縣衛(wèi)生健康局年度工作總結(jié)及20xx年工作打算-資料下載頁
2025-04-13 16:32本頁面
【正文】 醫(yī)師x人，主治醫(yī)師x人。二是衛(wèi)技人員招聘力度不足。全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍存在總量不足，有編制招不到人的問題比較突出，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)編制xxxx人，在編工作人員僅xxxx人。三是高級職稱人才缺乏，高學(xué)歷人才比例不高。缺乏學(xué)科帶頭人，某些特殊專業(yè)人才短缺，特別是既懂專業(yè)、又會管理的復(fù)合型人才尤為緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高層次人才缺乏，造成人才資源儲備不均，分布失衡。 四、下階段工作打算 ?。ㄒ唬﹫?jiān)守主陣地，扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控和健康扶貧等民生實(shí)事工作。一是全面貫徹落實(shí)中央、省市有關(guān)新冠肺炎疫情防控工作最新安排部署，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、饒幸心理、松勁心態(tài)，將各項(xiàng)指令指示落實(shí)到位，全力以赴抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作。堅(jiān)持關(guān)口前移，嚴(yán)格落實(shí)高中風(fēng)險區(qū)、境外入東人員排查管控措施，加強(qiáng)高中風(fēng)險區(qū)、境外來東返東人員的跟蹤管理，防止疫情輸入。抓緊補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，完善我縣重大疫情防控體制機(jī)制，健全我縣公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系，進(jìn)一步提升我縣傳染病防控能力和醫(yī)療綜合服務(wù)能力。二是全面落實(shí)農(nóng)村建檔立卡貧困人口“三保險、三救助”醫(yī)療保障幫扶政策，繼續(xù)做好大病專項(xiàng)救治，實(shí)施地方病、傳染病綜合防治和健康促進(jìn)攻堅(jiān)行動，采取有效保障措施減輕貧困人口就醫(yī)負(fù)擔(dān)。三是全面落實(shí)婦幼健康民生實(shí)事。按月定任務(wù)完成農(nóng)村適齡婦女兩癌篩查xxxx人和免費(fèi)產(chǎn)前篩查xxxx人的總目標(biāo)任務(wù)?！ 。ǘ┓e極創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理改革。一是積極總結(jié)完善試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的經(jīng)驗(yàn)和成效，制訂相關(guān)指導(dǎo)意見和管理辦法，在全縣全面推行緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作。二是積極探索構(gòu)建新型的區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生合作關(guān)系，鼓勵醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在保持行政隸屬關(guān)系和財(cái)政投入渠道不變的前提下，統(tǒng)籌人員調(diào)配、薪酬分配、資源共享，形成優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源上下貫通的渠道和機(jī)制，適時成立xx縣醫(yī)療集團(tuán)，讓縣級及以上醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)滲透輻射到鄉(xiāng)、村兩級，有效解決農(nóng)民群眾看得上病、看得好病的問題?！ 。ㄈ┖葑ロ?xiàng)目建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力?！ ∫皇羌涌炜h中醫(yī)院建設(shè)用地的調(diào)規(guī)審批進(jìn)度，積極爭取中央建設(shè)資金，加快與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，盡快明確今年申報項(xiàng)目建設(shè)用地。二是加快婦計(jì)中心業(yè)務(wù)用房建設(shè)進(jìn)度，力爭xx月底主體工程完工。三是加快xx縣人民醫(yī)院傳染病院區(qū)建設(shè)，力爭xx月底正式動工。四是加快人才隊(duì)伍建設(shè)，xxxx年全縣擬計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員xxx人?！犊h衛(wèi)生健康局年度工作總結(jié)及2022年工作打算》由：整理
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1