【正文】 參加革命工作的時間；（十）臨時工轉(zhuǎn)為固定工后，其在本單位最后一次當(dāng)臨時工的工作時間為參加革命工作的時間。九、因組織原因中斷過工作，以后又參加革命工作的工人，退休時一般可以將前后的工作時間合并計算，并以此確定其退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。例如：一九七八年六月份退休的工人，前后合并計算的工作時間為三十年，其退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，可以按照一九四八年六月份參加革命工作的待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。十、按照本人標(biāo)準(zhǔn)工資計算退休費、退職生活費時，可以將地區(qū)生活費補貼，因工殘廢補助費與本人標(biāo)準(zhǔn)工資合并作為計算退休費的基數(shù)。原來享受地區(qū)生活費補貼 的工人退休、退職后，到?jīng)]有地區(qū)生活費補貼的地方居住的，計算退休費、退職生活費時，不包括地區(qū)生活費補貼在內(nèi)；如果從沒有地區(qū)生活費補貼的地方退休、退 職到有地區(qū)生活費補貼的地方居住的，計算退休費、退職生活時，應(yīng)當(dāng)包括地區(qū)生活費補貼在內(nèi)。有保留工資的工人，退休、退職時，　其保留工資原則上不作為計算退休費、退職生活費的基數(shù)，如有特殊情況，暫由省、市、自治區(qū)革命委員會酌情處理。十一、《暫行辦法》第二條第（二）項規(guī)定，鈥溁だ矸訓(xùn)謀曜跡話悴壞貿(mào)桓銎脹252。と說墓ぷ殊潱渚嚀迨睿墑?、市、诪?zāi)吻荼鏡厙木嚀邇榭鋈范ǎ遣灰鋇匾話慊敵幸刀級工的標(biāo)準(zhǔn)工資。十二、按照《暫行辦法》第四條規(guī)定提高退休費標(biāo)準(zhǔn)的，要經(jīng)過批準(zhǔn)。中央黨政機關(guān)及其直屬的企業(yè)、事業(yè)單位，由中央黨政機關(guān)征得單位所在的省、市、自治區(qū)革命委員會同意后批準(zhǔn)；地方黨政機關(guān)及其所屬的企業(yè)、事業(yè)單位，由省、市、自治區(qū)革命委員會批準(zhǔn)。十三、退休工人因住醫(yī)院的伙食費和就醫(yī)路費，由本人自理。因工殘廢的退休工人，舊傷復(fù)發(fā)必須到外縣治療的，需經(jīng)負(fù)責(zé)發(fā)給退休費的單位同意，縣級衛(wèi)生行政機 構(gòu)批準(zhǔn)。到外省治療的，需經(jīng)負(fù)責(zé)發(fā)給退休費的單位同意，省級衛(wèi)生行政機構(gòu)批準(zhǔn)。他們的就醫(yī)路費，由發(fā)給退休費的單位實據(jù)報銷；住院伙食費，由發(fā)給退休費的 單位補助三分之二。十四、退休、退職工人享受醫(yī)療待遇的報銷手續(xù)，企業(yè)單位的退休、退職工人憑指定醫(yī)療機構(gòu)的證明按照原工作單位在職工人的醫(yī)療待遇，向原單位報銷；黨政機 關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位的退休、退職工人，由居住地方的縣、市轄區(qū)掌管公費醫(yī)療經(jīng)費的機關(guān)按照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員享受公費醫(yī)療待遇的現(xiàn)行辦法辦理。十五、退休工人去世以后，喪事處理，喪葬補助費和供　系親屬撫恤費，由發(fā)給退休費的單位，按照原單位在職去世工人的待遇辦理。供養(yǎng)直系親屬的范圍，按照現(xiàn)行的規(guī)定辦理。十六、《暫行辦法》第七條中鈥湴湊障中械墓娑242。燉礅潱侵赴湊詹普部有關(guān)差旅費的規(guī)定辦理。十七、工人退休、退職的時候，退休、退職當(dāng)月的工資照發(fā)，從下月起改發(fā)退休費、退職生活費。退休、退職工人去世后，從去世下月起停發(fā)退休費、退職生活費。十八、退休、退職工人因為違犯法紀(jì)被判處徒刑的時候，在服刑期間應(yīng)該停止享受各項退休、退職待遇，并且收回其退休、退職證件。服刑期滿恢復(fù)政治權(quán)利后的生活待遇，由原發(fā)給退休費和退職生活費的單位酌情處理。十九、工人退休、退職，由原單位發(fā)給退休、退職證。證件由省、市、自涇區(qū)按照統(tǒng)一式樣印制。二十、企業(yè)單位的工人退休、退職以后，如果支付費用的單位撤銷或合并，其退休費、退職生活由撤銷單位的上一級主管單位或合并后的單位繼續(xù)發(fā)給。二十一、黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位和軍事系統(tǒng)無軍籍的退休、退職工人，其退休費、退職生活費，當(dāng)年由原單位撥交退休、退職工人所在地的民政部門發(fā)給，自下年起由民政部門列入預(yù)算支付。二十二、戴帽的地、富、反、壞分子，達(dá)到退休年齡的，可以參照《暫行辦法》中有關(guān)退職的規(guī)定，作退職處理。二十三、按照《暫行辦法》第十四條規(guī)定需要改變退休費標(biāo)準(zhǔn)的，由單位負(fù)責(zé)辦理。如果原單位已撤銷或合并，由撤銷單位的上一級主管單位或合并后的單位負(fù)責(zé)辦理；沒有上一級主管單位的，由現(xiàn)在發(fā)給退休費的單位負(fù)責(zé)辦理。二十四、《暫行辦法》規(guī)定招收退休、退職工人的子女，是指工人退休、退職時符合招工條件的親生子女和自幼撫養(yǎng)長大的養(yǎng)子、養(yǎng)女。二十五、工人退休、退職后需要招收的子女，原是城鎮(zhèn)知識青年，現(xiàn)已是國營農(nóng)、林、牧、漁場正式職工的，可以商調(diào)，國營農(nóng)、林、牧、漁場應(yīng)給予照顧。在職工人死亡后，也可參照退休工人招收子女的原則辦理。19780711勞動部關(guān)于《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》若干問題解答（勞人勞 〔1987〕31號）一、《辭退規(guī)定》是否適用于國家機關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位？集體所有制企業(yè)是否執(zhí)行《辭退規(guī)定》？　　答：《辭退規(guī)定》只適用于國營企業(yè)及其所屬的醫(yī)院、學(xué)校、科研等事業(yè)單位，不適用于國家機關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位。集體所有制企業(yè)是否執(zhí)行《辭退規(guī)定》，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。二、《辭退規(guī)定》適用于全體職工，還是只適用于固定職工？　　答：《辭退規(guī)定》適用于固定職工。對于合同制工人，按照《辭退規(guī)定》屬于應(yīng)當(dāng)辭退的，企業(yè)可以解除勞動合同。三、《辭退規(guī)定》對集體企業(yè)中的全民職工是否適用？這些人違紀(jì)后由誰處理？　　答：對于由國營企業(yè)派到集體企業(yè)工作，工資、人事關(guān)系仍由國營企業(yè)管理的全民職工，適用《辭退規(guī)定》，違紀(jì)后由派出的國營企業(yè)處理。對于工資、人事關(guān)系已由集體企業(yè)管理的全民職工，應(yīng)執(zhí)行集體企業(yè)的規(guī)定，違紀(jì)后由集體企業(yè)處理。四、國營企業(yè)的干部符合辭退條件的能否按照《辭退規(guī)定》予以辭退？　　答：《辭退規(guī)定》適用于國營企業(yè)的全體職工，企業(yè)的干部也不例外。五、中央主管部門的直屬企業(yè)是否執(zhí)行省（區(qū)、市）人民政府制定的辭退違紀(jì)職工實施細(xì)則？　　答：中央主管部門的直屬企業(yè)執(zhí)行所在省、自治區(qū)、直轄市的辭退違紀(jì)職工實施細(xì)則。六、被辭退的職工重新就業(yè)后，其工齡如何計算？　　答：職工被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工齡合并計算。七、違反計劃生育政策的職工能否按《辭退規(guī)定》處理？　　答：違反計劃生育政策不屬于違反企業(yè)勞動紀(jì)律的范疇，不能按《辭退規(guī)定》處理。職工違反計劃生育政策的問題，應(yīng)按國家計劃生育的有關(guān)規(guī)定處理。八、辭退違紀(jì)職工的審批權(quán)由誰行使？　　答：企業(yè)應(yīng)根據(jù)《辭退規(guī)定》和本企業(yè)的實際情況，制定或完善廠規(guī)廠紀(jì)。廠規(guī)廠紀(jì)經(jīng)廠職代會審議通過后，由廠長按照廠規(guī)廠紀(jì)行使辭退違紀(jì)職工的審批權(quán)。九、小企業(yè)是否由辭退違紀(jì)職工的權(quán)力？　　答：企業(yè)不分大小，都有辭退違紀(jì)職工的權(quán)力。對一些小企業(yè)辭退違紀(jì)職工是否需要經(jīng)上一級主管部門批準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。十、因工致殘的職工違紀(jì)能否辭退？答：凡符合違紀(jì)辭退條件的職工都應(yīng)按《辭退規(guī)定》處理，因工致殘的職工也不例外。但是，在辭退違紀(jì)的因工致殘的職工時，應(yīng)征得當(dāng)?shù)貏趧硬块T的同意。關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算有關(guān)問題的請示》的復(fù)函（勞辦發(fā)〔1995〕104號）廣州市勞動局：你局《〈關(guān)于除名職工重新參加工作后的工齡計算問題的復(fù)函〉有關(guān)問題的請示》(穗勞函字〔1995〕第023號)收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)就你局所詢問題，答復(fù)如下：ⅰ1994〕376號）（以下簡稱《復(fù)函》）規(guī)定辦理的問題。辭退職工工齡計算問題，原勞動人事部在鈥湽賾謨》ⅰ丁垂笠蕩峭宋ゼ橢骯ぴ菪泄娑ā等舾晌侍飩獯鸕耐ㄖ罰ɡ腿俗省1987〕31號）中明確，即鈥溨骯け淮峭飼暗墓ち浼爸匭戮鴕島蟮墓ち浜喜⒓撲汊潯勞動部辦公廳在《關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1994〕48號）中明確，鈥溡蜃遠(yuǎn)脛按矸⑸惱橛Π闖櫬礅?。因此＿h(yuǎn)脛暗鬧骯すち浼撲憧砂礎(chǔ)陡春芬餳懟我們意見，應(yīng)從各地實行職工個人繳納養(yǎng)老保險費的時間，作為除名職工計算連續(xù)工齡的起始時間。一九九五年四月二十二日國家教育委員會關(guān)于民辦教師工齡計算問題的復(fù)函?。ǎ保梗福赌辏保痹拢保橙铡。ǎ福叮┙逃嬜郑保罚固枺┖笔〗逃瘑T會：　　你委鄂教人〔１９８６〕０２８號《關(guān)于民辦（代課）教師工齡計算問題的請示》收悉。經(jīng)商得勞動人事部同意，現(xiàn)答復(fù)如下：　　為了促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，吸引更多的合格人才從事教育工作，民辦（代課）教師被招收錄用為國家正式職工或經(jīng)組織批準(zhǔn)進(jìn)入各級各類學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)（或結(jié) 業(yè)）后，成為國家正式職工，并繼續(xù)從事教育工作的，其成為國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的工作時間可以與成為國家正式職工后的工作時間合并 計算為連續(xù)工齡。在兩個以上單位連續(xù)擔(dān)任民辦教師的時間，凡經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動的，應(yīng)當(dāng)合并計算為連續(xù)工齡。1986年11月13日關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函勞社廳函〔2002〕323號貴州省勞動和社會保障廳：你廳《關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的請示》（黔勞社呈〔2002〕31號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費年限；在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。二○○二年九月二十五日勞動人事部關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識青年插隊期間工齡計算問題的通知(勞人培〔1985〕23號)黨的十一屆三中全會以來，中央對知識青年上山下鄉(xiāng)政策做了重大調(diào)整。各級黨委和政府通過多種渠道和辦法，使絕大多數(shù)原下鄉(xiāng)插隊知識青年得到較為妥善的安 排。但是，他們插隊勞動的時間是否計算工齡的問題長期沒有解決。經(jīng)與各方面商量，一致認(rèn)為，鈥溛母鐔澠詡湎孿緄腦宥又肚嗄甑墓ち浼撲鬮侍猓竊諤囟ɡ誹跫下 遺留下來的，需要從實際出發(fā)，給予妥善解決。經(jīng)請示國務(wù)院原則同意，現(xiàn)將具體意見通知如下：?(一)凡在鈥溛母鐔澠詡溆曬彝騁蛔櫓孿綺宥擁鬧肚嗄輳謁塹匠欽蠆渭庸ぷ饕院螅湓諗┐宀渭永投牡仁奔洌梢雜氬渭庸ぷ骱蟮氖奔浜喜⒓撲鬮ち?。饲参加工醉d氖奔 洌酉孿綺宥又賬閆稹７黨嗆蟠峙涔ぷ韉氖奔?；紦溷工龄。工翜Z鈉鶿閌奔洌梢雜稍宥又肚嗄晗衷詮ぷ韉南贗偶兌隕系ノ(含縣團(tuán)級單位)，根據(jù)本人檔案中履歷表和 其他有關(guān)材料填寫的下鄉(xiāng)日期審定；對個別有異議的，可經(jīng)所在單位調(diào)查，報縣以上勞動人事部門審批。(二)已安排工作的原下鄉(xiāng)插隊知識青年，按此通知精神計算工齡之后，對于他們與工齡有關(guān)的工資福利待遇的問題，過去的，不再找老賬；今后的，按新計算的工齡對待，與同工齡的職工一視同仁。(三)在1962年至鈥溛母鐔澘記埃曬彝騁蛔櫓孿綺宥擁鬧肚嗄輳塹匠欽蠆渭庸ぷ饕院螅詮ち浼撲閔峽梢苑掄丈鮮靄旆249。懟(四)解決原下鄉(xiāng)知識青年插隊期間的工齡計算問題是一項比較復(fù)雜、細(xì)致的工作。請各省、自治區(qū)、直轄市政府根據(jù)上述原則規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定具體辦法后組織實施。要從維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大局出發(fā)，把各有關(guān)方面的工作做細(xì)做好，切勿草率從事。要按原則辦事，反對不正之風(fēng)。(五)此事在內(nèi)部掌握執(zhí)行，不作公開宣傳。1985年6月28日38 / 3