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安全生產(chǎn)責(zé)任體系-資料下載頁(yè)

2025-04-13 04:46本頁(yè)面
  

【正文】 安全會(huì)議和檢查,做好“五同時(shí)”。1/月1/月1/月1/月1/月1/月1/月1/月4進(jìn)行一次危險(xiǎn)源識(shí)別和危險(xiǎn)作業(yè)分析1/年1/年1/年1/年1/年1/年1/年1/年5根據(jù)實(shí)際情況確定1個(gè)安全課題。1/年1/年被考核人考核說明單 位直接負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)事故指標(biāo)達(dá)成率以實(shí)際發(fā)生的事故為準(zhǔn)。管理指標(biāo)達(dá)成率一季度安全評(píng)審的結(jié)果為準(zhǔn)??己私Y(jié)果將在年底述職前公布。生產(chǎn)部陳 凱陳 凱設(shè)備部譚福春陳 凱調(diào)度部李士忠陳 凱化驗(yàn)室姜曉琳姜曉琳安全部倫鳳鳴姜曉琳倉(cāng) 庫(kù)宋 洋姜曉琳行政后勤部姜宏宇常志宏人事部肖 玉常志宏財(cái)務(wù)部桑玉春常志宏采購(gòu)部廉雨林常志宏業(yè)務(wù)部白文海 激勵(lì),具體如下表所示:期 限評(píng)價(jià)等級(jí)激勵(lì)措施2014年1——4季度上年底績(jī)效獎(jiǎng)金體現(xiàn)中上年底績(jī)效獎(jiǎng)金體現(xiàn)中不獎(jiǎng)不罰中下年底績(jī)效獎(jiǎng)金體現(xiàn)下年底績(jī)效獎(jiǎng)金體現(xiàn)“一票否決”制。對(duì)發(fā)生“安全管理目標(biāo)”內(nèi)事故的單位,實(shí)行“一票否決”,扣罰其單位及領(lǐng)導(dǎo)年終績(jī)效獎(jiǎng)金。注:集團(tuán)年終對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)直接負(fù)責(zé)人:陳 凱;分管領(lǐng)導(dǎo):宋 昕考核。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)管理考核記錄被考核單位名稱: 考核時(shí)間:序號(hào)考核人(班組)考核項(xiàng)目考核等級(jí)傷亡事故控制指標(biāo)情況安全管理及目標(biāo)情況現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況注:公司每季對(duì)各單位及負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次考評(píng);各單位每月對(duì)班組及班組長(zhǎng)進(jìn)行一次考評(píng)。班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求,為認(rèn)真做好本單位2014年的安全生產(chǎn)工作,確保單位及全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)管理一級(jí)”的原則,現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人與班組長(zhǎng)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。 一、本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核:《2014年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》和《單位安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)分解表》?!叭裏o”競(jìng)賽活動(dòng)。即:現(xiàn)場(chǎng)無違章、班組無隱患、生產(chǎn)(工作)無事故。二、本班組安全工作上必須做到以下工作要求:貫徹執(zhí)行公司和單位對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵章守紀(jì),制止違章行為。組織并參加安全活動(dòng),堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代陪人員)進(jìn)行班組和崗位安全教育。負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽,表?yè)P(yáng)先進(jìn),幫助后進(jìn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作方法。抓好班組建設(shè),提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn),并做好班組的安全思想教育工作。認(rèn)真推行運(yùn)用好《班組安全標(biāo)準(zhǔn)化》手冊(cè)工作,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗位和個(gè)人。認(rèn)真做好本班組對(duì)員工的安全生產(chǎn)考核工作。三、安全考核依據(jù)對(duì)于本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作情況,按照集團(tuán)公司《安全評(píng)審》手冊(cè)和公司《2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》等要求監(jiān)督考核。 接受安委會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。 公司《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度》。四、本責(zé)任書一式二份。(簽訂人一份,單位一份) 五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,至2014年12月31日止。簽訂《責(zé)任書》單位名稱: 單位負(fù)責(zé)人 簽字: 班組長(zhǎng) 簽字:日期:2014 年 月 日 日期:2014 年 月 日部室人員安全生產(chǎn)承諾書根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作,全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,依據(jù)我公司2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容,特簽訂《部室人員安全生產(chǎn)承諾書》。一、部室人員安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核:《2014年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》。“三無”競(jìng)賽活動(dòng)。即:行為無違章、崗位無隱患、工作無事故。二、本單位安全工作承諾做到以下要求: 對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位本崗位全面落實(shí),并全力支持安全生產(chǎn)工作。 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受監(jiān)督和管理。 在確保安全的前提下做好本崗位的工作,始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。 參加安全會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本崗位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排工作時(shí),必須有安全要求內(nèi)容,并寫入記錄。 在工作中做到“行為無違章、崗位無隱患、工作無事故”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。 發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 在工作中,認(rèn)真推行運(yùn)用好《部門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理》手冊(cè)工作;落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任,把安全生產(chǎn)責(zé)任體系要求落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)管理要求,保證本崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。接受上級(jí)對(duì)《部室人員安全生產(chǎn)承諾書》的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。 三、 安全考核依據(jù): 對(duì)于本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作情況,按照集團(tuán)公司《安全評(píng)審》手冊(cè)和公司《2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》等要求監(jiān)督考核。 接受安委會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。 公司《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度》。按著“安全自主管理,一級(jí)考核一級(jí)”的原則,由本部門結(jié)合上述依據(jù)自行制定考核制度。四、本《部室人員安全生產(chǎn)承諾書》一式二份。(簽訂人一份,公司一份) 五、本《部室人員安全生產(chǎn)承諾書》自簽字之日起執(zhí)行,至2014年12月31日止。單位名稱: 單位負(fù)責(zé)人: 崗位責(zé)任人: 日期:2014年 月 日 日期:2014年 月 日員工安全生產(chǎn)承諾書 根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求,為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任”的要求;強(qiáng)化基層管理的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全制約、安全激勵(lì)“機(jī)制”,進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責(zé)任到班組、到個(gè)人的安全目標(biāo)管理;使各級(jí)安全第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”,并明確個(gè)人應(yīng)盡的安全責(zé)任;為確保單位、班組及個(gè)人2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn),特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書》。一、員工承諾實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核:1、重大惡性事故:“0”指標(biāo)。包括:工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。2、一般事故:“0”指標(biāo)。包括:輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴(yán)重違章事故。超指標(biāo)者,執(zhí)行公司相關(guān)考核規(guī)定。其他考核指標(biāo):詳見《2014年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》指標(biāo)分解及考核。對(duì)自己的所有行為負(fù)安全責(zé)任。積極參加安全“三無”競(jìng)賽活動(dòng)。即:個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故。二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求:對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項(xiàng)安全管理制度;嚴(yán)格覆行本人的安全職責(zé)確保安全責(zé)任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。保證公司、車間(部門)、班組各項(xiàng)安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。確保安全前提下生產(chǎn),始終把安全工作放在首位當(dāng)安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時(shí)堅(jiān)持安全第一的原則。協(xié)助班組長(zhǎng)完成《班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理》手冊(cè),對(duì)班組級(jí)工作要求。參加班前安全會(huì),掌握安全生產(chǎn)情況和安全問題的落實(shí)情況等安全內(nèi)容。在班組、車間(部門)、公司及上級(jí)安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。自愿與班組第一安全責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》;全面履行本崗位和個(gè)人安全生產(chǎn)工作職責(zé)。積極參加本班組組織的安全活動(dòng)和安全自檢活動(dòng),并做到有檢查、有整改記錄。以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正確穿戴好安全防護(hù)用品;對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象予以匯報(bào)、處理。對(duì)生產(chǎn)中查出的問題要按“三定四不推”要求整改,并將結(jié)果及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。監(jiān)督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)遵守安全管理制度。1對(duì)發(fā)生安全事故應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)立即報(bào)告班組、單位及公司、安全主管部門,按照“四不放過“的原則參加事故分析會(huì);提出整改合理化建議。1認(rèn)真履行安全交接班要求,接班時(shí)首先檢查安全、完善安全設(shè)施再開始生產(chǎn),消除設(shè)備隱患,遵章作業(yè);保證設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護(hù)用品。1做到班組安全“三無”競(jìng)賽活動(dòng)要求。三、安全考核標(biāo)準(zhǔn):(參考)對(duì)全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工按照考核年終進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的員工按車間(部門)規(guī)定,實(shí)行“安全一票否決”。班組長(zhǎng)對(duì)員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核,月考評(píng),年度綜合考評(píng);以促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實(shí)情況考評(píng)。發(fā)生重大惡性事故:包括:工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故??鄢靠?jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工1000元,或由集團(tuán)直接處理。發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故,較大設(shè)備、重大未遂事故;扣除績(jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工500元。發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責(zé)任員工安全績(jī)效獎(jiǎng)100%,并處罰責(zé)任人300元。,不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)及后報(bào)每次處罰該責(zé)任員工500—1000元。公司、車間(部門)、班組及上級(jí)組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一次違章現(xiàn)象,處罰責(zé)任員工50—300元,對(duì)查出的問題未及時(shí)整改的處罰責(zé)任員工300元,并通報(bào)批評(píng)。本《安全生產(chǎn)承諾書》中所要求做到的條款,每項(xiàng)未落實(shí)扣5分。四、本《安全生產(chǎn)承諾書》一式兩份,雙方各執(zhí)一份具同等效力。五、本《安全生產(chǎn)承諾書》自簽字之日起執(zhí)行,至2014年12月31日止。單位名稱: 班組名稱:班組長(zhǎng) 簽名:         日期:2014年 月 日承諾員工 簽名: 日期:2014年 月 日
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