【正文】 質(zhì)檢予以解決。六、 愛護機械設(shè)備，遵守操作規(guī)程，定期維護保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時反饋，確保生產(chǎn)順利進行。七、 經(jīng)常清理罐體，保持良好的車容、車貌。八、 服從分配，及時完成領(lǐng)導交辦的其它任務。公司電話使用規(guī)定一、 接打電話須文明用語，說普通話，口齒靈利，字字要清楚。二、 施工方來電要記好筆錄、型號、數(shù)量具體位置。三、 上班時間性不得公話私用，用電話聊天、閑談及與工作無關(guān)的事情。四、 如私人有事需打電話須向經(jīng)理或科室負責人請示，允許后方可打電話，但不許長時間占用，在生產(chǎn)過程中不允許接聽電話以免影響生產(chǎn)過程中某個位置的停止或中斷。五、 上班時間或下班后更不允許打信息臺或其它服務臺，如發(fā)現(xiàn)此事情扣除10個工作日，嚴重者開除。職工工作牌管理辦法一、 為建交企業(yè)形象，提高員工榮譽感，并顯示公司同仁身份，致此，全體職工應配掛工作牌。二、 工作牌一律掛在上衣上三個扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配工作牌處理。三、 上班時間，職工應于辦公場所配掛工作牌。四、 新進人員于試用期之間仍應掛工作牌，期滿后由管理制訂。離職時應繳回。五、 工作牌有遺失或損壞，應通知管理部補發(fā)。六、 各科室主管督促所屬職工掛工作牌，并由管理部負責追蹤考核工作，未掛配者給予一定罰款（未定）。職工著裝管理一、 為樹立和保持公司的良好形象，進一步規(guī)范化管理，本商砼中心職工應按本規(guī)定的要求著裝。二、 職工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。三、 職工上班必須佩戴廠徽，廠徽應佩戴在左胸前適當位置上。四、 職工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊利落。五、 各科室、部門負責人應認真配合，督促職工遵守本規(guī)定，如有違反本規(guī)定，除通報批評外，扣發(fā)當月部分工資（另議）。公司廠區(qū)衛(wèi)生管理制度及獎罰標準一、 公司為維護職工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制定本制度。二、 各工作區(qū)安排一名班組長為衛(wèi)生責任人，各工作區(qū)內(nèi)，均保持清潔，不得堆積和足以發(fā)霉變質(zhì)或有防礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。如發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象，第一次口頭警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除責任人工資30元，第二次扣除50元，第三次扣除100元。三、 公司廠區(qū)內(nèi)場地、道路由清潔工包片打掃，要求不能有明顯的砂石、灰塵、污水及果皮、碎紙、樹葉、煙盒煙頭等雜物；綜合部每日檢查，采用5分制打分方法，如發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象，第一次口頭警告保潔區(qū)清潔工，第二次扣除保潔區(qū)清潔工1分，第三次扣除2分，第三次扣除3分，以此類推。（打分標準附后）在打掃的時候，須采用適當辦法盡量減少灰塵飛揚。四、 辦公區(qū)走道、樓梯、辦公室內(nèi)墻壁、地板、窗臺、桌面、沙發(fā)、櫥柜、電器等表面，不能有灰塵、蜘蛛網(wǎng)等。物品擺放整齊。工作區(qū)域內(nèi)，嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑等。五、 洗手間、廁所、更衣室宿舍及其他衛(wèi)生設(shè)施必須特別保持清潔。排水溝應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔。六、 垃圾、污物、廢物等的清除，必須放到辦公區(qū)西側(cè)的垃圾車內(nèi)，不得任意亂倒、堆積和擺放。七、 每天綜合部巡視各部門衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題指出后，部門負責人、班組長等應及時安排人員整改。八、 每月開展一次衛(wèi)生評比，對衛(wèi)生排名最后的部門和保潔區(qū)個人提出批評。九、 五分制打分表標準：1：廠區(qū)內(nèi)道路、地面沒有明顯的垃圾、雜物、灰塵、污水等，干凈整潔，為5分。2：有少數(shù)煙頭、煙盒、樹葉、碎紙、果皮等雜物，為4分。3：有明顯垃圾、雜物、灰塵、污水等，為3分。4：有大量垃圾、雜物、灰塵、污水等，為2分。5：每月統(tǒng)計一次，按照每天5分統(tǒng)計，清潔工達到145分155分之間的標準，下月發(fā)薪時獎勵本人50元；120分145分之間領(lǐng)取正常工資；90分120分之間扣除保潔區(qū)清潔工20元工資；低于90分，扣除保潔區(qū)清潔工50元工資。公司職工守則一、 熱愛集體、勤奮節(jié)約、愛護公物、積極參與企業(yè)管理。二、 立足本職工作、堅守工作崗位，注重產(chǎn)品質(zhì)量，講求經(jīng)濟效益，努力完成生產(chǎn)任務。三、 努力學習，提高業(yè)務水平、文化水平專業(yè)技術(shù)水平。四、 遵紀守法、廉潔奉公、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從安排，聽從指揮。五、 團結(jié)互助、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德。六、 堅持真理、扶正氣、抵制惡習風氣。七、 提高警惕，注意生產(chǎn)安全，防火用電安全。財務管理制度第一章：總則第一條：在總公司的領(lǐng)導下：為了規(guī)范商砼中新的財務行為，加強財務管理和經(jīng)濟核算，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益，特制定本制度。第二條：財務管理的基本任務和方法是：做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用本企業(yè)的各項資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益。第三條：做好財務管理的基礎(chǔ)工作。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、設(shè)備利用、存貨消耗、收發(fā)、領(lǐng)用、轉(zhuǎn)移以及各項財產(chǎn)物資的進出、消耗、都應做到手續(xù)齊全、計量準確。完善原材料能源等物資的消耗定額和工時定額，定期或不定期的進行財產(chǎn)清查。第二章：財務計劃管理第四條：根據(jù)市場預測，生產(chǎn)經(jīng)營情況，公司下達的計劃指標，鑒定的產(chǎn)品銷售合同，編制財務計劃。第五條：財務計劃主要包括：資金籌集和使用計劃，利潤計劃和成本費用計劃。第六條：財務計劃的編制方法，編報時間，具體表格由商砼中心財務科根據(jù)具體情況規(guī)定。第三章：固定資產(chǎn)的管理第七條；固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年的房屋及建筑物，機械運輸工具及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價格在2000元以上，并且使用期限超過兩年的，也應當作為固定資產(chǎn)。第八條：對本公司現(xiàn)場的固定資產(chǎn)期進行維修，保養(yǎng)，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)因保養(yǎng)、維修不善或掠奪使用現(xiàn)象按《固定資產(chǎn)管理細則》處理。第四章：材料管理第九條：采購材料要經(jīng)濟合理，不得以次充好，材料進場必須有嚴格計量和驗收，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、金額不符要追查原因，應由過失人承擔經(jīng)濟損失。第十條；對所采購進場的材料要妥善保管好，來防風刮流失，雨水沖刷流失和因天氣化造成不應有的材料變質(zhì)和浪費，造成經(jīng)濟損失，一旦出現(xiàn)以上情況由責任人負擔所造成的經(jīng)濟損失。第五章：低易耗品的管理第十一條：凡不構(gòu)成固定資產(chǎn)，使用年限一年以上，能多次使用而基本保持原有實物形態(tài)的物品為低值易耗品。第十二條：低值易耗品的攤銷50℅，一年內(nèi)攤銷50℅。第十三條；在用的低值易耗品需注冊登記，到位到人，認使用認管理。第十四條：公司對在用的低值易耗品需定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，照價賠償。 無故丟失的。 無故損害的。第六章：現(xiàn)金和銀行的管理第十五條：庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額，出納人員不得以白條抵充庫存現(xiàn)金。因業(yè)務借款（含攜帶空白支票），業(yè)務結(jié)清后即結(jié)清，最遲不超過五天，月底必須當日交清。第十七條：嚴格執(zhí)行報銷審批手續(xù)，對報銷的原始憑證要由經(jīng)辦人簽章，領(lǐng)導批準并簽證。第十八條：從銀行提取現(xiàn)金，必須出領(lǐng)導批準后辦理，嚴禁以轉(zhuǎn)帳支票在異地套取現(xiàn)金，一旦發(fā)現(xiàn)，處以套取現(xiàn)金，一旦發(fā)現(xiàn)，處以套取現(xiàn)金額一倍的罰款。第十九條：嚴禁在經(jīng)濟活動中鉆空子，撈好處，一旦發(fā)現(xiàn)，按其數(shù)額的三倍罰款。第二十條：銀行帳戶，財務公章，不準出租，不準出借，丟失票造成的損失由丟失個人負責。第二十一章：銀行轉(zhuǎn)帳支票，現(xiàn)金支票、發(fā)票必須出銀行出納員一人辦理，支票即簽妥善保管，不準存放蓋有印章的支票。第七章：成本及費用管理第二十二章：加強成本管理，建立建全經(jīng)濟核稱制度，正確計算成本，降低各種消耗，提高經(jīng)濟效益。第二十三條：收料員所受材料應入庫單及時送交財務，最遲不得超過三天時間，財務以便登記入賬。第二十四條：發(fā)貨員應將每日的發(fā)貨數(shù)量（發(fā)貨單）及時交財務，財務以便登記入帳。核稱銷售情況。第二十五條：業(yè)務員應及時將與客戶的銷售合同及時交財務，以便財務科隨時進行成本核稱和控制資金。第二十六條：嚴格執(zhí)行國家管理制度，不得隨意擴大或縮小成本范圍。第八章：財會人員的職業(yè)道德 第二十七條：財務人員貫徹執(zhí)行《會計法》，享受《會計人員職權(quán)條例》規(guī)定的職權(quán)的執(zhí)行《會計人員工作規(guī)則》的義務。 第二十八條：執(zhí)行和維護公司及站的一切決議和規(guī)章制度。 第二十九條：忠于職守，大公無私，敢于同一切違法亂紀和行為做斗爭。 第三十條：樹立良好的工作作風，思想端正，平等待人，服務周到。 第三十一條：認真負責，不講情面，發(fā)現(xiàn)問題及時制止匯報。 第三十二條：樹立良好的職業(yè)道德，不準利用職權(quán)為自己親友行方便。財務崗位責任制度一、 財務科長（主管會計）崗位責任制 組織領(lǐng)導本單位的財務管理、成本管理、會計核算和會計監(jiān)督。 編制財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金，促進生產(chǎn)的向前發(fā)展。 定期召開財務人員會議，組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術(shù)；負責會計人員的考核評定。 負責計帳憑證的終核和帳薄、會計報表的檢查。 協(xié)助本單位領(lǐng)導對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)進行決策。二、 記帳會計崗位責任制 負責記帳憑證的初核工作。 按照會計主管簽字蓋章的記帳憑證登記賬、明細分類賬、助帳和各棟號的對帳單，做到隨時記賬、字跡工整、帳面清潔、一目了然。 每月6號前，結(jié)束上月帳薄，向有關(guān)部門報送會計報表。 熟悉每個客戶用砼結(jié)算情況，收款情況，欠款數(shù)額，協(xié)助搞好清欠工作。 負責會計憑證、帳簿、報表全部財務會計檔案的歸類，維護和安全保管工作。 負責發(fā)票、收據(jù)的購買、收發(fā)、使用登記和向稅務機關(guān)交回工作。三、 銀行、現(xiàn)金出納會計崗位責任制 辦理銀行、現(xiàn)金收付的結(jié)算業(yè)務。 登記銀行現(xiàn)金日記帳，隨時結(jié)出銀行存款和現(xiàn)金余額，做到帳款相符。 及時辦理對內(nèi)對外的貨幣、實物、轉(zhuǎn)帳結(jié)算手續(xù)及將現(xiàn)金收入、支出業(yè)務編制會計憑證，簽字蓋章后交會計主管審核。 及時與銀行和記帳會計對帳，月底編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，使帳款相符，帳帳相符，保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，確保安全和完整。 保管好有關(guān)印章、空白支票和平時用的發(fā)票、收據(jù)。電算會計崗位責任制 用計算機進行記帳、算帳、報帳和部分會計信息的分析判斷。 按照會計主管、稽查人員簽章的記帳憑證輸入計算機，有誤的記帳憑證交有人員檢查修改后再進行輸入，操作員不能擅自改動。 已輸入數(shù)據(jù)有誤，利用財務軟件提供功能修改，不能用其它方式修改。 會計軟件所用計算機專人專用，不準操作與會計無關(guān)的內(nèi)容，非財務人員不得使用、不準查看會計軟件中的內(nèi)容。 出納、硬件維護人員不得單獨進行操作，非系統(tǒng)管理員不得使用工具軟件對會計軟件及數(shù)據(jù)進行操作。 對硬盤數(shù)據(jù)要定期檢查，無用的文件及時刪除，存放在會計數(shù)據(jù)目錄下的程序和數(shù)據(jù)文件，不準有任何改動。 會計資料隨時備份，備份的會計資料標簽上注明有關(guān)內(nèi)容。 對計算機生成的各種帳簿、報表不得以非法方式修改。 軟盤由會計檔案管理人員保管，不準外借，不準編輯、修改，不準提供本單位非財務人員查看。存放往年資料的軟盤每年復制一次。上報的軟盤，要經(jīng)財務主管批準，如有上報的內(nèi)容，并留有備份。 定期檢查，預防清楚計算機病毒侵入，禁止外來軟盤在計算機上使用。41 /