【正文】 條件（一）專業(yè)理論知識要求具有一定思想政治教育專業(yè)知識，了解學(xué)生的思想發(fā)展規(guī)律，熟悉學(xué)生思想政治教育工作。具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)，能針對學(xué)生思想政治教育工作的特點(diǎn)，深入細(xì)致地開展工作。（二）工作業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，同時(shí)具備下列條件：能獨(dú)立開展學(xué)生思想政治教育和日常教育管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。近兩年內(nèi)沒有出現(xiàn)過較大工作失誤。經(jīng)學(xué)生或同行民主測評，優(yōu)良率在70%以上。在學(xué)生管理工作中取得一定成績，所帶班集體積極向上，本人或所帶學(xué)生團(tuán)體獲得校級以上表彰。（三）科研業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，以第一作者在省級以上期刊發(fā)表過對本職工作有指導(dǎo)作用的研究論文1篇以上。第十條助教業(yè)務(wù)申報(bào)條件本科畢業(yè)，工作滿一年，經(jīng)考核合格，崗前培訓(xùn)一次通過者可聘任助教；崗前培訓(xùn)補(bǔ)考通過者延期聘任助教；崗前培訓(xùn)未通過者不予聘任助教。第四章附則第十一條 省級項(xiàng)目指列入省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、教育科學(xué)規(guī)劃的項(xiàng)目和省教育主管部門立項(xiàng)的項(xiàng)目。第十二條獎(jiǎng)勵(lì)指政府及政府相關(guān)職能部門組織的與本人現(xiàn)從事工作相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。南京工業(yè)大學(xué)二〇一四年一月二十日附件4：南京工業(yè)大學(xué)教育管理研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條件第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步完善和規(guī)范我校教育管理研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，根據(jù)國家和省相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本條件。第二條本評聘條件適用于我校從事教育管理工作并具有一定研究能力的在職在崗人員。第二章 基本申報(bào)條件第三條政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求遵守國家法律和法規(guī)，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學(xué)風(fēng)端正，教書育人，愛崗敬業(yè)，為人師表。任現(xiàn)職期間，綜合考核在合格（稱職）以上，并至少有一年年度考核為優(yōu)秀。出現(xiàn)下列情況之一者，不能申報(bào)或延遲申報(bào)：（一）年度考核基本合格（基本稱職）或受警告處分者，延遲1年以上。（二）受記過以上處分或年度考核不合格者，延遲2年以上。受處分期間，不能申報(bào)。（三）工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失者，延遲3年以上申報(bào)。（四）謊報(bào)資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假行為者，延遲3年以上申報(bào)。對偽造學(xué)歷、學(xué)位等情節(jié)特別嚴(yán)重者，撤銷其現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。第四條學(xué)歷、資歷要求（一）研究員：具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位（其中1970年1月1日以后出生人員須具備碩士學(xué)位），取得副研究員資格，并受聘副研究員職務(wù)5年以上。（二）副研究員：必須具備下列條件之一：獲得博士學(xué)位后，取得助理研究員資格并受聘助理研究員職務(wù)2年以上。具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位（其中1970年1月1日以后出生人員須具備碩士學(xué)位）取得助理研究員資格并受聘助理研究員職務(wù)5年以上。（三）助理研究員：必須具備下列條件之一：獲得博士學(xué)位，考核合格。獲得碩士學(xué)位后，取得研究實(shí)習(xí)員資格并受聘研究實(shí)習(xí)員職務(wù)2年以上。具有學(xué)士學(xué)位，取得研究實(shí)習(xí)員資格并受聘研究實(shí)習(xí)員職務(wù)4年以上。具有第二學(xué)士學(xué)位，取得研究實(shí)習(xí)員資格并受聘研究實(shí)習(xí)員職務(wù)3年以上。（四）研究實(shí)習(xí)員：必須具備下列條件之一：碩士畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可初聘研究實(shí)習(xí)員。本科畢業(yè)，工作滿一年，可申報(bào)研究實(shí)習(xí)員資格。第五條崗前培訓(xùn)及繼續(xù)教育要求須參加江蘇省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心組織的崗前培訓(xùn)，并取得合格證書。取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等相關(guān)要求，根據(jù)所從事管理工作需要，參加過相應(yīng)培訓(xùn)或進(jìn)修。第三章 業(yè)務(wù)申報(bào)條件第六條研究員職務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)條件（一）專業(yè)理論知識要求具有寬厚精深的教育管理專業(yè)知識和較高的政策水平，掌握國內(nèi)外教育管理研究的前沿成果和發(fā)展趨勢，熟諳高等教育管理工作規(guī)律，能系統(tǒng)運(yùn)用專業(yè)知識分析和解決管理工作中的重大問題。具有科學(xué)的決策能力、綜合管理能力、駕馭全局的能力和豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有指導(dǎo)中級教育管理人員開展工作的能力，開拓進(jìn)取，在本校事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)。（二）工作業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，須同時(shí)具備下列條件：主持學(xué)校某一方面管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作思路系統(tǒng)全面，卓有成效。近三年內(nèi)未出現(xiàn)較大工作失誤。經(jīng)學(xué)校民主測評，優(yōu)良率在80%以上。結(jié)合本崗位工作，獨(dú)立或主持制訂過學(xué)校重要管理文件、發(fā)展規(guī)劃、重要改革方案或撰寫調(diào)研報(bào)告等2項(xiàng)以上，取得顯著成效。工作業(yè)績突出，對學(xué)校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響。工作經(jīng)驗(yàn)在省級以上教育等主管部門工作會(huì)議上發(fā)言交流，或被省級以上教育等主管部門簡報(bào)宣傳推廣，或收入省級以上教育等主管部門交流文集；或本人因工作實(shí)績突出獲得市（廳）級以上表彰。（三）科研業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，須具備下列條件中第1條和第3條中一條：在教育類、社科類或管理類核心期刊發(fā)表對教育管理工作有指導(dǎo)作用和較高水平的研究論文8篇以上。撰寫正式出版的教育管理方面的專著20萬字以上，視同在核心期刊發(fā)表研究論文2篇（僅限視同2篇）。主持省部級以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或者主持市廳級以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)。研究成果有較大改革創(chuàng)新力度，對高校管理改革有重要指導(dǎo)作用。獲得教育管理方面市（廳）級科研成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前3名），或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒?jiǎng)1項(xiàng)（前3名）。第七條副研究員職務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)條件（一）專業(yè)理論知識要求具有寬厚的教育管理專業(yè)知識和較高的政策水平，了解國內(nèi)外高等教育管理研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，掌握高等教育管理工作規(guī)律，能熟練運(yùn)用專業(yè)知識分析和解決管理工作中的問題。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力和較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)學(xué)校的總體規(guī)劃，提出新的工作思路、工作方法，并在實(shí)際應(yīng)用中取得明顯成效。（二）工作業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，須同時(shí)具備下列條件：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作思路清晰，富有成效。較好地完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。近三年內(nèi)未出現(xiàn)較大工作失誤。經(jīng)學(xué)校民主測評，優(yōu)良率在70%以上。結(jié)合本崗位工作，獨(dú)立起草過高水平的管理文件、改革方案或撰寫調(diào)研報(bào)告1項(xiàng)以上，經(jīng)實(shí)踐，取得良好效果。注重管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化，獲得過校級以上表彰。（三）科研業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，在省級以上期刊發(fā)表對教育管理工作有指導(dǎo)作用和較高水平研究論文4篇以上，其中至少1篇發(fā)表在教育類、社科類或管理類核心期刊。撰寫正式出版的教育管理方面專著8萬字以上，視同在省級以上期刊發(fā)表研究論文1篇（僅限視同1篇）。第八條助理研究員職務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)條件（一）專業(yè)理論知識要求具有一定教育管理專業(yè)知識，了解高等教育管理工作規(guī)律，能運(yùn)用專業(yè)知識分析和解決管理工作中的問題。具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任本崗位管理工作。（二）工作業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，須同時(shí)具備下列條件：能獨(dú)立完成本崗位工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。近兩年內(nèi)未出現(xiàn)過較大工作失誤。經(jīng)學(xué)校民主測評，優(yōu)良率在70%以上。結(jié)合本崗位工作，起草過有關(guān)管理文件、調(diào)研報(bào)告等。（三）科研業(yè)績要求任現(xiàn)職以來，在省級以上期刊發(fā)表對本職工作有指導(dǎo)作用的研究論文1篇以上。第九條研究員實(shí)習(xí)員業(yè)務(wù)申報(bào)條件本科畢業(yè)，工作滿一年，經(jīng)考核合格，崗前培訓(xùn)一次通過者可聘任研究員實(shí)習(xí)員；崗前培訓(xùn)補(bǔ)考通過者延期聘任研究員實(shí)習(xí)員；崗前培訓(xùn)未通過者不予聘任研究員實(shí)習(xí)員。第四章附則第十條 省級項(xiàng)目指列入省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、教育科學(xué)規(guī)劃的項(xiàng)目和省教育主管部門立項(xiàng)的項(xiàng)目。第十一條獎(jiǎng)勵(lì)指政府及政府相關(guān)職能部門組織的與本人現(xiàn)從事工作相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。南京工業(yè)大學(xué)二○一四年一月二十日附件5：南京工業(yè)大學(xué)教師以外其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條件第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步完善和規(guī)范我校教師以外其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，根據(jù)國家和省相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本條件。第二條 本評聘條件適用于我校從事工程技術(shù)、圖書檔案出版、會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生等專業(yè)工作并具有一定研究能力的在職在崗人員。第二章 基本申報(bào)條件第三條政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求遵守國家法律和法規(guī)，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學(xué)風(fēng)端正，教書育人，愛崗敬業(yè)，為人師表。任現(xiàn)職期間，綜合考核在合格（稱職）以上。出現(xiàn)下列情況之一者，不能申報(bào)或延遲申報(bào)：（一）年度考核基本合格（基本稱職）或受警告處分者，延遲1年以上。（二）受記過以上處分或年度考核不合格者，延遲2年以上。受處分期間，不能申報(bào)。（三）工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失者，延遲3年以上申報(bào)。（四）謊報(bào)資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假行為者，延遲3年以上申報(bào)。對偽造學(xué)歷、學(xué)位等情節(jié)特別嚴(yán)重者，撤銷其現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。第四條學(xué)歷、資歷要求（一）正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：符合省主管部門的學(xué)歷、資歷要求。（二）副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：必須具備下列條件之一：獲得博士學(xué)位后，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。獲得碩士學(xué)位后，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上。大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作15年（或大學(xué)專科學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作20年）以上，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。其中申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)資格人員須具備大學(xué)?？茖W(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，取得主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作6年以上，且年度考核至少有1次為優(yōu)秀。（三）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：必須具備下列條件之一：獲得博士學(xué)位，考核合格。獲得碩士學(xué)位后，取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。具有學(xué)士學(xué)位或大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上。（四）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：必須具備下列條件之一：碩士畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可初聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。本科畢業(yè)，工作滿一年，可申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第五條理論知識要求根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、出版等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)職務(wù)實(shí)行“以考代評”。申報(bào)人員須取得相應(yīng)等級的資格證書。第六條崗前培訓(xùn)及繼續(xù)教育要求須參加江蘇省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心組織的崗前培訓(xùn)，并取得合格證書。取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等相關(guān)要求，根據(jù)從事工作需要，參加過相應(yīng)培訓(xùn)或進(jìn)修。第三章 業(yè)務(wù)申報(bào)條件第七條正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)條件任現(xiàn)職以來，須同時(shí)滿足下列條件：（一）具備省主管部門文件要求的相應(yīng)業(yè)績要求。（二）在與從事專業(yè)工作對應(yīng)類別的核心期刊上，獨(dú)立或以第一作者公開發(fā)表對本人工作有指導(dǎo)作用和較高水平的研究論文6篇以上。撰寫正式出版專著15萬字以上，視同在核心期刊發(fā)表研究論文2篇（僅限視同2篇）。（三）主持省部級以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或者主持市廳級以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒?jiǎng)1項(xiàng)（前3名）。第八條副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)條件任現(xiàn)職以來，須同時(shí)滿足下列條件：（一）具備省主管部門文件要求的相應(yīng)業(yè)績要求。（二）在與從事工作對應(yīng)類別的省級刊物上，獨(dú)立或以第一作者公開發(fā)表對本人工作有指導(dǎo)作用和較高水平的研究論文4篇以上，其中至少1篇發(fā)表在核心期刊。撰寫正式出版專著8萬字以上，視同在省級以上期刊發(fā)表研究論文1篇（僅限視同1篇）。第九條中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)條件任現(xiàn)職以來，須同時(shí)滿足下列條件：（一）具備省主管部門文件要求的相應(yīng)業(yè)績要求。（二）在與從事工作對應(yīng)類別的省級刊物上，獨(dú)立或以第一作者公開發(fā)表本學(xué)科的學(xué)術(shù)論文1篇。第十條初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)條件本科畢業(yè)，工作滿一年，經(jīng)考核合格，崗前培訓(xùn)一次通過者可聘任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；崗前培訓(xùn)補(bǔ)考通過者延期聘任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；崗前培訓(xùn)未通過者不予聘任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。南京工業(yè)大學(xué)二〇一四年一月二十日本文共分1160