20xx司法局履職盡責(zé)剖析材料范文-資料下載頁
2025-04-13 16:59本頁面
【正文】 在取得成績的同時，我們也清醒地看到xx縣司法行政工作還存在以下幾個方面的問題：一是法制宣傳教育發(fā)展不夠平衡。個別地方、少數(shù)部門對普法認識不到位，重視不夠，抓得不力，效果不夠明顯；部門配合齊抓共管有待加強；法制宣傳教育方式方法需要進一步改進，針對性和實效性需要進一步增強。二是法律服務(wù)工作還做得有些不夠到位。由于xx縣律師和公證員隊伍人員少，法律服務(wù)資源缺乏，特別是法律援助對象眾多，每年僅能為30%左右的弱勢群眾提供法律援助，遠遠滿足不了人民群眾的法律需求。三是隊伍管理不夠規(guī)范。由于司法行政隊伍中的律師和基層法律服務(wù)工作屬社會自由職業(yè)人員，雖然有法律法規(guī)的約束，但在行政管理方面沒有過硬的手段，個別人員亂收費、收費打白條，甚至收費不開條的現(xiàn)象偶有發(fā)生，在群眾中造成不良影響。四是司法所人員編制嚴(yán)重不足。按照省、市有關(guān)文件要求，基層司法所必須備配2至3人以上，而我縣至今僅五里、曾集等二個司法所配備了2名工作人員外，其他11所均為1人所, 不能滿足工作的需要。這個問題的產(chǎn)生，主要是xx縣在地域上是個小縣、在財力上是個貧困縣、在歷史上是個建縣較晚的新縣。五是村級人民調(diào)解組織部分工作人員能力不強。村調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、信息員網(wǎng)絡(luò)雖已建立，但部分人員素質(zhì)不高，還需加強培訓(xùn)。產(chǎn)生的原因在于，村級調(diào)解組紛組織的工作人員年齡普遍偏大，文化水平整體較低，由于財力的影響平時對他們的培訓(xùn)較少。六是縣司法行政工作業(yè)務(wù)經(jīng)費不足。其一是司法所辦公經(jīng)費不足，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所日常開支全由縣司法局機關(guān)經(jīng)費支出，但縣司法局資金不足，不堪重負；其二是專項工作經(jīng)費不足。受經(jīng)費影響，縣局很多活動都不能正常開展，如人民調(diào)解員沒有補貼，交通費、電話費都由個人墊付，工作人員積極性不高，法律援助工作量越來越大，但原定經(jīng)費明顯不足。其三是基層司法所辦公設(shè)施跟不上時代發(fā)展的需求，現(xiàn)代科技與信息設(shè)備（如電腦、打印機、傳真機、辦案所需的取證設(shè)備等）沿屬空白。（三）、建議一是各級司法行政主管部門要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，解剖麻雀，指導(dǎo)司法行政工作。要積極向基層黨委、政府呼吁關(guān)心支持和重視司法行政工作，努力為基層司法行政部門解決一些亟待解決的實際問題。二是要在隊伍管理再上下功夫。教育引導(dǎo)廣大干部堅持正確政績觀，增強服務(wù)意識，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實做到執(zhí)法為民，以良好的形象和一流業(yè)績贏得全社會對司法行政工作的信任和尊重。三是要扎實地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律顧問工作，爭取在短時間內(nèi)建成一支農(nóng)村法律顧問網(wǎng)絡(luò)。全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一村一顧問”、“一單位一顧問”的工作，讓法律顧問入村進戶到單位提供法律咨詢，開展法制宣傳，配合調(diào)解組織調(diào)處糾紛，幫助修訂公民公約村規(guī)民約，幫助基層群眾獲得法律援助等，為xx縣的和諧建設(shè)提供扎實的法律服務(wù)。四是進一步完善“大調(diào)解”工作機制建設(shè)，加大調(diào)解工作的保障體系建設(shè)。要創(chuàng)新“大調(diào)解”機制，形成司法行政在平安創(chuàng)建和綜治工作活動中的特色品牌，調(diào)處服務(wù)中心對矛盾糾紛統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口辦理、依法調(diào)處、限期辦結(jié)。賦予調(diào)處服務(wù)中心分流指派權(quán)、協(xié)調(diào)調(diào)度權(quán)、檢查督辦權(quán)、責(zé)任追究建議權(quán)等四項職權(quán)；加強部門協(xié)調(diào)配合，形成化解社會矛盾糾紛的合力。實行“訴調(diào)對接”、“公調(diào)對接”、“檢調(diào)對接”和“訪調(diào)對接”，促進了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機結(jié)合，提升了化解矛盾糾紛的整體合力。要進一步加大調(diào)解工作的保障體系建設(shè)。以政府購買服務(wù)的形式，在調(diào)處中心和各人民調(diào)解委員會聘用一定數(shù)量的專職調(diào)解員。同時，積極發(fā)展法律工作者、專業(yè)領(lǐng)域人員為兼職調(diào)解員或志愿者?？h鎮(zhèn)兩級調(diào)處中心要定機構(gòu)、定職能、定編制、定崗位、定人員，將其建設(shè)成矛盾糾紛調(diào)解工作的一線實體。五是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要定期分析與研究社會矛盾糾紛的化解工作，幫助解決化解工作中遇到的各種困難和問題，推動了各類矛盾糾紛的有效解決。構(gòu)建社會主義和諧社會，司法行政工作任務(wù)艱巨。我們要以高度負責(zé)的態(tài)度正視面臨的社會矛盾糾紛問題，把化解矛盾糾紛工作擺上重要的位置，要在實際工作中全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步推動司法行政工作又好又快發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1