【導(dǎo)讀】會(huì)計(jì)法律是由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)過一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律。作的最高準(zhǔn)則，也是指定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)。我國國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織都必須依照《會(huì)計(jì)法》辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。如國務(wù)院發(fā)布的：。簽署命令予以公布的規(guī)范性文件；國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法和補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)．．．．；財(cái)政部門對運(yùn)行管理：對獲準(zhǔn)進(jìn)入會(huì)計(jì)市場的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查，機(jī)構(gòu)和個(gè)人吊銷其執(zhí)業(yè)資格，強(qiáng)制其退出會(huì)計(jì)市場。有權(quán)依法實(shí)施行政處罰。中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊會(huì)計(jì)師組成的社會(huì)團(tuán)體，履行行業(yè)自律管理職能。應(yīng)當(dāng)加入注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。單位會(huì)計(jì)工作管理工作的責(zé)任主體是單位負(fù)責(zé)人。

　　

【正文】 門； ② 違法必須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。） 三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格 （ ） 會(huì)計(jì)從業(yè)資格 ，是從事會(huì)計(jì)工作的一種 法定資格 ，從事會(huì)計(jì)工作，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 （【相關(guān)鏈接】 會(huì)計(jì)市場的準(zhǔn)入制度。） （一）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍 （ ） 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 全國范圍內(nèi)有效 。從事下列會(huì)計(jì)工作的人員必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書： 1. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）； 2. 出納； 3. 稽核 ； （稽核人員是會(huì)計(jì)人員，審計(jì)人員不是會(huì)計(jì) 人員） 4. 資本、資金核算； 5. 收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算； 6. 工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算； 7. 財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算； 8. 總賬； 9. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制； 10. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理 （ 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)檔案的 是會(huì)計(jì)人員， 檔案機(jī)構(gòu)管理會(huì)計(jì)檔案的不是會(huì)計(jì)人員） （二）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得 （ ） 1. 實(shí)行考試制度，由 財(cái)政部 統(tǒng)一制定考試大綱，考試科目為 財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德 、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 、 初級會(huì)計(jì)電算化（或珠算五級） 。 省級組織、實(shí)施考試 。 2. 會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的報(bào)名條件： ① 遵守會(huì) 計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)； ② 具備良好的道德品質(zhì)； ③ 具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識和技能 下列兩種情形例外： ① 被吊銷 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自吊銷之日起 5年內(nèi)不得報(bào)考 ； ② 因與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法 追究刑事責(zé)任的人員 ， 不得報(bào)考 。 （終身） 【例 140】 （ ） 第一章 會(huì)計(jì)法律制度 共 27 頁 第 19 頁 3. 會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件： （ ） 國家教育行政主管部門 認(rèn)可的中專以上 （含中專，下同） 會(huì)計(jì)類 專業(yè)學(xué)歷（或?qū)W位）的，自畢業(yè)之日起 2 年內(nèi) （含 2年） 免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級會(huì)計(jì)電算化（或珠算五級） 4. 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取得 （ ） ① 管理機(jī)構(gòu) 能夠當(dāng)場決定的 ， 當(dāng)場 作出頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的 書面決定 ； ② 不能當(dāng)場決定 的，應(yīng)自 受理之日 起 20 日內(nèi) 作出是否頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的 決定 ； ③ 20日內(nèi)不能作出決定 的，經(jīng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)人 批準(zhǔn) ， 可延長 10日 ，并將延長期限的理由告知申請人。 ④ 準(zhǔn)予頒發(fā) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，應(yīng)當(dāng)自 作出決定之日 起 10 日內(nèi)頒發(fā)證書 。 ⑤ 不予頒發(fā) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，應(yīng)當(dāng) 說明理由 ，并 告知 申請人 享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的 權(quán)利 。 （三）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書管理 （ ） 縣級以上財(cái)政部門 負(fù)責(zé)本轄區(qū)的 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。（會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)） 上崗注冊登記 自從事會(huì)計(jì)工作之日起 90 日內(nèi) 會(huì)計(jì)從業(yè)資 離 崗備案 離崗超過 6 個(gè)月 ??備案 格證書管理 調(diào)轉(zhuǎn)登記 90 日內(nèi) ，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表； 90 日內(nèi) 辦理調(diào)入手續(xù) 變更登記 1. 上崗注冊登記 持證人員應(yīng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起 90 日內(nèi) ，填寫注冊登記表，辦理 注冊登記 。 2. 離崗備案 持證人員 離崗 超過 6個(gè)月 的，應(yīng)填寫注冊登記表，向原注冊機(jī)構(gòu) 備案 。 3. 調(diào)轉(zhuǎn)登記 持證人員調(diào)轉(zhuǎn)工作崗位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的額，應(yīng) 辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。 ① 在 同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi) 調(diào)動(dòng)工作單位的，持證人員應(yīng)自離開原工作單位之日起90 日內(nèi) ， 填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表 ， 辦理 調(diào)轉(zhuǎn)登記 。 ② 屬于在 不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi) 調(diào)動(dòng)工作單位的，持證人員應(yīng) 填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表 ，及時(shí)向原注冊機(jī)構(gòu)辦理 調(diào)出手續(xù) ，并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起 90日內(nèi) 向調(diào)入單位所在的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu) 辦理調(diào)入手續(xù) 。 4. 變更登記 持證人員的學(xué)歷、學(xué)位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等 發(fā)生變更 的，向所屬會(huì)計(jì)從資格管理機(jī)構(gòu) 辦理變更登記 。 （四）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 （ ） 1．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 的對象和特點(diǎn) （ ） 繼續(xù)教育的 對象 是 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員 。可分為高級、中級和初級三個(gè)級別。 （ 1） 高級 ：取得或者受聘高級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員； （ 2） 中級 ：取得或者受聘中級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員； （ 3） 初級 ： 取得或者受聘初 級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員，以及取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書但 未取得或者受聘 初級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員。 繼續(xù)教育的 特點(diǎn) ： （ 1） 針對性 。 不同對象、不同內(nèi)容、不同教育方式，解決實(shí)際問題； （ 2） 適應(yīng)性 。 聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用； 第一章 會(huì)計(jì)法律制度 共 27 頁 第 20 頁 （ 3） 靈活性 。 培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性； 2. 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理部門 （ ） （閱讀） (考試大綱沒有展開 ) （ 1） 財(cái)政部 負(fù)責(zé) 全國 （ 2） 省級財(cái)政部門 負(fù)責(zé) 本地區(qū) 3．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容 （ ） （ 1） 會(huì)計(jì)理論 ，提高會(huì)計(jì)人員理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力； （ 2） 政策法規(guī) ，提高會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)?shù)哪芰Γ? （ 3） 業(yè)務(wù)知識和技能 ，提高會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能； （ 4） 職業(yè)道德 ，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。 4．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求 （ ） 兩種形式： 接受培訓(xùn) 和 在職自學(xué) 。 （ 1） 接受培訓(xùn) ① 參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)資質(zhì)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)； ② 參加繼續(xù)教育部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)培訓(xùn)； ③ 參加 所在單位組織 的會(huì)計(jì)類 脫產(chǎn)培訓(xùn) ； ④ 參加 會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格考試，及注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師 考試 ； ⑤ 繼續(xù)教育主管部門 認(rèn)可的其他形式 。 （ 2） 在職自學(xué) （是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充） ① 參加普通院?；虺扇嗽盒?huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等國家承認(rèn)的 相關(guān)學(xué)歷教育 ； ② 獨(dú)立完成 通過地 (市 )級以上財(cái)政部門或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體認(rèn)可的會(huì)計(jì)類研究課題或在省級以上經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊上發(fā)表 會(huì)計(jì) 類論文 ； ③ 系統(tǒng)地接受 與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的 遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上培訓(xùn) ； ④ 其他 在職自學(xué)形式。 （ 3）學(xué)時(shí)要求 （ ） 每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì) 不得少于 24小時(shí) 。 【例 141】 （ ） 5. 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的要求 （ ） （閱讀） (考試大綱沒有展開 ) 6. 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理 （ ） (考試大綱沒有展開 ) 【 注意 】 ： （ 1）參加繼續(xù)教育情況作為 任職、晉升的依據(jù)之一 ； （ 2） 實(shí)行 登記管理 ： 按要求完成繼續(xù)教育， 自 取得相關(guān)證明后的 90日內(nèi) 持 會(huì)計(jì)人員 繼續(xù)教 《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》辦理續(xù)教教育事項(xiàng)登記。 育的管理內(nèi)容 （ 3）繼續(xù)教育主管部門應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員 業(yè)務(wù)檔案、誠信檔案建設(shè) ，如實(shí) 記載 會(huì)計(jì)人員接受 繼續(xù)教育情況 。 （ 4）繼續(xù)教育主管部門應(yīng)將各單位會(huì)計(jì)人員 繼續(xù)教育情況列入《會(huì)計(jì)法》執(zhí) 行 情況、會(huì)計(jì)從業(yè)資格情況檢查的內(nèi)容。 （五）會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查內(nèi)容 （ ） (考試大綱沒有展開 ) 【 注意 】： 1. 從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并 注冊登記情況 ； 2. 持證人 員從事會(huì)計(jì)工作和 執(zhí)行 國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì) 制度的情況 ； 3. 持證人員遵守會(huì)計(jì) 職業(yè)道德情況 ； 4. 持證人員接受 繼續(xù)教育情況 。 四、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 （ ） 第一章 會(huì)計(jì)法律制度 共 27 頁 第 21 頁 （一）會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù) （ ） 高級 職務(wù)：高級會(huì)計(jì)師 中級 職務(wù)：會(huì)計(jì)師 初級 職務(wù)：助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員 （二）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 （ ） （了解） 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 是指 任職資格 ，只有 通過考試取得 任職資格，才能受聘擔(dān)任相應(yīng)級別的會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)。 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 是一種 技術(shù)職稱 。 1. 初級、中級 資格的取得實(shí)行 全國統(tǒng)一考試 制度； 高級 資格實(shí)行 考試與評審相 結(jié)合 的制度。 2. 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件： ?? （ 4）具備 會(huì)計(jì)從業(yè)資格 ，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 報(bào)考 初級 ： 高中以上 學(xué)歷； 報(bào)考中級：除具備上述條件外，還必須具備下列條件之一： （ 1）取得 大學(xué)?？?學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作 滿 5年 ； （ 2）取得 大學(xué)本科 學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作 滿 4年 ； （ 3）取得 雙學(xué)士學(xué)位 或 研究生班畢業(yè) ，從事會(huì)計(jì)工作 滿 2 年 ； （ 4）取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作 滿 1 年 ； （ 5）取得 博士學(xué)位 。 會(huì)計(jì)工作年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。 3. 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目 初級：初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)； 中級：中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法； 高級：高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 4. 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的管理 證書 由 省級 人事部門 頒發(fā) ，人事部統(tǒng)一印制，人事部、 財(cái)政部用印 。 （【解析】職稱有人事部門管理，專業(yè)技術(shù)資格證書由人事部門頒發(fā)，如“江蘇省人事廳”；會(huì)計(jì)從業(yè)資格由財(cái)政部門管理，從業(yè)資格證書由財(cái)政部門頒發(fā)，如“蘇州工業(yè)園區(qū)財(cái)政局”） 證書 全國范圍有效 偽造學(xué)歷等資料、考試期間違紀(jì)的，由會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書， 2 年內(nèi) 不得重新報(bào)考。 5. 會(huì)計(jì) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘 取得中級資格，可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)； 取得 初級資格：大專學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿 2 年；中專學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿 4 年 ； 或不具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿 5 年，并符合國家有關(guān)規(guī)定的可聘任助理會(huì)計(jì)師。 不符合上述條件的人員，可聘任會(huì)計(jì)員職務(wù)。 五、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置 （ ） （一）設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則 （ ） ① 根據(jù) 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要 ； （注意：不是生產(chǎn)經(jīng)營需要） 會(huì)計(jì)崗位 ② 符合內(nèi)部牽制制度 的要求； 設(shè)置原則 ③ 對會(huì)計(jì)人員 有計(jì)劃地輪崗 ； ④ 建立崗位責(zé)任制 。 1. 根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位 可以 一人一崗、一人多崗、一崗多人 。 第一章 會(huì)計(jì)法律制度 共 27 頁 第 22 頁 2. 符 合內(nèi)部牽制制度的要求 內(nèi)部牽制制度，即責(zé)任分離，是指凡 涉及款項(xiàng)或者財(cái)物的收付、結(jié)算以及登記工作 ， 必須 由 兩人或者兩人以上分工辦理 ，以相互制約的工作制度。 出納人員不得兼任稽核 、 會(huì)計(jì)檔案保管 和 收入 、 支出 、 費(fèi)用 、 債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作 。這是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 內(nèi)部牽制制度最基本的要求 。 各單位應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部牽制制度。 3. 會(huì)計(jì)人員有計(jì)劃的 輪崗 ，促進(jìn)全面熟悉業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 4. 建立崗位責(zé)任制 明確各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的職責(zé)范圍、具 體內(nèi)容和要求。 【例 142】 （ ） （二）主要會(huì)計(jì)工作崗位 （ ） 會(huì)計(jì)工作的崗位一般分為： （ 1）總會(huì)計(jì)師（或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)） （ 2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員） （ 3）出納 （ 4）稽核 （ 5）資本、資金核算 （ 6）收入、支出、債權(quán)、債務(wù)核算 （ 7）工資核算、成本費(fèi)用核算 （ 8）財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算 （ 9）總賬 （ 10）對外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制 （ 11）會(huì)計(jì)電算化 （ 12） 會(huì)計(jì)檔案管理 （【解析】指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的會(huì)計(jì)檔案管理） 【例 143】 （ ） （三）總會(huì)計(jì)師 （ ） (考試 大綱沒有展開 ) 【注意 】 ： 總會(huì)計(jì)師是 行政領(lǐng)導(dǎo)人 ， 直接對單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)， 不是 一種會(huì)計(jì) 專業(yè)技術(shù)職務(wù) ， 是 一種行政職務(wù) 。 國有 的和 國有資產(chǎn)占控股地位 或者 主導(dǎo)地位 的 大中小型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師 。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，在行政領(lǐng)導(dǎo)成員中， 不再設(shè)置 與總會(huì)計(jì)師 職權(quán)重疊的副職 。 總會(huì)計(jì)師由本 單位 主要領(lǐng)導(dǎo) 提名 ，政府 主管部門任命 或 聘任 。 免職、解聘程序相同 。 總會(huì)計(jì)師 任職資取得 會(huì)計(jì)師任職資格 后主管一個(gè)單位或單位內(nèi) 一個(gè)重要方面 的財(cái)務(wù)工作時(shí)間 不少于 3 年。 會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等應(yīng)事先征求總會(huì)計(jì)師 的意見；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的人選，應(yīng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批 【例 144】 （ ） 六、會(huì)計(jì)人員的工作交接 （ ） （一）交接的范圍 會(huì)計(jì)人員 調(diào)動(dòng)工作或離職 時(shí) 必須 辦理會(huì)計(jì)工作 交接 。 沒有 辦理 交接 手續(xù)的， 不得調(diào)動(dòng) 或者 離職 。下列情形也應(yīng)辦理交接手續(xù)： 第一章 會(huì)計(jì)法律制度 共 27 頁 第 23 頁 1. 臨時(shí)離職 或 因病不能工作 且需要接替或者代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或者單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并 辦理交接手續(xù) 。 2. 臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員 恢復(fù)工作 ，應(yīng)當(dāng)與接替或