凱文獵頭合作合伙協(xié)議a-資料下載頁
2024-10-26 05:59本頁面
【導(dǎo)讀】規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立本協(xié)議。第二條本企業(yè)為普通合伙企業(yè)，是根據(jù)協(xié)議自愿組成的共同經(jīng)營體。全體合伙人愿意遵守國家有。第三條本協(xié)議條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第四條本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協(xié)議享有權(quán)利，履行義務(wù)。第七條合伙目的：為了保護全體合伙人的合伙權(quán)益，使本合伙企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟效益。據(jù)前款加以規(guī)范、核準(zhǔn)登記的為準(zhǔn)。合伙經(jīng)營范圍變更時依法向企業(yè)登記機關(guān)辦理變更登記。以上合伙人為自然人的，都具有完全民事行為能力。產(chǎn)權(quán)利，根據(jù)實際情況選擇）作價出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的%。確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。提出異議時，暫停該事務(wù)的執(zhí)行。的規(guī)定在本條約定其它同意方式），依法訂立書面入伙協(xié)議。人如實告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財物狀況。第二十一條有《合伙企業(yè)法》第四十五條規(guī)定的情形之一的，合伙人可以退伙。
【正文】 。 第三十二條 清算結(jié)束后，清算人應(yīng)當(dāng)編制清算報告，經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內(nèi)向企業(yè)登記機關(guān)報送清算報告，申請辦理合伙企業(yè)注銷登記。 第十二章 違約責(zé)任 第三十三條 合伙人違反合伙協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。 第十三章 其他事項 第三十四條 經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致（注：也可根據(jù)《合伙企業(yè)法》第十九條第二款另行約定），可以修改或者補充合伙協(xié)議。 第三十五條 本協(xié)議一式 份，合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關(guān)一份。（注：此條供合伙Kevin Consulting (Shenzhen) Co., Ltd. Add: Suite 7M, NJY Bldg, Taoyuan Rd, Nanshan, Shenzhen Tel: 075526499588, 26499488 Fax:075526499433 5 人參考。設(shè)立合伙企業(yè)必須依法向企業(yè)登記機關(guān)提交合伙協(xié)議） 本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。 全體合伙人 簽名（或蓋章）：（注：合伙人為自然人的應(yīng)簽名，為法人、其他組織的應(yīng)加蓋公章） 年 月 日 凱文獵頭公司 合作或合伙模式及利潤分配方案 序號 合作 或合伙 模式 及主要條款 上繳 公司 的毛收入 比例 業(yè)績提成 或備注 1 不簽約的松散合作 。 工資及辦公費用自理， 僅僅是代開發(fā)票代收款， 代交稅費， 公司不承擔(dān)任何費用和風(fēng)險 ，不共享資源 。 合作方 沒有任務(wù)。 10%（ 含 稅） 2 簽約 兼職開發(fā)客戶。 員工工資及辦公費用自理。 需公司提供執(zhí)照復(fù)印件和銀行帳號，合同 審核 蓋章，以公司名義開拓 市場 ， 簽約新客戶 （本人所在單位免） 。 合作方 不需押金， 沒有任務(wù)。 12%（不含 個 稅） ，獎金 另計 。 3 簽約 兼職尋訪人才。 以公司名義 尋訪并 提供候選人 。員工工資及辦公費用自理 。 合作方 不需押金，沒有任務(wù)。 24%（不含 個 稅） ，獎金 另計。 4 簽約 業(yè)務(wù)掛靠 。 以公司名義開展業(yè)務(wù)， 獨立核算自負盈虧 。 員工 工資及辦公費用自理。 公司提供執(zhí)照和銀行帳號，合同 審核與 蓋章 ，提供發(fā)票 ，代交稅金。 押金 3 萬， 2 年 不退 。 年任務(wù) 20 萬。 18%（ 含 稅 ） 5 部門承包 。 合署辦公 ， 共享資源 ， 員工 工資及辦公費用自理 。押金 3 萬， 2 年 不退 。 年任務(wù) 36 萬。 20%（ 含 稅 ） 6 出資合伙 。 成為 公司小股東或分公司 小 股東。三年期 內(nèi) 或公司近三個月不贏利時 不 可 退股。 按出資比例共擔(dān)風(fēng)險，享受紅利 7 共享客戶資源。押金 1 萬，合作 1 年 起 。 +1% 獎金 另計 8 共享人才數(shù)據(jù)庫 及通訊錄 。押金 1 萬，合作 1 年 起 。 +2% 獎金 另計 9 代發(fā)員工工資，代交保險。押金 為員工基本工資的兩倍 。 每人每月 20元
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