【正文】 條件（一）專業(yè)理論知識要求具有一定思想政治教育專業(yè)知識，了解學生的思想發(fā)展規(guī)律，熟悉學生思想政治教育工作。具有一定管理工作經(jīng)驗，能針對學生思想政治教育工作的特點，深入細致地開展工作。（二）工作業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，同時具備下列條件：能獨立開展學生思想政治教育和日常教育管理工作，認真履行崗位職責。近兩年內(nèi)沒有出現(xiàn)過較大工作失誤。經(jīng)學生或同行民主測評，優(yōu)良率在70%以上。在學生管理工作中取得一定成績，所帶班集體積極向上，本人或所帶學生團體獲得校級以上表彰。（三）科研業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，以第一作者在省級以上期刊發(fā)表過對本職工作有指導作用的研究論文1篇以上。第十條助教業(yè)務申報條件本科畢業(yè)，工作滿一年，經(jīng)考核合格，崗前培訓一次通過者可聘任助教；崗前培訓補考通過者延期聘任助教；崗前培訓未通過者不予聘任助教。第四章附則第十一條 省級項目指列入省哲學社會科學、教育科學規(guī)劃的項目和省教育主管部門立項的項目。第十二條獎勵指政府及政府相關職能部門組織的與本人現(xiàn)從事工作相關的獎勵。南京工業(yè)大學二〇一四年一月二十日附件4：南京工業(yè)大學教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘條件第一章 總 則第一條 為進一步完善和規(guī)范我校教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘工作，根據(jù)國家和省相關文件精神，結合我校實際，特制定本條件。第二條本評聘條件適用于我校從事教育管理工作并具有一定研究能力的在職在崗人員。第二章 基本申報條件第三條政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求遵守國家法律和法規(guī)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學風端正，教書育人，愛崗敬業(yè)，為人師表。任現(xiàn)職期間，綜合考核在合格（稱職）以上，并至少有一年年度考核為優(yōu)秀。出現(xiàn)下列情況之一者，不能申報或延遲申報：（一）年度考核基本合格（基本稱職）或受警告處分者，延遲1年以上。（二）受記過以上處分或年度考核不合格者，延遲2年以上。受處分期間，不能申報。（三）工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重損失者，延遲3年以上申報。（四）謊報資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假行為者，延遲3年以上申報。對偽造學歷、學位等情節(jié)特別嚴重者，撤銷其現(xiàn)任專業(yè)技術職務資格。第四條學歷、資歷要求（一）研究員：具備大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位（其中1970年1月1日以后出生人員須具備碩士學位），取得副研究員資格，并受聘副研究員職務5年以上。（二）副研究員：必須具備下列條件之一：獲得博士學位后，取得助理研究員資格并受聘助理研究員職務2年以上。具備大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位（其中1970年1月1日以后出生人員須具備碩士學位）取得助理研究員資格并受聘助理研究員職務5年以上。（三）助理研究員：必須具備下列條件之一：獲得博士學位，考核合格。獲得碩士學位后，取得研究實習員資格并受聘研究實習員職務2年以上。具有學士學位，取得研究實習員資格并受聘研究實習員職務4年以上。具有第二學士學位，取得研究實習員資格并受聘研究實習員職務3年以上。（四）研究實習員：必須具備下列條件之一：碩士畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可初聘研究實習員。本科畢業(yè)，工作滿一年，可申報研究實習員資格。第五條崗前培訓及繼續(xù)教育要求須參加江蘇省高等學校師資培訓中心組織的崗前培訓，并取得合格證書。取得現(xiàn)專業(yè)技術職務資格以來，按照《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》等相關要求，根據(jù)所從事管理工作需要，參加過相應培訓或進修。第三章 業(yè)務申報條件第六條研究員職務業(yè)務申報條件（一）專業(yè)理論知識要求具有寬厚精深的教育管理專業(yè)知識和較高的政策水平，掌握國內(nèi)外教育管理研究的前沿成果和發(fā)展趨勢，熟諳高等教育管理工作規(guī)律，能系統(tǒng)運用專業(yè)知識分析和解決管理工作中的重大問題。具有科學的決策能力、綜合管理能力、駕馭全局的能力和豐富的管理工作經(jīng)驗，具有指導中級教育管理人員開展工作的能力，開拓進取，在本校事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻。（二）工作業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，須同時具備下列條件：主持學校某一方面管理工作，認真履行崗位職責，工作思路系統(tǒng)全面，卓有成效。近三年內(nèi)未出現(xiàn)較大工作失誤。經(jīng)學校民主測評，優(yōu)良率在80%以上。結合本崗位工作，獨立或主持制訂過學校重要管理文件、發(fā)展規(guī)劃、重要改革方案或撰寫調(diào)研報告等2項以上，取得顯著成效。工作業(yè)績突出，對學校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響。工作經(jīng)驗在省級以上教育等主管部門工作會議上發(fā)言交流，或被省級以上教育等主管部門簡報宣傳推廣，或收入省級以上教育等主管部門交流文集；或本人因工作實績突出獲得市（廳）級以上表彰。（三）科研業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，須具備下列條件中第1條和第3條中一條：在教育類、社科類或管理類核心期刊發(fā)表對教育管理工作有指導作用和較高水平的研究論文8篇以上。撰寫正式出版的教育管理方面的專著20萬字以上，視同在核心期刊發(fā)表研究論文2篇（僅限視同2篇）。主持省部級以上科研項目1項，或者主持市廳級以上科研項目2項。研究成果有較大改革創(chuàng)新力度，對高校管理改革有重要指導作用。獲得教育管理方面市（廳）級科研成果二等獎以上獎勵1項（前3名），或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒?項（前3名）。第七條副研究員職務業(yè)務申報條件（一）專業(yè)理論知識要求具有寬厚的教育管理專業(yè)知識和較高的政策水平，了解國內(nèi)外高等教育管理研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，掌握高等教育管理工作規(guī)律，能熟練運用專業(yè)知識分析和解決管理工作中的問題。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力和較豐富的管理工作經(jīng)驗，能根據(jù)學校的總體規(guī)劃，提出新的工作思路、工作方法，并在實際應用中取得明顯成效。（二）工作業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，須同時具備下列條件：認真履行崗位職責，工作思路清晰，富有成效。較好地完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務。近三年內(nèi)未出現(xiàn)較大工作失誤。經(jīng)學校民主測評，優(yōu)良率在70%以上。結合本崗位工作，獨立起草過高水平的管理文件、改革方案或撰寫調(diào)研報告1項以上，經(jīng)實踐，取得良好效果。注重管理工作的科學化和規(guī)范化，獲得過校級以上表彰。（三）科研業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，在省級以上期刊發(fā)表對教育管理工作有指導作用和較高水平研究論文4篇以上，其中至少1篇發(fā)表在教育類、社科類或管理類核心期刊。撰寫正式出版的教育管理方面專著8萬字以上，視同在省級以上期刊發(fā)表研究論文1篇（僅限視同1篇）。第八條助理研究員職務業(yè)務申報條件（一）專業(yè)理論知識要求具有一定教育管理專業(yè)知識，了解高等教育管理工作規(guī)律，能運用專業(yè)知識分析和解決管理工作中的問題。具有一定管理工作經(jīng)驗，能勝任本崗位管理工作。（二）工作業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，須同時具備下列條件：能獨立完成本崗位工作，認真履行崗位職責。近兩年內(nèi)未出現(xiàn)過較大工作失誤。經(jīng)學校民主測評，優(yōu)良率在70%以上。結合本崗位工作，起草過有關管理文件、調(diào)研報告等。（三）科研業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，在省級以上期刊發(fā)表對本職工作有指導作用的研究論文1篇以上。第九條研究員實習員業(yè)務申報條件本科畢業(yè)，工作滿一年，經(jīng)考核合格，崗前培訓一次通過者可聘任研究員實習員；崗前培訓補考通過者延期聘任研究員實習員；崗前培訓未通過者不予聘任研究員實習員。第四章附則第十條 省級項目指列入省哲學社會科學、教育科學規(guī)劃的項目和省教育主管部門立項的項目。第十一條獎勵指政府及政府相關職能部門組織的與本人現(xiàn)從事工作相關的獎勵。南京工業(yè)大學二○一四年一月二十日附件5：南京工業(yè)大學教師以外其他系列專業(yè)技術職務評聘條件第一章 總 則第一條 為進一步完善和規(guī)范我校教師以外其他系列專業(yè)技術職務評聘工作，根據(jù)國家和省相關文件精神，結合我校實際，特制定本條件。第二條 本評聘條件適用于我校從事工程技術、圖書檔案出版、會計、審計、衛(wèi)生等專業(yè)工作并具有一定研究能力的在職在崗人員。第二章 基本申報條件第三條政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求遵守國家法律和法規(guī)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學風端正，教書育人，愛崗敬業(yè)，為人師表。任現(xiàn)職期間，綜合考核在合格（稱職）以上。出現(xiàn)下列情況之一者，不能申報或延遲申報：（一）年度考核基本合格（基本稱職）或受警告處分者，延遲1年以上。（二）受記過以上處分或年度考核不合格者，延遲2年以上。受處分期間，不能申報。（三）工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重損失者，延遲3年以上申報。（四）謊報資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假行為者，延遲3年以上申報。對偽造學歷、學位等情節(jié)特別嚴重者，撤銷其現(xiàn)任專業(yè)技術職務資格。第四條學歷、資歷要求（一）正高級專業(yè)技術職務：符合省主管部門的學歷、資歷要求。（二）副高級專業(yè)技術職務：必須具備下列條件之一：獲得博士學位后，取得中級專業(yè)技術職務資格并受聘中級專業(yè)技術職務2年以上。獲得碩士學位后，取得中級專業(yè)技術職務資格并受聘中級專業(yè)技術職務4年以上。大學本科學歷（學士學位），取得中級專業(yè)技術職務資格并受聘中級專業(yè)技術職務5年以上。取得大學?？茖W歷后從事本專業(yè)技術工作15年（或大學?？茖W歷累計從事本專業(yè)技術工作20年）以上，取得中級專業(yè)技術職務資格后，從事本專業(yè)技術工作5年以上。其中申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師職務資格人員須具備大學?？茖W歷從事本專業(yè)技術工作20年以上，取得主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師職務資格后，從事本專業(yè)技術工作6年以上，且年度考核至少有1次為優(yōu)秀。（三）中級專業(yè)技術職務：必須具備下列條件之一：獲得博士學位，考核合格。獲得碩士學位后，取得初級專業(yè)技術職務資格并受聘初級專業(yè)技術職務3年以上。具有學士學位或大學?？茖W歷，取得初級專業(yè)技術職務資格并受聘初級專業(yè)技術職務4年以上。（四）初級專業(yè)技術職務：必須具備下列條件之一：碩士畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可初聘初級專業(yè)技術職務。本科畢業(yè)，工作滿一年，可申報初級專業(yè)技術職務。第五條理論知識要求根據(jù)上級有關文件規(guī)定，會計、審計、衛(wèi)生、出版等系列專業(yè)技術職務職務實行“以考代評”。申報人員須取得相應等級的資格證書。第六條崗前培訓及繼續(xù)教育要求須參加江蘇省高等學校師資培訓中心組織的崗前培訓，并取得合格證書。取得現(xiàn)專業(yè)技術職務資格以來，按照《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》等相關要求，根據(jù)從事工作需要，參加過相應培訓或進修。第三章 業(yè)務申報條件第七條正高級專業(yè)技術職務業(yè)務申報條件任現(xiàn)職以來，須同時滿足下列條件：（一）具備省主管部門文件要求的相應業(yè)績要求。（二）在與從事專業(yè)工作對應類別的核心期刊上，獨立或以第一作者公開發(fā)表對本人工作有指導作用和較高水平的研究論文6篇以上。撰寫正式出版專著15萬字以上，視同在核心期刊發(fā)表研究論文2篇（僅限視同2篇）。（三）主持省部級以上科研項目1項，或者主持市廳級以上科研項目2項；或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒?項（前3名）。第八條副高級專業(yè)技術職務業(yè)務申報條件任現(xiàn)職以來，須同時滿足下列條件：（一）具備省主管部門文件要求的相應業(yè)績要求。（二）在與從事工作對應類別的省級刊物上，獨立或以第一作者公開發(fā)表對本人工作有指導作用和較高水平的研究論文4篇以上，其中至少1篇發(fā)表在核心期刊。撰寫正式出版專著8萬字以上，視同在省級以上期刊發(fā)表研究論文1篇（僅限視同1篇）。第九條中級專業(yè)技術職務業(yè)務申報條件任現(xiàn)職以來，須同時滿足下列條件：（一）具備省主管部門文件要求的相應業(yè)績要求。（二）在與從事工作對應類別的省級刊物上，獨立或以第一作者公開發(fā)表本學科的學術論文1篇。第十條初級專業(yè)技術職務業(yè)務申報條件本科畢業(yè)，工作滿一年，經(jīng)考核合格，崗前培訓一次通過者可聘任初級專業(yè)技術職務；崗前培訓補考通過者延期聘任初級專業(yè)技術職務；崗前培訓未通過者不予聘任初級專業(yè)技術職務。南京工業(yè)大學二〇一四年一月二十日本文共分1160