【正文】 全礦小型電器統(tǒng)一由礦機電科負責管理，其他有關單位的職責如下：一、供應科負責小型電器的采購、到貨驗收及出庫前的保管工作，新購小型電器必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”。二、機電科負責小型電器使用計劃的編制、到貨協(xié)同驗收、辦理出庫手續(xù)、建帳、建卡、建牌板、編號登記、保管發(fā)放、回收，對使用維修工作的監(jiān)督檢查驗收、各類報表的編制及驗收合格證發(fā)放。三、制修廠負責小型電器的井上大、中、小修及在車間內(nèi)的保管，并協(xié)同機電科對小型電器編號、打號、填寫回收、發(fā)放登記及檢修記錄。四、各使用單位負責本單位使用、備用、停用未交小型電器的維護、保養(yǎng)、保管及小型電器的領交工作。第三條 小型電器的購置與出庫：一、小型電器由機電科五小組統(tǒng)管并負責編制計劃，經(jīng)主管領導審批后由供應科按計劃及時采購。二、小型電器到貨后由供應科負責驗收（機電科協(xié)同）、保管，并將到貨情況報機電科。三、小型電器統(tǒng)一由機電科辦理出庫手續(xù)，制修廠五小組自倉庫運到車間內(nèi)按機電科要求進行編號、打號、上帳上卡，檢修好后備用。第四條 小型電器的發(fā)放：一、各區(qū)隊需用小型電器，由單位開條蓋章，經(jīng)機電科五小組審查簽字登記后到制修廠五小車間領取。二、凡屬小型電器更換，執(zhí)行以舊換新制度。小型電器丟失后由使用單位寫出丟失報告交機電科五小組。三、檢修后的小型電器必須經(jīng)防爆驗收，合格后發(fā)防爆合格證，無防爆合格證，嚴禁入井使用。四、小型電器變動須及時變更帳卡和牌板，做到帳、卡、物、牌板四對口。第五條 小型電器的現(xiàn)場管理：一、各使用單位應對小型電器精心維修、妥善保管，上板固定懸掛，嚴禁亂扔亂放。二、小型電器需變更使用地點的，使用單位須提前報機電科五小組，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。三、不得無故損壞和丟失小型電器，待修和停用的必須及時交回。第六條 小型電器的處罰：一、丟失或因損壞而報廢的小型電器，按小型電器的原價對單位或責任者進行罰款；情況嚴重的，加倍處罰。二、損壞的小型電器經(jīng)修復能用的，使用單位支付修理費用。三、需拆除上井的小型電器，必須在三天內(nèi)上井交回。愈期一天罰50元／天、件，直至交回為止。四、未經(jīng)機電科五小組批準私自發(fā)放的，罰制修廠200元/次，制修廠電纜組50元/次。五、未經(jīng)機電科五小組批準私自變動使用地點的，罰使用單位100元/件，機電區(qū)長50元/件。六、在用小型電器合格率須達到95％以上，待修率不超5％，否則每降或每超1％按有關規(guī)定對使用單位處罰。七、發(fā)放無編號小型電器的罰有關責任者50元／件，井下小型電器失爆的罰使用單位150元／件。八、交回的小型電器帶有電纜短節(jié)的，一處罰單位100元。機電干部上崗查崗制度第一條 為保證礦大型固定設備安全、經(jīng)濟運行。礦各級機電領導干部及技術人員必須經(jīng)常深入機房、峒室，對設備進行全面檢查。解決設備運行中出現(xiàn)的問題和技術難題，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。第二條 機電礦長每月不少于一次上崗檢查，組織有關人員解決設備運行中的技術難題及隱患。第三條 機電科長、機電區(qū)長每月不少于二次上崗檢查，檢查設備運行情況，提出解決措施，審查各種制度、記錄執(zhí)行情況。第四條 主管區(qū)長及技術人員，每天必須對設備運行狀況、各種制度執(zhí)行情況、維修人員的檢查情況進行審查，對存在的問題拿出處理意見，主管技術員必須在日檢記錄上簽字。第五條 各級機電干部上崗查崗所到之處都應填寫《要害場所登記簿》，并在《機電干部上崗記錄簿》上填寫存在問題和解決意見。機電工種培訓制度第一條 為提高機電維修工的業(yè)務素質(zhì)，增強機電隊伍的戰(zhàn)斗力；了解機電設備的新知識、新變化，為礦井的安全生產(chǎn)打造一支素質(zhì)高、技術硬的機電隊伍。第二條 培訓對象為礦屬各區(qū)隊中有資質(zhì)的機電維修工和熱愛機電維修工作的其它業(yè)余人員。第三條 培訓內(nèi)容為礦編制的《井下電鉗工實用技術》、機電安全質(zhì)量標準化和新設備的原理、維護及實際操作。第四條 培訓人員名單由各區(qū)隊確定12名，每月25日前報到機電科，機電科負責統(tǒng)計和安排。第五條 每月培訓時間為每月6日10日或16日20日，培訓期間實行全天脫產(chǎn)培訓，各培訓人員出勤以機電科考核為準，月底報勞資科。第六條 未能按時報名的區(qū)隊罰該區(qū)區(qū)長50元，機電區(qū)長100元。在培訓期間參加人員不準請假和曠課，違反規(guī)定的曠課一節(jié)罰本人30元，機電區(qū)長10元，曠課一天罰本人100元，機電區(qū)長50元。考試成績不及格者，與下期培訓一同補考，仍不及格者不予轉工。第七條 全礦每半年組織一次機電維修工技術比武，全年共兩次技術比武；各單位參加選手為2名。小絞車管理制度為了進一步加強我礦小絞車（包括調(diào)度絞車、回柱絞車及滾筒直徑在800mm以下的提升絞車）的使用管理，減少運輸事故的發(fā)生，實現(xiàn)運輸安全，特制定以下制度：一、 責任劃分在機電礦長的領導下，機電科專業(yè)組，對礦井運輸實行歸口管理；安監(jiān)科對小絞車的安全運行實行全面監(jiān)督檢查。機電科鋼絲繩管理組負責小絞車的完好情況。各使用小轎車單位。必須配有專職的小絞車維修人員，負責日常檢修工作。井下在用小絞車使用管理原則是誰使用誰負責維護保養(yǎng)。試用期間出現(xiàn)故障有使用單位負責整改。其他時間由設備在籍單位維護整改。機電科對斜坡運輸組檢查，落實月檢主持辦理安裝與使用單位相關的交接手續(xù)。小轎車運輸是，所提車數(shù)和負荷的重量嚴禁超過小絞車管理排版中規(guī)定值。小轎車司機和把勾工必須每年至少一次技術培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗。絞車司機按章操作，不準違反操作規(guī)程，做到五不開車、五不掛鉤。 運輸事故追查分析制度第一條 凡因管理不善，維修不良，操作不當?shù)仍蛟斐蛇\輸設備損壞、停止運行，一次影響生產(chǎn)（地面影響1小時以上，井下影響2小時以上）或損壞設備價值1000元以上者，均為運輸事故。第二條 事故發(fā)生后，應盡快查清事故情況，積極組織搶修，盡快恢復生產(chǎn)，并認真組織分析。第三條 分析程序如下：一、發(fā)生特大和重大運輸事故，應立即通知調(diào)度室、主管礦長以及安監(jiān)處、機電科等有關部門，并及時把事故情況調(diào)查清楚，向集團公司匯報，并分別由礦、集團公司組織分析。事故分析報告由礦組織有關部門按規(guī)定時間報集團公司。二、發(fā)生未遂重大機電事故，由礦機電科組織安監(jiān)處、調(diào)度室及責任單位參加分析，事故報告由事故責任單位三日內(nèi)報上述三單位。三、一般事故由礦調(diào)度室下達通知，值班主任和機電科領導組織分析；性質(zhì)嚴重的，有關單位人員和值班礦長也要參加。四、事故分析時間要求一般不過天，特殊情況經(jīng)主管礦長同意不得超過三天。五、事故分析要嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則，做到：事故原因查不清不放過、當事人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過。第四條 特大、重大運輸事故納入本單位機電管理考核內(nèi)容，同時要追查有關部門領導的責任。對事故責任者，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰、行政處分直至刑事處罰；對一般和重大未遂事故責任者，給予經(jīng)濟處罰、通報批評和補課學習的處分，情節(jié)嚴重的可輔以行政處分。第五條 分析運輸事故的同時，調(diào)度室要留有《運輸事故分析報告》記錄。第六條 對發(fā)生事故不及時匯報，采取欺騙、隱瞞等手段掩蓋事故真相或采取其他方法阻止分析追查者，要從重處罰；單位領導庇護的，要給予相應處分。第七條 事故分析人員要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定進行，照章辦事，不留情面，不徇私情，以絕后患。38 / 38