【正文】 到數(shù)據(jù)服務器上,一份備份存放在本地其他盤中。 定期將重要的資料刻成光盤存放。 注意防范病毒入侵。電腦上安裝正版的殺毒軟件并經(jīng)常及時地升級到最新病毒庫，安裝并升級黑客防火墻，要開啟殺毒軟件的實時監(jiān)控。信息化績效考核制度為貫徹加強公司對信息化建設的監(jiān)督和管理，提高信息化應用效率，促進信息資源共享，特制定本制度。一、考核原則 考核工作將遵循科學性、客觀性、公正性和針對性的原則，采取自評、互評、實地調(diào)查和部門評審等方式，采集信息資料，實事求是地開展考核工作。 二、考核主體 由公司信息技術(shù)中心牽頭，成立長安工業(yè)信息化績效考核小組（以下簡稱考核小組）。考核小組成員由綜合部、技術(shù)中心等相關單位人員組成。三、考核對象 公司各部門 四、考核內(nèi)容 （一）組織管理 單位內(nèi)部信息化組織管理情況；信息化工作人員定期專業(yè)技能培訓情況；年度信息化工作規(guī)劃制定及組織實施情況；資源共享、信息安全、運行維護等各項規(guī)章制度落實情況。 （二）基礎建設 網(wǎng)絡建設、維護和應用情況；基礎設施、應用系統(tǒng)、信息資源等方面建設情況；業(yè)務梳理和管理創(chuàng)新情況；核心業(yè)務信息化實現(xiàn)情況；財務、物流、郵件、無紙化信息辦公等內(nèi)部管理信息化實現(xiàn)情況。 （三）應用服務 各部門利用網(wǎng)絡資源服務情況；充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)絡資源全面推進信息化的應用情況；公司ERP系統(tǒng)使用情況；公司郵件系統(tǒng)的使用情況，公司無紙化辦公系統(tǒng)的使用情況。 （四）網(wǎng)絡管理 網(wǎng)絡與信息安全應急預案建立情況；重要系統(tǒng)安全定級和備案情況；相應的安全等級保護方案制定情況；按照公司信息技術(shù)中心統(tǒng)一要求部署系統(tǒng)補丁、網(wǎng)絡病毒防殺體系和其它安全防護系統(tǒng)的情況。 （五）特色發(fā)展 各部門信息化工作的創(chuàng)新與特色情況。 五、考核步驟 各部門根據(jù)《長安工業(yè)信息化績效考核評價細則》，填寫《長安工業(yè)信息化績效考核自評表》，并逐一說明自我考評的結(jié)果，形成自評報告，報考核小組。 考核小組每年年底前，根據(jù)公司各部門填寫的《長安工業(yè)信息化績效考核自評表》、自評報告以及日常檢查、重點抽查情況，進行綜合考評。 六、考核結(jié)果 考核結(jié)果報公司考核領導小組辦公室，作為年度信息化工作考核、表彰的主要依據(jù)。對考核未達標單位將按照相關規(guī)定督促整改。 本辦法自頒布之日起執(zhí)行，執(zhí)行中所遇到的具體問題，由公司信息技術(shù)中心負責解釋。附件：XXXXX信息化績效考核評價細則附件：XXXXX信息化績效考核自評表信息化標準化管理制度第一節(jié) 總則第一條 為規(guī)范我礦信息化建設的管理，提高信息化管理水平，實現(xiàn)科學化、精細化、標準化管理，提高工作質(zhì)量和效率，特制訂本制度。第二節(jié) 管理范圍第二條 信息化建設管理范圍為：全礦所有計算機設備、網(wǎng)絡硬件設備、外部設備、網(wǎng)絡布線系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)軟件和工具軟件、辦公自動化軟件、業(yè)務管理應用軟件、監(jiān)測監(jiān)控軟件等。第三條 礦辦公室為職能管理部門，負責所有信息設備和軟件資源的全面管理工作。第三節(jié) 項目建設規(guī)劃第四條 根據(jù)我礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的需要，礦辦公室要進行整體規(guī)劃，制訂信息化建設項目的實施方案，組織調(diào)查研究，進行科學分析和論證，確保每一個項目的先進性、科學性、實用性，負責項目實施過程和使用當中的技術(shù)監(jiān)督管理。第四節(jié) 信息設備的配置第五條 根據(jù)工作需要，需要配置設備的，由使用部門提出購置設備的書面申請，經(jīng)分管領導和礦長批準后，交由礦辦公室進行調(diào)配或提報計劃購置。第六條 礦辦公室根據(jù)部門的工作性質(zhì)，首先進行設備或軟件的調(diào)配使用，確實不能滿足工作需要的，提報購置計劃，由礦分管領導進行審批。第七條 購置計劃批準后，由供應科進行市場調(diào)研和購置，需要招標或簽訂合同的，由供應科組織相關部門進行招標或會簽合同。第八條 設備購置到貨后，由供應科、礦辦公室、機電科進行驗收，驗收合格入庫后，進行設備設置和有關軟件的安裝調(diào)試，全部調(diào)試合格后，由供應科進行物資跟蹤編碼，礦辦公室填寫跟蹤標識牌，并建立臺帳，然后交由使用單位安裝使用。第五節(jié) 設備使用與管理第九條 各使用單位要明確一名設備包機責任人，包機人要做好設備的日常維護工作，嚴格按照操作程序進行操作，否則造成軟硬件損壞的要對包機人及單位負責人進行處罰。第十條 包機人應對計算機和外部設備能熟練操作，對單位所用的軟件應用程序要熟練掌握，嚴格按程序進行操作。對不能進行相關操作的，由礦辦公室負責培訓，以達到熟練操作。第十一條 計算機系統(tǒng)及所有應用程序必需由礦辦公室統(tǒng)一安裝，各單位操作人員未經(jīng)許可不準增刪硬盤上的應用軟件和系統(tǒng)軟件，不準對應用軟件的配置進行變更，違者罰款100元。第十二條 礦局域網(wǎng)由礦辦公室統(tǒng)一管理維護，任何部門和個人不得私自更改計算機的各項設置，如：計算機名、網(wǎng)絡IP地址、計算機管理員密碼、登陸方式等，造成機器不能訪問網(wǎng)絡資源的，對責任人罰款100元。根據(jù)工作需要，礦辦公室有權(quán)對任何部門信息設備進行安裝、調(diào)配、撤除、操作和查看。第十三條 與工作相關的文件必需保存在D盤以使用者為姓名的目錄中，個人文件必需保存在E盤以使用者為姓名的目錄中，未按規(guī)定而造成的文件丟失等原因，后果自負。不得將任何文件存放在C盤系統(tǒng)目錄中及操作系統(tǒng)桌面與我的文檔中，更不能刪除及更改C盤系統(tǒng)目錄中的文件。第十四條 計算機上不得存放有破壞我礦計算機網(wǎng)絡正常運行的軟件，如：黑客程序、帶病毒的文件、電影文件等，不得傳播非法文字及圖片、視頻資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元，并無條件刪除。對從事非法活動的，嚴肅處理。第十五條 不得私自拆卸計算機及外設，更不能私自更換計算機硬件，如有違犯者，以更換硬件價值的2倍處罰包機人。第十六條 礦辦公室應確保我礦計算機網(wǎng)絡及各種服務器正常運行，定期對我礦計算機系統(tǒng)進行檢查和病毒防范等工作，對各單位包機人進行技術(shù)培訓。第十七條 任何人不得因私挪用我礦信息設備和網(wǎng)絡資源,更不能破壞計算機網(wǎng)絡設備，對于有破壞的，以其價值的２倍賠償。第十八條 礦局域網(wǎng)安裝有防火墻和網(wǎng)絡殺毒軟件，任何單位不得刪除、卸載、關閉其安裝在計算機上的網(wǎng)絡殺毒軟件，如果發(fā)現(xiàn)軟件出錯或不能正常運行，及時通知礦辦公室，進行修復或重新安裝。第十九條 不得在計算機旁邊堆放雜物，保持計算機正常通風散熱,不得隨意擺放信息設備，沒有特殊情況不得更換計算機位置。第二十條 計算機使用者必需經(jīng)常清潔主機、顯示器、鍵盤,以保持計算機的清潔衛(wèi)生。第二十一條 操作人員長時間離開計算機或下班之后，請關閉計算機。如發(fā)現(xiàn)未關閉計算機者每次罰款50元。第二十二條 遇停電時，必需在停電之后5分鐘內(nèi)關閉計算機，以免損壞 UPS及計算機設備，對于未能及時關閉計算機而造成計算機設備損壞的，責任自負。第六節(jié) 外部網(wǎng)絡管理第二十三條 外部網(wǎng)絡由礦辦公室嚴格管理，有對外業(yè)務需要上網(wǎng)的單位，填寫上網(wǎng)申請單，經(jīng)礦長批準后，由網(wǎng)絡管理員給予開通。第二十四條 能夠訪問外部因特網(wǎng)的單位，要嚴格管理，遵守網(wǎng)絡安全規(guī)定，不訪問非法網(wǎng)站，不準在網(wǎng)上發(fā)布非法信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究有關人員和單位負責人的責任。情節(jié)嚴重的，交由公安部門處理。第二十五條 能夠訪問外部因特網(wǎng)的單位，不得利用網(wǎng)絡下載盜版軟件，更不得下載電影等娛樂資料，防止黑客程序?qū)ξ业V計算機網(wǎng)絡安全造成破壞。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對包機責任人罰款100元。第七節(jié) 系統(tǒng)軟件管理第二十六條 對所有隨設備配置的操作系統(tǒng)軟件或工具軟件，由礦辦公室統(tǒng)一管理，做好存檔。第二十七條 對機器設備需要重新安裝系統(tǒng)軟件的，由礦辦公室技術(shù)人員進行安裝，并進行相應的設置，做好維護記錄。第二十八條 不經(jīng)許可，任何其它單位不得借取操作系統(tǒng)軟件光盤或工具光盤；一經(jīng)借出，要做好記錄，并及時歸還。第八節(jié) 辦公自動化的管理第二十九條 會議的管理根據(jù)會議的分類、申請、組織、召開、記錄等，嚴格按照《XXXXX煤礦會議管理制度》中規(guī)定的程序執(zhí)行。第三十條 收、發(fā)文管理(一)外部文件：對上級主管部門或政府機關下發(fā)的文件，各職能科室接收后，應統(tǒng)一交到礦辦公室，由辦公室制作成電子文檔，根據(jù)來文涉及的領導和部門，統(tǒng)一進行網(wǎng)上傳閱、督辦，閱后要在網(wǎng)上電子簽名，全部傳閱完畢后歸檔管理，并按照文件的密級進行保密。(二)內(nèi)部文件：對礦制定并下發(fā)的文件，按照職能管理部門起草后上傳，經(jīng)分管領導審核、礦領導審核簽閱后，礦辦公室統(tǒng)一編寫文號，最后礦領導簽發(fā)。按照文件分發(fā)范圍，由礦辦公室最后行文，網(wǎng)上發(fā)至各有關單位，各有關單位負責人要在3天內(nèi)閱完，并簽閱。對行文簽閱情況，辦公室主任要及時進行查看。(三)對公文的發(fā)行，要嚴格按照行文權(quán)限來辦理，按照發(fā)文的種類、發(fā)文的程序，由礦辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)。(四)對收文辦理，應做到簽收、登記、審核、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦、催辦等事項。(五)對文件的具體處理流程，嚴格按照《XXXXX公文處理辦法》中規(guī)定的程序執(zhí)行。第三十一條 辦公事務管理嚴格按照《XXXXX日常辦公事務管理制度》中規(guī)定的程序執(zhí)行。第三十二條 郵件管理(一)礦統(tǒng)一設立企業(yè)郵箱，為每一部門和領導分別設立郵箱，使各單位人員在系統(tǒng)中互通郵件，增加了企業(yè)內(nèi)部的信息溝通和信息安全。(二)各單位郵箱的設立，由礦辦公室統(tǒng)一設立，統(tǒng)一分配郵箱名稱和密碼，并做好郵箱的安全管理工作。第三十三條 綜合信息管理對其它辦公信息的管理，由礦辦統(tǒng)一收集管理，經(jīng)礦辦公室挑選審核，礦領導批準后，發(fā)布到網(wǎng)上，以供各單位進行信息查看。各單位負責人上網(wǎng)查看信息的時間不得超過2天，因查看不及時，影響辦公者，對其罰款100元。第三十四條 檔案管理(一)檔案分類：分為文書檔案、科技檔案、專門檔案三類。(二)檔案管理：檔案的歸檔、分類編號、編制檢索、保管、檔案借閱、檔案鑒定、保管期限、銷毀、保密等。(三)礦辦檔案室要把各類檔案盡量整理成電子文檔，統(tǒng)一上傳到內(nèi)部網(wǎng)上，充分發(fā)揮檔案資料的作用，方便管理人員或工程技術(shù)人員查找資料。(四)檔案管理人員要分配好所有檔案的調(diào)閱權(quán)限，并要據(jù)保密級別管理網(wǎng)上調(diào)閱權(quán)限。(五)電子檔案管理也要按照《XXXXX人事檔案管理制度》和《XXXXX檔案管理制度》中規(guī)定的程序執(zhí)行。第三十五條 OA軟件的使用權(quán)限，由礦長辦公室和礦辦公室進行統(tǒng)一分配，根據(jù)各部門的業(yè)務關系，許可使用相應的應用軟件模塊，并分配登錄名稱和密碼。第三十六條 各單位應嚴格保守用戶使用信息，登錄名稱和密碼不得泄漏給無關人員，如造成企業(yè)保密信息的泄漏，將進行嚴肅處理。第三十七條 網(wǎng)上辦公軟件的使用，一定要嚴格按照程序操作，嚴格按照公文材料的流轉(zhuǎn)程序進行傳閱和審批，并進行網(wǎng)上電子簽名，不得進行非法拷貝和轉(zhuǎn)貼。第三十八條 企業(yè)所有對外界發(fā)布的信息材料，必須經(jīng)礦辦公室和公司辦公室審核，然后交總經(jīng)理審批后，方可對外發(fā)布。對發(fā)布在報紙、雜志等刊物上的材料，一律由辦公室統(tǒng)一聯(lián)系發(fā)布；需轉(zhuǎn)登在企業(yè)網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)上的，由辦公室交由礦辦公室進行發(fā)布。第九節(jié) 業(yè)務應用軟件的管理第三十九條 業(yè)務應用軟件包括：人力資源綜合管理、全面物資管理、煤炭銷售管理、財務管理、安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理、作業(yè)操作規(guī)程管理等。第四十條 業(yè)務應用軟件的開發(fā)，由業(yè)務職能部門提出應用申請，業(yè)務使用部門寫出具體的業(yè)務要求，經(jīng)礦分管領導批準后，由礦辦公室進行規(guī)劃，編寫詳細的軟件開發(fā)技術(shù)要求，組織開發(fā)或招標開發(fā)。第四十一條 軟件進行開發(fā)時，業(yè)務部門要積極配合軟件開發(fā)人員，做好需求分析和詳細調(diào)研，隨時提供業(yè)務數(shù)據(jù)進行程序測試。在試運行階段，業(yè)務部門和技術(shù)人員要對軟件的所有功能進行全面測試，確保軟件開發(fā)達到業(yè)務要求。第四十二條 各業(yè)務管理部門要嚴格按照軟件使用操作要求進行操作，在使用中發(fā)現(xiàn)題，及時聯(lián)系礦辦公室進行處理。第十節(jié) 監(jiān)測監(jiān)控軟件管理第四十三條 監(jiān)測監(jiān)控軟件包括瓦斯綜合監(jiān)測系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)、礦壓及頂板監(jiān)測系統(tǒng)、設備運行狀況監(jiān)控系統(tǒng)、井下防爆監(jiān)控系統(tǒng)、治安保衛(wèi)監(jiān)控系統(tǒng)等。第四十四條 各監(jiān)測監(jiān)控機臺崗位，要由單位明確一名管理人員，所有操作人員必須經(jīng)過操作培訓，嚴禁外來人員進行操作。第四十五條 對監(jiān)測監(jiān)控中出現(xiàn)的問題，操作人員要及時向單位負責人匯報，單位負責人不能處理的，及時向分管領導匯報。第四十六條 操作人員要做好所有監(jiān)測監(jiān)控設備及線路的日常管理工作，并做好運行記錄。第四十七條 礦辦公室負責監(jiān)測監(jiān)控軟件和設備的技術(shù)服務工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向分管領導進行匯報。第十一節(jié) 信息化安全管理第四十八條 未經(jīng)許可嚴禁將私人的光盤、VCD（學習光盤除外）、軟盤，移動存儲器等在我礦的計算機設備上使用，違者罰款50元。第四十九條 我礦計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料列入保密范圍的，未經(jīng)許可嚴禁復制、拷貝。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。對于嚴重損壞我礦利益的行為，給予嚴肅處理。第五十條 任何人不能利用各種手段破解、攻擊我礦計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)及其各種服務平臺，盜取我礦計算機用戶賬號和密碼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元，情節(jié)特別嚴重的，由公安機關處理。第五十一條 礦辦公室對應用程序和管理數(shù)據(jù)進行定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。信息化培訓管理制度第一節(jié) 安全技術(shù)培訓管理制度 安全技術(shù)培訓的任務是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全技術(shù)培訓，建設一支合格的員工隊伍。 安全培訓中心的培訓目標是：通過安全技術(shù)業(yè)務培訓，使學員掌握本工種應知技術(shù)理論和應會的實際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓班，確保安全生產(chǎn)。 安全技術(shù)培訓必須貫徹理論與實際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的要求，積極組織實施安全技術(shù)培訓，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學質(zhì)量。 安全技術(shù)培訓工作，要按要求配備專、兼職教學人員，并做到計劃、大綱、教材、場地、教學設備和教