【正文】 分；造成嚴重后果，依法追究刑事責任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報并采取措施的。第18條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰、降級、開除處分，直至依法追究刑事責任。第19條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予開除礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故，解除勞動合同。對構(gòu)成犯罪的責任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機關(guān)處理。翻砂工安全生產(chǎn)責任制 翻砂工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責任者，必須掌握相關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓，取得安全工作資格證書。一、崗位職責規(guī)范第1條 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。第2條 嚴格執(zhí)行《翻砂工技術(shù)操作安全規(guī)程》。 第3條 熟悉中頻無芯感應熔煉爐、輾輪式混砂機、拋丸清理滾筒等機械的性能、結(jié)構(gòu)、特點、維護保養(yǎng)知識和安全操作注意事項。第4條 學習掌握翻砂工和與翻砂有關(guān)的基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理知識，掌握機械制圖的基礎(chǔ)知識和翻砂工藝。了解和掌握鑄鐵、鑄鋼及有色合金等材料的牌號、種類及熔點、鑄造特性、密度等性能。第5條 嚴格按照圖紙和翻砂鑄造工藝要求進行毛坯、零件的生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。第6條 按時參加安全技能培訓，不斷提高安全操作技能。第7條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ！５?條 正確佩戴勞動防護用品。二、責任追究第9條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，翻砂工負直接責任。第10條 違背《翻砂工技術(shù)操作安全規(guī)程》操作的，翻砂工負直接責任。第11條 工作中不熟悉作業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、傳動和潤滑系統(tǒng)原理以及維護、保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟損失或人員傷害的，翻砂工負直接責任或主要責任。第12條 翻砂工對本崗位的安全生產(chǎn)負有直接責任。第13條 翻砂工對個人工作的質(zhì)量負有直接責任。第14條 工作時間未正確穿戴防護用品，翻砂工負直接責任。第15條 因操作失誤造成事故與損失，翻砂直接責任。第16條 不參加各項安全技術(shù)業(yè)務培訓的，翻砂工負主要責任。第17條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，翻砂工故意弄虛作假、隱瞞真相的，翻砂工負直接責任。第18條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、降級、開除處分；造成嚴重后果，依法追究刑事責任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報并采取措施的。第19條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰、降級、開除處分，直至依法追究刑事責任。第20條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予開除礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故，解除勞動合同。對構(gòu)成犯罪的責任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機關(guān)處理。行車司機安全生產(chǎn)責任制行車司機是本崗位安全生產(chǎn)直接責任者，必須熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓，取得特種作業(yè)資格證。一、崗位職責規(guī)范第1條 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。第2條 嚴格執(zhí)行《行車司機技術(shù)操作安全規(guī)程》、安全技術(shù)措施。第3條 熟悉行車結(jié)構(gòu)、性能、原理及維護、保養(yǎng)知識。第4條 負責各類設(shè)備及物質(zhì)的搬運、擺放工作，配合維修工的檢修工作，檢修期間必須謹慎開車，聽清信號，看清手勢。第5條 配合業(yè)務部門進行行車年檢工作。第6條 按時參加安全技能培訓，不斷提高安全操作技能。第7條 正確佩戴勞動防護用品。第8條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ！６?、責任追究第9條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，行車司機負直接責任。第10條 違背《行車司機技術(shù)操作安全規(guī)程》、安全技術(shù)措施操作的，行車司機負直接責任。第11條 工作中不熟悉行車結(jié)構(gòu)、性能、原理及維護、保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟損失或人員傷害的，行車司機負直接責任或主要責任。第12條 工作時間未正確穿戴勞動防護用品，行車司機負直接責任。第13條 參加各項安全技術(shù)業(yè)務培訓的，行車司機負主要責任。第14條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，行車司機故意弄虛作假、隱瞞真相的，行車司機負直接責任。第15條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、降級、開除處分；造成嚴重后果，依法追究刑事責任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報并采取措施的。第16條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰、降級、開除處分，直至依法追究刑事責任。第17條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予開除礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故，解除勞動合同。對構(gòu)成犯罪的責任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機關(guān)處理。叉車司機安全生產(chǎn)責任制叉車司機是本崗位安全生產(chǎn)直接責任者，必須熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓，取得特種作業(yè)資格證。一、崗位職責規(guī)范第1條 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。第2條 嚴格執(zhí)行《叉車司機技術(shù)操作安全規(guī)程》、安全技術(shù)措施。第3條 熟悉叉車結(jié)構(gòu)、性能、原理及維護、保養(yǎng)知識。第4條 負責各類設(shè)備及物質(zhì)的搬運、擺放工作。與他人協(xié)作時必須謹慎開車，聽清信號，看清手勢，聽從指揮。第5條 配合業(yè)務部門進行叉車年檢工作。第6條 按時參加安全技能培訓，不斷提高安全操作技能。第7條 正確佩戴勞動防護用品。第8條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ！６?、責任追究第9條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，叉車司機負直接責任。第10條 違背《叉車司機技術(shù)操作安全規(guī)程》、安全技術(shù)措施操作的，叉車司機負直接責任。第11條 工作中不熟悉叉車結(jié)構(gòu)、性能、原理及維護、保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟損失或人員傷害的，叉車司機負直接責任或主要責任。第12條 工作時間未正確穿戴勞動防護用品，叉車司機負直接責任。第13條 參加各項安全技術(shù)業(yè)務培訓的，叉車司機負主要責任。第14條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，叉車司機故意弄虛作假、隱瞞真相的，行車司機負直接責任。第15條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、降級、開除處分；造成嚴重后果，依法追究刑事責任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報并采取措施的。第16條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰、降級、開除處分，直至依法追究刑事責任。第17條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予開除礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故，解除勞動合同。對構(gòu)成犯罪的責任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機關(guān)處理。材料員安全生產(chǎn)責任制材料員是本崗位安全生產(chǎn)的直接責任人，必須掌握相關(guān)專業(yè)知識并經(jīng)過正規(guī)培訓，考試合格，持證上崗。一、崗位職責規(guī)范第1條 認真做好本單位安全生產(chǎn)所需材料、配件的計劃供應工作。第2條 詳細編制、審查本單位月度材料、配件計劃，認真核對各類材料、配件的名稱、型號、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量是否正確。第3條 隨時掌握安全生產(chǎn)過程中所需材料、配件情況，及時提出領(lǐng)取計劃，確保安全生產(chǎn)正常進行。第4條 對所領(lǐng)取的材料、配件進行嚴格檢查，確認符合安全生產(chǎn)要求后，方可入庫。第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解各種材料、配件的使用情況，及時解決使用中出現(xiàn)的問題。做好自主保安工作。第6條 按規(guī)定參加礦及本單位組織的各項安全技術(shù)業(yè)務培訓。二、責任追究 第7條 材料員對本崗位的安全生產(chǎn)負有直接責任。第8條 材料員對個人工作的質(zhì)量負有直接責任。第9條 對本單位安全生產(chǎn)所需材料、配件的計劃供應、核算領(lǐng)用負直接責任。第10條 對所領(lǐng)取的材料、配件的檢查、驗收、入庫負直接責任。第11條 對及時解決材料使用中出現(xiàn)的問題負有直接責任。第12條 因核算和計劃失誤造成事故與損失，負直接責任。第13條 因工作失誤造成事故或損失，負有直接責任。第14條 不參加各項安全技術(shù)業(yè)務培訓的，材料員負主要責任。第15條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，材料員故意弄虛作假、隱瞞真相的，材料員負直接責任。第16條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予開除礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故，解除勞動合同。對構(gòu)成犯罪的責任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機關(guān)處理。倉庫保管員安全生產(chǎn)責任制倉庫保管員是本崗位安全生產(chǎn)的直接責任人，必須掌握相關(guān)專業(yè)知識并經(jīng)過正規(guī)培訓，考試合格。一、崗位職責規(guī)范第1條 全面負責本單位倉庫內(nèi)材料、備品、配件及設(shè)備的管理工作。第2條 了解各類物品的性能及質(zhì)量要求，掌握備用量情況及具體使用場所。第3條 材料、備品、配件上架，并分類擺放整齊，標志明確清楚。對易燃易爆物品按規(guī)定要求分類擺放。第4條 進、出帳目有條有理，不漏項，記錄詳盡，手續(xù)齊全，做到帳、卡、物相符存檔備查。第5條 對常用件、易損件、易耗品等及時提出合理備用量計劃，確保安全生產(chǎn)急需。第6條 做好防火、防盜、防水工作。 第7條 按規(guī)定參加礦及本單位組織的各項安全技術(shù)業(yè)務培訓。二、責任追究 第8條 倉庫保管員對本崗位的安全生產(chǎn)負有直接責任。第9條 倉庫保管員對個人工作的質(zhì)量負有直接責任。第10條 倉庫保管員對施工現(xiàn)場其他作業(yè)人員負有安全互保連帶責任，有權(quán)制止“三違”。第11條 對因庫房管理混亂、發(fā)放工作把關(guān)不嚴造成事故或損失，負有直接責任。第12條 不參加各項安全技術(shù)業(yè)務培訓的，倉庫保管員負主要責任。第13條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，倉庫保管員故意弄虛作假、隱瞞真相的，倉庫保管員負直接責任。第14條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團公司規(guī)定，給予開除礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故，解除勞動合同。對構(gòu)成犯罪的責任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機關(guān)處理。45