【正文】 的發(fā)展、一方百姓的福祉。責任與機遇成正比，“良 農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責缺少擔當，在 位不在狀態(tài)，就會錯失機遇、耽誤工作進程，干不出成績，打不開局面。領導干部在困難和挑戰(zhàn)面前能否敢于負責、勇于擔當 ,考驗 的是干部的黨性原則和政治品德?，F(xiàn)在年輕干部中間 ,除了實踐 經(jīng)驗有些參差不一外 ,工作能力和水平大多不相上下 ,關鍵是要 看其品德和作風。領導干部如果心底無私、克己奉公 ,以聞雞起 舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多為人民辦實事、多為群眾排憂解難 ,敢作敢為、不計較個人得失 ,就往往能帶領廣大 干部群眾辟出一番新境界。如果領導干部成天打著自己的“小九九” ,沉醉于所謂個人的“人生規(guī)劃” ,甚至擔心因為觸及矛盾得 罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問 ,一切為著一己之私在盤算；干事耍花架子 ,哄上欺下 ,忙碌那些無關痛癢的表面文章 ,改革創(chuàng)新也就缺了底氣 ,不可能打開工作局面、確保可持續(xù)發(fā)展。 9 只有行動了、見成效了、達到預期目的了，才叫負責了，才叫落實了。 此外，真抓實干還要防止“燈下黑”，要對照上級的決策部署， 自覺認領任務， 確保上級決策的每一件事都有人 問、有人管、 有人抓，要把關注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點作為工作重點，不留死角。 事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。 大家在不同的領導崗位上， 任何一個環(huán)節(jié)執(zhí)行落實不到位，都有可能給工作造成被動。要進一步強化無條件執(zhí)行落實的工作理念，對區(qū)委、區(qū)政府安排部署的重點工作，要積極主動、盡職盡責地做好，做到接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，完成任務不打折扣。同時，我們不能滿足于干完了、做好了，滿足于日復一日的簡單重復。要堅持眼睛向外， 積極學習外地先進經(jīng)驗做法，用 新的發(fā)展理念指導實踐， 用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，各項事業(yè)才有新的發(fā)展。 我們每一名干部都負責著某一個方面的工作，每一項工作都 很重要，哪一個方面都不能馬虎，如果沒有一種沉下身子、真抓實干的作風，就難以完成好工作。要發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，要講究實際、講究實干、講究實效，始終堅持一切從實際出發(fā)，努力克服形式主義，堅決杜絕浮躁情緒，以干事創(chuàng)業(yè)為榮、以庸碌無為為恥，老老實實做人、踏踏實實做事，真誠為 10 社會、為基層、為廣大群眾服務。實踐證明，大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，不干不發(fā)展。我們必須要弘揚實干精神，保持實干勁頭， 展示實干氣魄，在實干中把握機遇，在實干中找到辦法，在實干中破解難題。 三要改進作風，清廉從政。 干凈干事，干事干凈，是敢于擔 當、勇于擔當?shù)牡讱馑?。清正廉潔既是群眾路線的基本內(nèi)涵，也是貫徹執(zhí)行群眾路線的重要保障。 3 月 18 日， 總書記在 蘭考考察時強調，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元， 重點突出堅 定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。 他為此提出 4 點要求：一是正確認識和處理人際關系，做到 既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場，堅定不移維護人民利益。二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西。三是實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落， 敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。 四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。 11 習總書記的話語重心長，好做管用，是我們改進作風的最明亮的鏡子，希望大家要時刻繃緊廉潔從政這根弦，什么時候都要肩膀硬、腰桿直，嚴格按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，自覺加強黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn) 黨人的政治本色。 四要加強學習，提升本領?！澳芰Σ蛔愕母词菍W習不夠”。 加強學習是掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領的根本途徑。當前，現(xiàn)代科技日新月異，知識更新日益加快，許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。毛澤東曾說過：三天不學習，趕不上劉少奇。劉少奇也曾說過：一天不用功，趕不上毛澤東。這不是互相吹捧，而是真實寫照。能力和本領不是天生就有的，要靠學習來拓展和練就。不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。通過讀書學習才得以增長 知識、增加智慧、增強本領。 作為一名領導干部， 不能僅僅從個人習慣和愛好上來看待讀 書學習，要當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，在讀書學習中提高思想水平、解決實際問題、實現(xiàn)自我超越。要自覺加強理論學習，提升政策理論水平，提升駕馭復雜局面和科學決策的理論支撐，增強政治上的堅定性、敏銳性，掌握國家和 12 省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國家和省、市發(fā)展改革的大局，我們的工作才能站位準確，才能更主動地融入大局、服務大局。要加強中央及省市出臺的各項政策的學習，主動跟進、 主動落實。 要深入學習研究這些部署和決策，指導我們的實際工作。 學習是一方面， 在實際工作中還要注意切實增強領導科學發(fā) 展的能力。有的地方、有的部門、有的單位遇到問題思路不清，辦法不多，破解不了改革發(fā)展的難題，有的領導干部，遇到具體問題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。究其原因，就是能力和職務脫節(jié)，缺乏應對問題、處理問題、解決問題的能力。這就要求我們領導干部要著力提高應付復雜局面的能力，牢牢把 握工作主動權；著力提升破解發(fā)展難題的能力，在實干中特別是在勇于擔當中增 強本領；著力提高開拓創(chuàng)新能力，堅持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場的手段去適應新變化、解決新問題、求得新發(fā)展； 著力提高抓落實的能力，確保黨中央、國務院，省委、 省政府和市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和決策落到實處。領導崗位是能力席位。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。誰最能勝任就選誰，誰最能干好就用誰。 五要做到雷厲風行，立說立行。事業(yè)發(fā)展來不得半點虛假，一打綱領抵不上一個行動。當前， 我們改革發(fā)展的任務十分繁重，只有實干才能出效益，只有實干才能出政績。各級要以實干為榮， 以實干為貴，以實干為先，用實干推動工作，用實干成就一番事 13 業(yè)。要堅持“實”字當頭，從辦公室、會議室走出來，多深入群眾、 多深入基層，多深入一線，點對點、 面對面地解決具體問題， 一步一個腳印，扎扎實實干好工作。要堅持“干”字為要，言必行、行必果，對決定了的事情不推不拖抓緊干，堅持真抓實干，雷厲風行，一抓到底。 要始終保持敢于擔當?shù)男貞?，認真踐行“珍 惜崗位、團結干事”的要求，自覺站在黨和人民的立場上看待得失，時刻以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重 ，不辜負組織和群眾對我們的信任。要始終堅持崇尚實干的用人導向，中用埋頭苦干、抓發(fā)展、重長遠、打基礎的干部，真正讓多干事的不吃虧，讓干成事的有地位，在全單位上下進一步形成腳踏實地、真抓實干的濃厚氛圍。 同志們，責任在肩，使命系身，重在行動，貴在實干。我們要按照省、市、區(qū)的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加務實的作風，一如既往，履職盡責，開拓創(chuàng)新，在實踐中切實擔負起黨和人民賦予的職責 ,堅持原則 ,敢于負責 ,勇于擔當 ,做講黨性、重品行、有見解、有能力、有貢獻的好干部！