【正文】 設(shè)備的日常保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)（小修）等整個(gè)工作程序，確保設(shè)備的完好狀態(tài)，以適應(yīng)電廠(chǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要。 適用范圍 適用于電廠(chǎng)全部生產(chǎn)設(shè)備的管理。 職責(zé) 各有關(guān)部門(mén)、檢修專(zhuān)業(yè)是設(shè)備日常保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)的實(shí)施部門(mén)。 設(shè)備的維護(hù) 設(shè)備的維護(hù)是為了保持設(shè)備的正常技術(shù)狀態(tài)，延長(zhǎng)使用壽命所必須進(jìn)行的日常工作。設(shè)備的維護(hù)工作分為日常維護(hù)和定期維護(hù)兩大類(lèi)。 。 ，正確使用設(shè)備，注意觀(guān)察其運(yùn)行情況，做好設(shè)備的《缺陷記錄》發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)處理或采取措施；報(bào)有關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工。 、擦拭、加油換油。 ，必須做到制度化和規(guī)范化。 ，由檢修人員進(jìn)行的維護(hù)工作，是設(shè)備管理部門(mén)以計(jì)劃形式下達(dá)執(zhí)行的。通過(guò)定期維護(hù)后，必須達(dá)到以下要求：內(nèi)外清潔，呈現(xiàn)本色；油路暢通，油標(biāo)明亮；操作靈活，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 四項(xiàng)要求。 工具、工件、附件裝置整齊、設(shè)備資料及安全防護(hù)裝置齊全，線(xiàn)路管道完整。 設(shè)備內(nèi)外清潔，無(wú)黃袍；各滑動(dòng)面、絲杠等無(wú)黑油污，無(wú)碰傷；各部位不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣，死角處無(wú)垃圾堆放。 按時(shí)加、換油，油質(zhì)符合要求，油壺、油槍齊全，油線(xiàn)清潔，油標(biāo)明亮，油路暢通。 實(shí)行設(shè)備專(zhuān)人專(zhuān)責(zé)制度，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，遵守維護(hù)操作規(guī)程合理使用，精心維護(hù)、監(jiān)測(cè)異狀，不出事故。 、量具、扳手、圓頭錘等金屬工具擺設(shè)整齊。 、螺母、蓋板、手柄、附屬裝置齊全。 。 ，儀器、儀表齊全，靈敏可靠。 、走道、欄桿、扶梯、操作臺(tái)等全部清潔。 ，無(wú)油污、積塵，呈現(xiàn)本色。 ，光滑明亮。 ，無(wú)積油、積水、無(wú)其他堆積物。 、油桶、油槍齊全、清潔好用。 、油嘴完整、不堵塞，按時(shí)、按質(zhì)，定量加油。 、油標(biāo)醒目，便于視查。 、齒輪箱按規(guī)定時(shí)間清洗換油。 安全 ，實(shí)行崗位責(zé)任制。 ，不違規(guī)使用設(shè)備。 、儀表靈敏可靠。、乙炔防火、防油意義，并能認(rèn)真做到。三好、四會(huì)要求。即管好、用好、修好設(shè)備；會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障。十五、檢修人員培訓(xùn)制度 為了提高公司全體員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平及整體素質(zhì)，使所有員工在本專(zhuān)業(yè)中都能達(dá)到“三能”“三熟”“多技”“多藝”的要求，提高檢修維護(hù)質(zhì)量水平，保證設(shè)備健康水平，使兩臺(tái)機(jī)組安全、穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下檢修人員培訓(xùn)制度： 各專(zhuān)業(yè)對(duì)技術(shù)培訓(xùn)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，根據(jù)職工的技術(shù)狀況制定年度技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及月度計(jì)劃，月度計(jì)劃每月2日前經(jīng)專(zhuān)業(yè)審核報(bào)至項(xiàng)目部。 各專(zhuān)業(yè)每月有選擇的進(jìn)行一次技術(shù)講課，講課內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃而定，對(duì)于全公司范圍內(nèi)的有關(guān)技術(shù)講課，由各專(zhuān)業(yè)聯(lián)系有關(guān)的專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行講課。 各專(zhuān)業(yè)除組織技術(shù)學(xué)習(xí)外，還不定期舉行技術(shù)報(bào)告會(huì)、技術(shù)講座、技術(shù)問(wèn)答等，并組織進(jìn)行技術(shù)表演賽。 各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)徒工、臨時(shí)用工進(jìn)行的技術(shù)考評(píng)。 各專(zhuān)業(yè)每三個(gè)月對(duì)檢修人員進(jìn)行不少于一次的技術(shù)考試，技術(shù)考試的成績(jī)歸檔并作為提薪的依據(jù)。對(duì)考試成績(jī)不合格員工可以進(jìn)行補(bǔ)考，連續(xù)三次補(bǔ)考不合格者進(jìn)行降薪考核200元。 各專(zhuān)業(yè)對(duì)各檢修班組的技術(shù)培訓(xùn)工作要經(jīng)常督促檢查。鼓勵(lì)班組檢修人員互教互學(xué)，形成群眾性的練兵運(yùn)動(dòng)。 班組的技術(shù)培訓(xùn)工作要由技術(shù)員負(fù)責(zé)并接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)員的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，班組每月應(yīng)進(jìn)行一次技術(shù)討論、技術(shù)問(wèn)答、技術(shù)比賽、技術(shù)表演等活動(dòng)，使專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和群眾性的互教互學(xué)相結(jié)合。 班組通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)使檢修技工達(dá)到電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員要求的三熟三能。三熟：熟悉設(shè)備系統(tǒng)和基本原理：熟悉檢修的工藝、質(zhì)量和運(yùn)行知識(shí)；熟悉本崗位的規(guī)程制度。三能是：能熟練的進(jìn)行本工種的修理工作，排除故障；能看懂圖紙和繪制簡(jiǎn)單的加工圖；能掌握一般的鉗工工藝和常用材料性能。 檢修班組每月4日前，應(yīng)將上月技術(shù)培訓(xùn)情況上報(bào)本專(zhuān)業(yè)，并將每次技術(shù)培訓(xùn)情況記錄在培訓(xùn)臺(tái)賬上，各專(zhuān)業(yè)應(yīng)設(shè)立技術(shù)臺(tái)賬，記錄各班組的技術(shù)培訓(xùn)情況，并建立技術(shù)檔案。 檢修班組針對(duì)自己所掌設(shè)備存在的問(wèn)題，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行針對(duì)性的技術(shù)討論，并在檢修中引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新材料，大搞技術(shù)革新。 1檢修班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本專(zhuān)業(yè)對(duì)班組下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃。專(zhuān)業(yè)主管、副主管應(yīng)經(jīng)常檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)計(jì)劃詳備、形式多樣且取得實(shí)效的班組獎(jiǎng)勵(lì)50元/次；對(duì)只走形式或草草了事的班組考核50元/次。十六、考勤及請(qǐng)假管理制度 為了加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律，確保管理和生產(chǎn)的正常運(yùn)行，提高員工的工作效率和積極性，根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)文件精神，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，經(jīng)研究決定、制定如下考勤及請(qǐng)假管理制度，全體員工嚴(yán)格按照此規(guī)定執(zhí)行。 考勤規(guī)定，嚴(yán)格考勤紀(jì)律；；30—，下午夏季14：30—18：00，冬季14：00—。 ：35，下午（夏季14：35，冬季14：05），以部門(mén)為單位，各部門(mén)全體人員在電廠(chǎng)材料庫(kù)前列隊(duì)進(jìn)行班前會(huì)交底。列隊(duì)時(shí)每遲到一人，考核相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人10元。，晚于規(guī)定時(shí)間上班者視為遲到；在下班時(shí)間前離開(kāi)崗位的，視為早退（學(xué)習(xí)、出差除外）。 ，專(zhuān)業(yè)主管，班長(zhǎng)應(yīng)簽字，發(fā)給當(dāng)事人換休單，員工方可調(diào)休。下月報(bào)考勤時(shí)，同換休單一并報(bào)項(xiàng)目部。 ，班長(zhǎng)在沒(méi)有特殊情況下應(yīng)安排員工當(dāng)月調(diào)休，不得積存。 ，方有效。換休單遺失自負(fù)。 ，可使用換休單及休假日，如沒(méi)有，則請(qǐng)假者一律按事假處理，休事假在當(dāng)月薪酬中扣除。 ，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)酌情縮短假期、改期或不予批準(zhǔn)。 ，每滿(mǎn)三小時(shí)按半天事假由班組進(jìn)行匯總并進(jìn)行考核。，上報(bào)項(xiàng)目部?？记趩T必須做到公正、公開(kāi)、公平。 請(qǐng)假程序 ，并按規(guī)定進(jìn)行審批，填寫(xiě)項(xiàng)目部制定的統(tǒng)一請(qǐng)假條，按照請(qǐng)假條內(nèi)容一式兩份、認(rèn)真填寫(xiě)。 ，專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)零星請(qǐng)假須由專(zhuān)業(yè)主管審批。 ，請(qǐng)假單交班組及資源綜合部各一份后方可離開(kāi)工作崗位； 、專(zhuān)業(yè)主管批準(zhǔn)，假單交專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)及資源綜合部各一份后方可離開(kāi)工作崗位； 、主管、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，假單交專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)及資源綜合部各一份后方可離開(kāi)工作崗位； ，否則按缺勤處理。 ，必須在假期超出一天前向?qū)I(yè)班長(zhǎng)、主管說(shuō)明延期理由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休班。休假結(jié)束返回后主動(dòng)補(bǔ)全請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。 處罰規(guī)定 、早退一次者，罰款20元；三次以上者按曠工處理； ，專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)20元，主管20元； ，專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)20元； ，發(fā)現(xiàn)一人不對(duì)應(yīng)，專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)罰款30元，主管20元。，按曠工處理。曠工一日者罰款100元，超過(guò)一日加倍處罰。 十七、員工薪酬管理制度 公司實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，公司應(yīng)與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。公司和員工簽訂的的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬包括技能工資和績(jī)效工資，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。公司解除員工勞動(dòng)合同時(shí)，必須提前通知員工本人，并一次付清職工的工資。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，采取集中工作，集中休息的辦法，安排員工工作和休假。由于工作需要，不能安排員工休假的，應(yīng)該依法支付員工基本工資。公司應(yīng)該依法按國(guó)家、省市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 十八、勞保用品、專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)用品發(fā)放制度 職工勞保用品 ：鍋爐、汽機(jī)、土建每月人均兩副帆布手套。電氣、熱控每月人均帆布、絕緣線(xiàn)手套各一副。 ：庫(kù)房領(lǐng)取，汽機(jī)、電氣、熱控每月每人兩個(gè)；鍋爐防塵罩每人一個(gè)，戴至不能用時(shí)到庫(kù)房以舊換新。 ：每季度人均兩袋洗衣粉，一塊透明皂，毛巾一條。 ：管理人員每?jī)赡晁撂祝ㄏ难b、冬裝各兩套），維護(hù)員工每年肆套（夏裝、冬裝各兩套）按年發(fā)放。 ：焊工以舊換新（戴至不能用更換） ：以舊換新 、熱工：防電絕緣鞋，每年兩雙/人（半年發(fā)一次） ：絕緣防護(hù)手套兩副（公用） ：長(zhǎng)袖手套每月一副/人 ：兩套（公用） ：每人一個(gè)，戴至不能用時(shí)，得到安全主管的認(rèn)可后方可到庫(kù)房以舊換新。 ：庫(kù)房借用、或班組保存（公用） 要求 ：每月10日 ，到時(shí)領(lǐng)用。十九、食堂規(guī)章制度 場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理 ，陰溝要常疏通，廢物桶加蓋并及時(shí)清理。 ，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲(chóng)。 、餐廳及各操作間地面保持干凈、干燥，無(wú)積水、無(wú)污垢、無(wú)垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角。 ，不亂倒污水。 ，室內(nèi)經(jīng)常保持通風(fēng)。 設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理 ，再放進(jìn)保潔柜中保持干凈。 、及相應(yīng)器具應(yīng)餐餐清洗消毒。 、砧板、抹布、工具、容器等必須生熟分開(kāi)，用后消毒，定位存放。 清洗消毒管理 、消毒，符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 ，洗滌劑符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 。 人員衛(wèi)生管理 、理發(fā)、刮胡須、剪指甲。 上班應(yīng)穿工作服、戴工作帽，做到儀容整潔，不得佩戴首飾上班。 。 加工操作管理 ；調(diào)料盛裝符合衛(wèi)生要求。 ；剩余食品妥善保管。 、容器生熟分開(kāi)、專(zhuān)用，用前消毒，用后清洗定位存放。 。：早7：007：30，中午12：0012：30，晚上夏季18：3019：00，冬季18：0018：30。二十、宿舍管理制度 對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生具體要求如下： ，鞋擺放整齊，否則考核20元。 。及時(shí)清洗工作服和床上用品。 ，否則考核20元。 ，保持清潔，晚上最晚熄燈時(shí)間為23:00，否則考核20元。 2. 愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施用品，門(mén)，窗，玻璃，床。惡意損壞者除照價(jià)賠償外，每次考核100元。 3. 禁止室內(nèi)賭博，酗酒，打架，罵人違者每次考核100元。 4. 入住員工，一律統(tǒng)一安排。禁止擅自調(diào)換房間。違者考核50元。 5. 員工宿舍各專(zhuān)業(yè)輪流負(fù)責(zé)打掃樓道，衛(wèi)生間，洗手間衛(wèi)生。要求，地面無(wú)雜物，下水道暢通，水池干凈，衛(wèi)生間無(wú)異味，便池?zé)o雜物。否則發(fā)現(xiàn)一次考核50元。 6. 工作時(shí)間，員工禁止在員工宿舍休息，否則考核50元。53 /