【正文】 計算處理，及時整理編寫檢測報告；4. 檢測活動中，檢測員除了應(yīng)當記錄檢測數(shù)據(jù)，還應(yīng)記錄被測對象的詳細情況。十九、 拌和站管理(六) 材料管理制度1. 材料進場后，物質(zhì)部門及時委托試驗室，并填寫委托單。試驗室及時安排試驗人員檢驗，檢驗合格方可用于工程建設(shè)。試驗室對材料質(zhì)量有懷疑時，隨時檢驗，杜絕不合格材料用于工程建設(shè)。2. 材料進場后，由收料員安排卸到指定料場，分類整齊堆放，避免混料。水泥、礦粉材料進場后，由收料員親自帶領(lǐng)并指派卸入規(guī)定的材料罐中，避免不同材料的混合。3. 拌合站值班人員每天進行對剩余材料的統(tǒng)計，把數(shù)值報到物資部。4. 拌合站材料員負責將每日進站的各項材料數(shù)量按物資管理要求建立物資管理臺帳，并將每日進站的各項材料數(shù)量于當日及時通報給拌合站試驗人員，以便試驗人員按驗收批次要求掌握抽樣時機。 5. 拌合站將施工配合比數(shù)據(jù)打印單交給物資部材料收發(fā)管理人員，以便材料收發(fā)人員對進出材料進行較對。當稱量數(shù)據(jù)和實際出方量不符時應(yīng)及時查找原因。(七) 拌和站生產(chǎn)質(zhì)量管理1. 拌合站計量設(shè)備三個月不低于1次自校，保證計量有效運行。試驗室派試驗人員在拌合站配合材料人員，控制原材料的質(zhì)量，及時對進場原材料取樣檢驗，保證檢驗頻率。2. 試驗人員在拌合站要對攪拌用水、集料溫度、攪拌樓溫度、環(huán)境溫度進行測試并記錄。3. 試驗人員接任務(wù)通知單后，對集料測試含水率，換算施工配合比,下配料單給攪拌機操作人員，并和操作人員一起輸入電腦微機確認無誤后簽字備案。試驗人員要認真核對每盤的配料誤差是否符合要求，當誤差超標時應(yīng)及時通知操作人員調(diào)整，使混凝土用料符合規(guī)定要求（水泥、摻合料、水誤差177。1%、碎石、河砂誤差177。2%），每個試驗人員、操作人員要應(yīng)知應(yīng)會。4. 混凝土在拌制出機后有試驗人員在攪拌站，測試混凝土的各項工作性能（坍落度、液化時間、立模特性、出漿量、含氣量、出機溫度等）是否符合配合比要求，如果不符合應(yīng)及時調(diào)整。5. 試驗人員應(yīng)詳細記錄施工配合比的施工部位建立實際施工配合比臺帳，做到有據(jù)可查。6. 水穩(wěn)及路面砼拌合料均采用自卸車運輸，應(yīng)該盡量縮短路程時間，到達工地后，坍落度檢測合格后方可施工。7. 在路面施工過程中嚴禁工人在工地私自加水調(diào)整混合料的含水率及水膠比。8. 攪拌站按照要求定期對配料機的電子稱量設(shè)備委托有資質(zhì)的計量檢測機構(gòu)進行計量標定， 同時計量系統(tǒng)按時自校，規(guī)定三個月內(nèi)校檢一次，并做好記錄，有懷疑時隨時自校，以確?；炷劣嬃抗ぷ鬟\行正常。(八) 拌合站混凝土施工配合比調(diào)整程序1. 為了保證混凝土的施工質(zhì)量，嚴格執(zhí)行混凝土施工配合比，根據(jù)砂石含水率和碎石的實測篩分結(jié)果進行調(diào)整混凝土理論配合比，確定混凝土施工配合比，具體操作步驟如下：2. 試驗人員每天應(yīng)測定粗、細骨料的含水率（雨天或含水率有明顯變化時，加大粗細骨料含水率檢測頻率）檢測。3. 根據(jù)粗、細骨料的含水率檢測結(jié)果，計算施工配合比；根據(jù)粗骨料的顆粒分析結(jié)果，計算各規(guī)格的比例。4. 混凝土攪拌前，由項目工程技術(shù)人員填寫施工混凝土配料申請單，試驗人員接到申請單后，根據(jù)申請單內(nèi)容填寫混凝土配料通知單。（自行設(shè)計，配料單要信息齊全）5. 試驗人員將混凝土施工配料通知單，遞交拌合站攪拌機操作手，操作手根據(jù)混凝土施工配料單參數(shù)輸入自動計量系統(tǒng)控制器，由試驗員復(fù)核確認后方可拌料。6. 混凝土拌制出機后，試驗人員立即對此混凝土拌合物進行工作性能的檢測。當該混凝土拌合物性能都達到規(guī)范、設(shè)計及施工要求后，嚴格按照此混凝土施工配合比執(zhí)行工作；若當該混凝土拌合物性能達不到規(guī)范、設(shè)計及施工要求時，試驗人員及時對混凝土施工配合比進行調(diào)整，直到拌合物性能滿足上述要求后，嚴格按照調(diào)整后的混凝土施工配合比執(zhí)行工作，并且試驗人員按照調(diào)整后的混凝土施工配合比重新出具混凝土施工配料單。上述混凝土施工配料單一式二份，試驗室、拌合站各存檔一份。7. 混凝土開始攪拌到澆筑完成期間，試驗人員對全過程進行監(jiān)控，攪拌機操作手禁止擅自對混凝土施工配合比進行更改。(九) 混凝土檢測1. 一般在同一盤混凝土或同一車混凝土中的約1/4處、1/2處和3/4處之間分別取樣，從第一次取樣到最后一次取樣不宜超過15分鐘，后攪拌均勻。每組應(yīng)按照《普通混凝土拌和物性能試驗方法標準》（GB/T500802002）制備試件。一組試件至少由3個150mm150mm550mm立方體組成一般體積的結(jié)構(gòu)物。2. 連續(xù)澆筑混凝土路面，每80～200m3或每一班至少應(yīng)制取2組。3. 水穩(wěn)層施工每天施工根據(jù)不同含水率控制結(jié)合料含水率，底基層基層施工過程中要及時制作無側(cè)限試件，確定結(jié)合料的最大干密度指導(dǎo)現(xiàn)場施工質(zhì)量。如換工作班時，每工作班都應(yīng)制取試樣。小型構(gòu)筑物預(yù)制件長施工，每工作班至少制取2組，當原材料和配合比相同，并由同一拌和站拌制時，可幾座或幾處合并制2組。(十) 混凝土養(yǎng)護1. 試件成型后，用濕布覆蓋表面（或其它保持濕度辦法）在室溫為20177。5℃，相對濕度大于50%的環(huán)境下，靜置一個到兩個晝夜，然后拆模并作第一次外觀檢查、編號，對有缺陷的試件應(yīng)除去，或加工補平。2. 將完好試件放入標準養(yǎng)護室進行養(yǎng)護，標準養(yǎng)護室溫度為20177。2℃，相對濕度在95%以上，試件宜放在鐵架或木架上，間距至少10～20mm，試件表面應(yīng)保持一層水膜，并避免用水直接沖淋。3. 試件的編號：工程部位（里程樁號）+強度等級+齡期4. 試件應(yīng)建立出入庫臺賬。二十、 考評辦法(一) 基本原則為了加強廣西三江至柳州高速公路施工生產(chǎn)管理，提高項目綜合管理水平，確保工程建設(shè)質(zhì)量目標，樹立良好的企業(yè)形象，根據(jù)項目管理的實際情況，制定本辦法。1. 考評對高速公路所工地試驗室及檢測人員的各種行為進行評價，其考核覆蓋每一個檢測項目的全過程。2. 考評工作原則：日常檢查與集中考評相結(jié)合原則，考評組織過程必須嚴謹，考評結(jié)果客觀、真實。3. 考評時間：隨時進行日常檢查；綜合考評每季度組織一次考評；每年年底進行一次綜合評比。4. 各工地試驗室的考評最終納入總包考評，綜合評比，對試驗檢測人員的考評將納入項目考評。(二) 考核的內(nèi)容及分值劃分5. 原始記錄、試驗檢測報告的真實性、規(guī)范性和完整性（20分）；6. 檢測環(huán)境是否符合有關(guān)要求（10分）；7. 儀器設(shè)備的運行、檢定、校準是否符合有關(guān)要求（10分）；8. 工地試驗室管理和質(zhì)量保障體系運行有效情況（20分）；9. 工地試驗室設(shè)備和檢測人員是否滿足要求（10分）；10. 試驗檢測人員試驗檢測活動的規(guī)范性（10分）；11. 外委檢測項目是否委托給符合要求的檢測機構(gòu)進行，是否達到規(guī)定檢測頻率（5分）；12. 是否按照要求制定試驗檢測計劃和頻率，試驗檢測頻率是否達到要求。（10分）13. 其它檢查（5分）。(三) 考核人員組成及評分標準對工地試驗室考核工作由總承包項目經(jīng)理部中心試驗室完成。滿分100分，分值低于75分為不合格，將全線通報批評。75分及75分以上及為合格，90分及90分以上為優(yōu)良，將全線通報表揚，納入總承包部項目經(jīng)理部對各分部的月度考評和季度考評。(四) 懲罰辦法為加強工地試驗室管理，完善管理措施，加強各工地試驗室的憂患意識，有效監(jiān)控各工地試驗室的運行情況，以部頒公路工程建設(shè)關(guān)于工地試驗室的有關(guān)辦法、規(guī)范、標準、《廣西省公路水運工程工地試驗室管理試施細則》和總承包項目部、中心試驗室管理手冊等相關(guān)要求為準繩，以現(xiàn)場檢測行為和試驗檢測數(shù)據(jù)為依據(jù)，以本處罰規(guī)定為標準，隨時對違規(guī)項目進行相應(yīng)處罰，同時納入總包部季度考評，處罰規(guī)定中未列情節(jié)的，根據(jù)工程實際總承包部或局相關(guān)制度處罰。具體處罰情況如下：序號處罰情節(jié)處罰標準處理要求1標準試驗自檢不按規(guī)定方法和頻率檢驗的。分部30005000元并對負責人處于工資5%的處罰整頓改正2工地試驗室儀器、設(shè)備不齊全或不能使用的，影響試驗結(jié)果的。分部20003000元對負責人處于工資5%的處罰補充器具全線通報，3試驗室未建立試驗臺帳，試驗記錄不全或簽字手續(xù)不全的。分部10002000元對負責人處于工資5%的處罰規(guī)范試驗4日報、月報、計劃、管理用表以及其它資料不能按時上報的分部20004000元推遲對計量簽字確認5原始記錄或內(nèi)業(yè)資料不全或故意弄虛作假的，代簽現(xiàn)象。分部30005000元對負責人處于工資5%的處罰限期對資料整改6原始記錄資料和竣工資料未按要求整理歸檔的。分部30004000元整理歸檔7原始資料丟失的。分部30005000元對負責人處于工資5%的處罰通報批評并8檢測試驗不按規(guī)范操作，不符合規(guī)范要求的分部10003000元對當事檢測人員處于工資5%的處罰規(guī)范試驗，9核定試驗人員長期不在崗、試驗人員不足的分部2000050000元通報批評，檢測人員長期不在崗人數(shù)超兩人的將暫停該實驗室的日常檢測工作(五) 獎勵辦法1. 評選條件在工作中嚴格遵守各種規(guī)章制度，認真負責，無責任事故。熱愛試驗室工作，積極主動完成任務(wù)。精心維護儀器設(shè)備，使各類儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好可用狀態(tài)，配合管理部門做好試驗室的管理工作。按時搞好試驗室檢測任務(wù)、檔案資料填寫、整理、歸檔與保管工作等。2. 評選方法，每季度評選一次，項目所有試驗檢測人員，第一名1人，第二名2人，在日常工作中及試驗室、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站檢查中表現(xiàn)比較突出的檢測人員，試驗室將把比較突出的檢測人員報總承包項目經(jīng)理部對此人進行獎勵。3. 獎勵方法，第一名1人獎金1000元。，第二名2人每人獎金800元二十一、 質(zhì)量保證體系框圖44 / 44試驗檢測過程質(zhì)量保證按有關(guān)標準、規(guī)定隨機取樣，并正確制取試樣制定測試方案（或選定試驗檢測規(guī)程）測試：按操作規(guī)程進行實驗檢測，并做記錄。若因停水、停電儀器故障等造成試驗中斷，必須重新取樣試驗。數(shù)據(jù)處理，編寫報告校核質(zhì)量或技術(shù)負責人審核簽發(fā)報告人員素質(zhì)保證按培訓(xùn)計劃外送或組織學習定期組織人員考核合格者發(fā)上崗證，可獨立操作不合格者不準獨立操作 考核成績進技術(shù)檔案儀器、環(huán)境保證保證室內(nèi)溫濕度新購儀器經(jīng)鑒定調(diào)試合格室內(nèi)外按期打掃衛(wèi)生按周期送檢自檢合格儀器貼合格證不合格不準使用進行維修確定降級使用報廢報驗處理檢查原始記錄及儀器情況了解操作情況確定處理方案對測試結(jié)果確定正確與否重新測試儀器重新校正監(jiān)督測試過程通知申請者寫出分析報告質(zhì)量保證體系框圖