某集團崗位職責大全-資料下載頁
2025-04-12 22:18本頁面
【正文】 本職工作 負責實施集團公司下達財務指標，并按月向集團公司寫出執(zhí)行情況報告 負責審核費用報銷 負責對應收帳款的催收及應付款項支付的審核主要權力 對不適應本部門崗位工作者，有建議變動權 對違反開支標準的報銷和違反產(chǎn)品購銷合同質(zhì)、價等問題的貨款支付，有拒絕簽核權 對造成不應有的經(jīng)濟損失，有建議追究責任權崗位描述出 納職務名稱：出納員直接上級：主辦會計本職工作：現(xiàn)金收付工作責任： 負責現(xiàn)金收付 處理報銷事項 審查原始憑證，保證其合法性和準確性 負責現(xiàn)金記帳憑證的填制工作 負責現(xiàn)金日記帳，做到日清、月結、帳實相符 負責憑證月結并交會計收存 負責每日將現(xiàn)金存入銀行，定期對帳 填寫收支、存款日報表，交財務部經(jīng)理 負責掌握保險柜 對原始憑證的合法性負責 對現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的正確負責 對現(xiàn)金安全負責主要權力： 如報銷單據(jù)不合法及企業(yè)有規(guī)定的，有拒絕付款的權力 對任何人不合手續(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕的權力部門職責質(zhì)量部部門名稱：質(zhì)量部直接上級：生產(chǎn)副總下屬崗位：部門本職：質(zhì)量管理主要職能： 組織建立和完善質(zhì)量體系 定期組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核 定期向上級領導及相關部門匯報質(zhì)量管理及體系運行情況 監(jiān)督相關部門的糾正、預防措施的落實 就工程質(zhì)量有關事宜與外部相關部門聯(lián)系崗位描述質(zhì)量部經(jīng)理職務名稱：質(zhì)量部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下屬：本職工作：質(zhì)量管理直接責任： 主持本部門例會，傳達上級指示 制定本部門工作計劃，并按時完成任務 監(jiān)督、檢查下屬工作情況，及進幫助下屬解決思想和工作問題 與相關部門聯(lián)系，解決有關問題 組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核，保證質(zhì)量體系正常運行 與上級有關部門聯(lián)系，解決有關問題 定期向相關部門、上級領導匯報質(zhì)量管理情況 負責處理顧客的投訴領導責任： 對下屬的工作質(zhì)量負責 對質(zhì)量體系的正常運行負責 對質(zhì)量管理的有序負責主要權力 對本部門人員的考核權、調(diào)配權以及任免建議權 對不合格項有權要求相關部門查明原因并采取糾正、預防措施 對違反規(guī)定的處罰權23 /
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