 依據新產品開發(fā)程序，編制各類技術文件 。如 。控制計劃、過程流程圖、過程 fmea、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置圖 amp。amp。等等。 在與公司同行的互相交流中，發(fā)現我公司有 些指導性文件版本中有不完善之處，并及時依據標準進行完善。如 。沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。 三 。設計工位器具二種 根據流水槽零件形狀不規(guī)則，而且是表面件 。內表面質量要求高等特點，設計第一、二工序間帶滑輪的轉運車兩種。 四 。焊接夾具改造 后流水槽總成焊接夾具 。流水槽 (1k5 809 643/644)與支架 (1k5 863 345)點焊時，支架擺放時是垂直位置，靠壓彎部定位放不住，零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。 以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作，還有一些如配合三坐標檢測 、檢具檢測、夾具調整等一些零散工作就不一一累述了。 工作中雖然又積累了一些經驗，相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少，不利于新產品開發(fā)進度。 在以后的工作中還需繼續(xù)努力，不僅要學習更好的與人愉快的相處，而且在技術和項目管理上也要更進一步，同時以積極，熱情，細致對待每一項工作，多角度的提高自己解決實際問題的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，讓自己的人生更有意義。 篇八：試用期工作總結 (1) 試用期工作總結 我于二零零三年十一月十二日進入公司，目前擔任運維工程師一職，負責天津國家稅務 局中有關運維工作，轉眼之間試用期已經臨近結束，在這短短的三個月的時間里，我學到了許多知識，無論是稅務方面的知識還是專業(yè)知識，對于我來說都有一個明顯的提高，當然我知道自己還存在許多不足與缺陷，希望在今后的工作中及時發(fā)現并且提高自己的處理問題的能力。 這段時間里，我在徐經理、楊蕊楊經理以及同事們的幫助下取得了一定的進步，但是我覺得我自己還有以下的缺點和不足：一、遇見緊急故障有時候我會第一時間找楊蕊楊經理尋找解決辦法，并沒有通知徐經理以及部門經理，雖然我是想快速的解決問題，但是工作流程上違反了公司的規(guī)定，可能 是自己的性格上比較隨意，以后我會先告知徐經理，再向部門經理請示之后再解決問題。二、對稅務業(yè)務上的知識掌握的還不夠全面，短短的三個月的時間，我了解了一些稅務上的知識，但是還有許多細節(jié)并沒有掌握，今后我會多和信息中心的人請教并且學習，讓自己對稅務這方面的知識掌握的更多，以免造成因為業(yè)務知識而導致公司的損失。三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠 改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。 此致敬禮 申請人：劉廣濤 二 OO四年一月二十日 篇九：助理工程師轉正工作總結 見習期間工作總結 眨眼間我已經在中國鋁業(yè)遵義氧化鋁有限公司工作近一年多的時間了。這一年里 我主要是在裝備能源部點檢站工作，主要負責的是原料車間設備的日常點檢以及檢修的跟蹤。在這段時間的工作與學習中，在部門領導的關心與指導和同事的幫助下，使我從對設備管理一無所知，到現在已經可以游刃有余的去處理日常設備管理工作了。通過這段時間的努力工作，以及對自己專業(yè)設備管理知識的充實下，使我對設備管理有了更加深刻的認識，現將工作總結如下： 開始工作的半年時間我主要是負責原料車間的設備點檢工作，在這半年里，我按規(guī)定的點檢路線及點檢標準，對原料車間設備進行細致、周密點檢；對點檢過程中發(fā)現的隱患及缺陷，及時安排進行處 理。對于原料車間的主要設備如破碎機、輸送帶、取料機、雙倉溢流磨、化灰機等，我還會定期的進行專檢，如我會定期的對破碎系統(tǒng)的六臺破碎機和原料磨的雙倉溢流磨進行專檢，認真分析其軸承的溫度及振動情況，并和之前的記錄進行對比，觀察變化趨勢。在點檢過程中，我從簡單的“聽”“摸”“查”“看”“聞”中了解到設備運行的初始狀態(tài)，并能掌握到設備運轉的狀態(tài)轉變第一手訊息，及時掌握設備的劣化傾向，保證設備能夠健康平穩(wěn)的運轉。 半年后我負責安排檢修單位對破碎系統(tǒng)設備的檢修，在檢修的過程中，我積極安排并協(xié)助檢修單位做好設備的檢修工 作，把 控檢修質量和檢修工期，克服檢修工作中出現的各種困難，提高設備運轉率和設備檢修計劃完成率；確保設備安全運行。同時在檢修過程中，也使我對設備有了更深層次的了解，對專業(yè)知識也有了進一步的鞏固，比如通過破碎系統(tǒng)對輥破碎機的檢修，我了解對輥破碎機的工作原理，齒頭與齒座的裝配，齒頭的材料、尺寸等，還有通過減速機的檢修我知道了齒輪傳動的嚙合方式，軸承安裝采用什么樣的配合，聯(lián)軸器的裝配以及潤滑油的密封方式等等。原料車間的主要設備就是破碎機、取料機和以及雙倉溢流磨等，現在我