20xx街道“兩個(gè)責(zé)任”創(chuàng)建工作情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-04-13 18:40本頁(yè)面
【正文】 樂(lè)。開展“進(jìn)家庭”活動(dòng)、座談活動(dòng)，制作發(fā)放冊(cè)子。開展家風(fēng)講座，觀看家風(fēng)光碟)。通過(guò)活動(dòng)，提高居民精神境界和文明素質(zhì)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督意識(shí)。依托“廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭工作，設(shè)立兩個(gè)廉政文化墻，編演廉政文化節(jié)目x余個(gè)，以群眾喜聞樂(lè)見的形式宣傳廉政文化，達(dá)到家喻戶曉。紀(jì)工委組織人員認(rèn)真編纂《x辦事處正家風(fēng)傳家訓(xùn)》小冊(cè)子x本，發(fā)放到班子成員及家屬手中，并向社區(qū)黨員干部及家屬發(fā)放。通過(guò)以上活動(dòng)開展，強(qiáng)化群眾監(jiān)督意識(shí)和家庭助廉意識(shí)，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。 三是深入一線，關(guān)注民生。始終把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和維護(hù)群眾利益作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的主要目標(biāo)。在淺井頭村城中村改造工作中，辦事處黨工委班子成員分包到拆遷小組，進(jìn)村入戶動(dòng)員拆遷村民，辦事處紀(jì)工委一線跟蹤監(jiān)督，進(jìn)一步完善拆遷安置公開工作，讓村民心里亮堂，更好維護(hù)村民切身利益，得到了絕大多數(shù)村民的認(rèn)可，提升村民滿意度。為做到拆遷分房工作公平公正公開，辦事處黨工委、紀(jì)工委同時(shí)進(jìn)駐淺井頭村，針對(duì)房源和需求不匹配等諸多復(fù)雜情況，指導(dǎo)和監(jiān)督村委嚴(yán)格推進(jìn)“四議兩公開”工作法，x次召開村民代表大會(huì)，多次修改分房方案。在公開房源情況、分房方案、挑房順序的同時(shí)，x次組織召開村民代表大會(huì)，公開決議分房方案。做到了拆遷安置分房“三公開，以公開求公正，以公正安民心。順利完成了安置房分配工作，之后無(wú)人因分房出現(xiàn)上訪情況。 四是嚴(yán)查損害群眾利益的微腐敗案件。今年共查處案件x起，問(wèn)責(zé)x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴(yán)重警告處分x人，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任x人。違規(guī)申報(bào)困難救助x人，分別給予記過(guò)處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領(lǐng)救助資金。追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任x人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，調(diào)離工作崗位?！ 《⒋嬖趩?wèn)題 一是各個(gè)社區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作進(jìn)度不均，不能做到與辦事處同步推進(jìn)?！ 《鞘痉饵c(diǎn)創(chuàng)建工作中，個(gè)別部門負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為只要自己嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”做好自己的本職工作就行，管好本部門人員就可以?！ ∪锹鋵?shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可鑒，存在“摸著石頭過(guò)河”的現(xiàn)象，以致示范點(diǎn)創(chuàng)建工作過(guò)程中形成特色亮點(diǎn)較少，可復(fù)制性、可操作性不夠強(qiáng)，輻射面不夠廣?！ ∪?、下步工作打算 一方面，強(qiáng)化意識(shí)。一是利用黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)加強(qiáng)班子成員培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)開展中層骨干教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制意識(shí)。二是細(xì)化“x項(xiàng)責(zé)任”，明晰“四項(xiàng)清單”，進(jìn)一步明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù),筑牢“兩個(gè)責(zé)任意識(shí)。三是進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。圍繞中心工作,對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲，將工作成效納入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，作為單位、個(gè)人評(píng)先晉級(jí)的重要參照，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)?！ ×硪环矫?，固強(qiáng)補(bǔ)弱。認(rèn)真做足“四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”中社區(qū)這一重要環(huán)節(jié)。一是以會(huì)代訓(xùn)，加強(qiáng)社區(qū)兩委人員培訓(xùn)，通過(guò)再傳達(dá)再學(xué)習(xí)方式深入學(xué)習(xí)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作文件精神，進(jìn)一步提升辦事各部門、社區(qū)層級(jí)負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建工作積極性能動(dòng)性。二是取經(jīng)學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委相關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作實(shí)效。并外派人員，“走出去”認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟創(chuàng)建單位成功工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，提升創(chuàng)建工作能力。三是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)層面“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的督促和指導(dǎo)，盡快改變創(chuàng)建工作進(jìn)度不均的局面，力爭(zhēng)各個(gè)社區(qū)同步推進(jìn)，各具特色。
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