【正文】 本公司年度實際銷售收入為計提依據(jù)，根據(jù)國家規(guī)定的計提標(biāo)準(zhǔn)，%。安全生產(chǎn)費用計提標(biāo)準(zhǔn)一覽表序號 全年實際銷售收入 提取標(biāo)準(zhǔn) 備注（1） 1000萬元（含）以下 4%（2） 1000萬元至10000萬元（含）部分 2%（3） 10000萬元至100000萬元（含）部分 %（4） 100000萬元以上部分 % 安全生產(chǎn)費用應(yīng)按照以下規(guī)定范圍使用 車間、倉庫等作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防曝、防毒、防潮、消毒、防雷、防電、防腐、防滲漏等安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的完善、維修和改善支出。 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。 安全生產(chǎn)檢查與評價支出。 重大危險源，重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)支出； 配備現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康防護(hù)用品支出； 職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)支出； 安全設(shè)施檢測檢驗支出； 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。，應(yīng)將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全管理部對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。 年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用，當(dāng)年提取不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。，應(yīng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。、醫(yī)療保險等所需費用，不在安全生產(chǎn)費用中列支。5 相關(guān)記錄 安全生產(chǎn)費用使用計劃表 安全生產(chǎn)費用提取臺賬 安全生產(chǎn)費用使用臺賬3******公司安全管理制度 文件號：AQ/ZD0232012安全獎懲制度版本號/修訂次：A/01第 3 頁 共 3 頁生效日期: 201204163安全獎懲制度1 目的實施安全管理并依據(jù)其結(jié)果進(jìn)行安全獎懲，是健全、完善安全保證體系，落實安全職責(zé)的重要管理手段之一，是開展安全管理工作的有力保證。2 適用范圍 本制度適用于安全管理考核所涉及部門的安全獎懲，以確保全體職工為實現(xiàn)企業(yè)安全方針、目標(biāo)，圍繞以提高安全為中心，而積極從事自身所擔(dān)負(fù)的工作。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。3職責(zé)。，并根據(jù)情況填寫考核單。，并執(zhí)行考核。4 獎懲依據(jù) 企業(yè)現(xiàn)行的《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程匯編》及相關(guān)安全文件； 各級安全責(zé)任制及安全管理的各項標(biāo)準(zhǔn)； 各種安全計劃； 生產(chǎn)、經(jīng)營承包中的安全條款。5 獎、懲種類 生產(chǎn)經(jīng)營中相關(guān)安全專項獎、安全改進(jìn)獎、承包安全獎； 安全管理工作成效獎； 通報批評或行政處分；相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰； 扣發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營過程中相關(guān)安全專項獎、承包安全獎；6 安全事故等級劃分及處罰標(biāo)準(zhǔn)（見下表）序號項 目事 故 類 別重大以上事故重傷事故輕傷事故1造成直接經(jīng)濟(jì)損失≥10萬元1萬元—10萬元1萬元以內(nèi)2造成誤工工時≥1000小時2001000小時200小時以下3處罰標(biāo)準(zhǔn)責(zé) 任 部 門20004000元5002000元100300元部門安全第一責(zé)任人10001500元200500元50100元部門安全員200500元100300元3050元責(zé) 任 人200500元200300元50200元相關(guān)部門3001000元200500元50200元7 安全獎懲處理程序 一般違章行為由安全管理部直接處罰；安全事故的確認(rèn)由安全管理部提出初步意見，按以下程序辦理。 發(fā)生事故后，在1小時內(nèi)，事故發(fā)生部門應(yīng)及時向安全管理部報告，因延報造成的后果由發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)。 事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)及時搶救受傷者，需要送往醫(yī)院的，要盡快送往醫(yī)院，并同時保護(hù)好事故現(xiàn)場，任何人不得破壞現(xiàn)場，否則將追究其責(zé)任。 安全管理部人員到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)抓緊時間了解事情的經(jīng)過，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門報告初步情況，并會同有關(guān)部門積極采取有效措施，妥善解決發(fā)生的問題（事故）。 安全管理部應(yīng)在最短的時間內(nèi)，拿出事故報告書提交分管領(lǐng)導(dǎo)或安全管理委員會，以便做進(jìn)一步的處理。 對事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失由安全管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)計。誤工工時由發(fā)生事故的車間負(fù)責(zé)統(tǒng)計。 輕傷事故由分管副總負(fù)責(zé)確認(rèn)處理；重傷以上事故由公司安委會負(fù)責(zé)確認(rèn)決定。 獎勵：在當(dāng)年內(nèi)，沒有發(fā)生一起安全事故的，除按“安全目標(biāo)責(zé)任書”相關(guān)規(guī)定執(zhí)行以外，另外由安全管理部提請公司給予一定的獎勵基金，由安全管理部根據(jù)當(dāng)年各部門的一般違章情況，進(jìn)行考核發(fā)放。 一般違章的處罰標(biāo)準(zhǔn)見下表：安全管理中一般違章考核細(xì)則序號考 核 內(nèi) 容處 罰 標(biāo) 準(zhǔn)備注違章者相關(guān)人員1禁煙區(qū)內(nèi)吸煙罰當(dāng)事人50元罰部門負(fù)責(zé)人50元連續(xù)三次者待崗2職工操作機(jī)床時戴手套罰操作者20元罰車間安全第一責(zé)任人20元、安全員10元3工作時間未正確穿戴工作服、勞保鞋等勞保用品罰當(dāng)事人20元罰車間安全第一責(zé)任人20元、安全員10元嚴(yán)重者加倍4違章占道罰車間100元安全第一責(zé)任人20元、安全員10元嚴(yán)重者加倍5在廠內(nèi)駕駛機(jī)動車輛時速超過5公里罰駕駛員50元罰部門負(fù)責(zé)人20元6女職工工作時間進(jìn)入車間頭發(fā)超過肩部罰當(dāng)事人20元/次罰安全員10元7無駕駛證駕駛廠內(nèi)機(jī)動車輛罰駕駛員100元罰部門負(fù)責(zé)人50元嚴(yán)重者加倍8危險作業(yè)沒有辦理相關(guān)手續(xù)罰操作者50元罰操作部門負(fù)責(zé)人50元、安全員20元嚴(yán)重者加倍9安全各項整改計劃落實根據(jù)企業(yè)《工作質(zhì)量考核辦法》決定處罰數(shù)額8 相關(guān)記錄 安全獎勵記錄表******公司安全管理制度 文件號：AQ/ZD0242012女職工、未成年工管理制度版本號/修訂次：A/01第 3 頁 共 2 頁生效日期: 20120416女職工、未成年工管理制度1 目的為維護(hù)女職工、未成年工的合法權(quán)益、減少和解決女職工、未成年工在生產(chǎn)勞動中因生理特點造成的特殊困難，特制定本制度。2 范圍本制度適用于本公司范圍內(nèi)的女工和未成年工。3 職責(zé)、未成年工安排適宜工作 及各種休息、休假。 安全管理部負(fù)責(zé)對女職工、未成年工的勞動場所、勞動條件、勞動強(qiáng)度等進(jìn)行檢測。 各單位按女職工、未成年工生理特點安排適宜崗位。 工會負(fù)責(zé)對女職工、未成年工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。4 內(nèi)容 女職工的勞動保護(hù) 人力資源部在給女職工安排工作時，禁止安排其從事國家規(guī)定的第四級體力勞動和其他女職工禁忌從事的工作。 女職工在經(jīng)期，所在單位不得安排其從事高溫、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級強(qiáng)度的勞動。 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其加班加點，不得安排其從事以下作業(yè)： （1） 作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、苯、氮氧化物、一氧化碳等有害物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。 （2）作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射保護(hù)規(guī)定》規(guī)定劑量的作業(yè)。 （3）《體力勞動強(qiáng)度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第三級體力強(qiáng)度的作業(yè)。 （4）高處作業(yè)和工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。 懷孕七個月以上的女職工，不得安排夜班勞動，在勞動時間內(nèi)應(yīng)安排一個小時的休息時間，并相應(yīng)減少一個小時的勞動定額。 懷孕女工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)算作勞動時間，并扣除或減少相應(yīng)的工時定額。 女職工產(chǎn)假為97天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎的每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 有不滿一周歲嬰兒的女職工，所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間可以合并使用。哺乳時間和在本廠往返中的時間算作勞動時間。 工會對已婚女職工每兩年進(jìn)行一次婦部檢查并建立女職工健康檔案。42 未成年工勞動保護(hù) 未成年工：是指年滿16周歲、未滿18周歲的勞動者。 未成年工處于生長發(fā)育期，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動： （1）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的粉塵作業(yè)。 （2）《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè)。 （3）《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè)。 （4）有易燃易爆化學(xué)性的灼傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)。 （5）連續(xù)負(fù)重每小時在6次以上并每次超過20公斤，間斷負(fù)重每次超過25公斤的作業(yè)。 （6）鍋爐、司爐。 未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動： （1）《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中的第一級以上的高處作業(yè)。 （2）《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。 （3）鉛、苯等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè)。 用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果安排其從事合適的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。a)安排工作之前；b)工作滿一年；c) 滿18周歲，距上次體檢時間超過半年。 未成年工的使用和保護(hù)實行登記制度。上崗前進(jìn)行有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。 對違反本制度侵害女職工、未成年工勞動保護(hù)權(quán)益造成后果的單位責(zé)任人及其直接責(zé)任人，視情節(jié)輕重、給予行政處分。3******公司安全管理制度 文件號：AQ/ZD0252012危險源識別與評價制度版本號/修訂次：A/01第 3 頁 共 3 頁生效日期: 20120416危險源識別與評價制度1. 目的通過對公司作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施和人的行為中存在的危險危害因素進(jìn)行識別、評價，確定危險源及重大危險源。2. 適用范圍本程序適用于公司人、機(jī)、環(huán)中的危險危害因素的識別和評價及控制措施。3. 職責(zé)。、修訂并完善本制度，根據(jù)各單位上報材料，組織評價出重大危險源，報告上級機(jī)關(guān)。4. 程序：一是按照安全操作規(guī)程識別人的不安全行為，二是根據(jù)《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境考評表》檢查物的不安全狀態(tài)和 環(huán)境的不安全影響。，識別力求全面，所有工種、所有設(shè)備實施都要經(jīng)過檢查評價。根據(jù)其危險度，判定重要危險源。危險度D=LEC ，L為事故發(fā)生的可能性，E為暴露于危險環(huán)境的頻率，C為 發(fā)生事故的嚴(yán)重性。事故發(fā)生可能性分值（L）分值事故發(fā)生的可能性10完全會被預(yù)料到6相當(dāng)可能3不經(jīng)常，但可能1完全意外，極少可能可以設(shè)想，但高度不可能實際不可能暴露于潛在危險環(huán)境的分值（E）分值出現(xiàn)于危險環(huán)境的情況10連續(xù)暴露于潛在危險環(huán)境6每日都在工作時間內(nèi)暴露3每周一次或偶然地暴露2每月暴露一次1每年幾次出現(xiàn)在危險環(huán)境 非常罕見地暴露發(fā)生事故的嚴(yán)重性（ C）分值嚴(yán)重情況100大災(zāi)難，許多人死亡40災(zāi)難，數(shù)人死亡15非常嚴(yán)重，一人死亡7嚴(yán)重，嚴(yán)重傷害3重大，致殘1引人注目，需要救護(hù)危險度分值（D）分值危險程度320以上極其危險，不能繼續(xù)作業(yè)160320高度危險，需要立即整改70160顯著危險，需要整改2070可能危險，需要注意20以上稍有危險，或許可能接受，考慮三大方面因素：一、GB182182009《危險化學(xué)品重大危險源辯識》中規(guī)定的情形；二、《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》國家安監(jiān)局“安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號”規(guī)定的重大危險源申報范圍，不能有漏項。 1)貯罐區(qū)（貯罐）；2) 庫區(qū)（庫）；3) 生產(chǎn)場所；4) 壓力管道； 5) 鍋爐； 6) 壓力容器； 7) 煤礦（井工開采）；8) 金屬非金屬地下礦山；9）尾礦庫。三、危險度分值160分以上。 對重大危險源應(yīng)登記建檔，定期檢查、檢測，制定應(yīng)急預(yù)案，告之相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施。構(gòu)成重大危險源的，應(yīng)向上級主管部分報告?zhèn)浒?。，每?1月初，各單位要進(jìn)行普查和重要度評價，列出重要危險源，并將重要危險源列入安全技術(shù)措施整改計劃，于該月上旬報送安全管理部。 安全管理部將各單位的安全生產(chǎn)費用使用計劃匯總后，一一調(diào)查核實，根據(jù)實際情況及輕重緩急，決定立項或暫不立項，并會同有關(guān)部門估算項目計劃資金。于年底將《安全生產(chǎn)費用使用計劃表》報分管副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。，納入年度財務(wù)計劃，并建立安全生產(chǎn)費用臺賬。安全管理部對列入計劃的項目組織實施，過程管理，最后驗收。年終計算該年計劃完成率，對因故未能完成的，列入下年計劃。，所在部門應(yīng)提出變更申請表，交安全管理部。a. 法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時；b. 當(dāng)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品、活動或服務(wù)發(fā)生大規(guī)模改變時；c. 新項目建立、新設(shè)備引進(jìn)、技術(shù)改造等使危險危害因素發(fā)生變化時；d. 當(dāng)相關(guān)方的抱怨增多時；，應(yīng)組織有關(guān)部門對新發(fā)生的危險危害因素進(jìn)行評價，必要時更改重要危險源登記表。5 相關(guān)記錄3 風(fēng)險分析評價表 危險源識別清