人員聘用管理流程圖-資料下載頁(yè)
2025-04-12 11:35本頁(yè)面
【正文】 序進(jìn)行報(bào)批，并簽訂書面變更協(xié)議；法律部門對(duì)變更協(xié)議進(jìn)行審查。（3），及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商，簽署書面變更協(xié)議。如發(fā)生爭(zhēng)議，在2個(gè)工作日內(nèi)通報(bào)企業(yè)管理法規(guī)處。編號(hào)業(yè)務(wù)活動(dòng)操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述01編制需求計(jì)劃人才交流與培訓(xùn)中心人才交流科 市場(chǎng)化用工管理崗位人力資源配置計(jì)劃02審核需求計(jì)劃吐哈油田 人事處 主管領(lǐng)導(dǎo)03審核吐哈油田 總會(huì)計(jì)師04招聘與接收人才交流與培訓(xùn)中心人才交流科 市場(chǎng)化用工管理崗位05辦理錄用手續(xù)人才交流與培訓(xùn)中心人才交流科 市場(chǎng)化用工管理崗位06起草并審查勞動(dòng)合同人才交流與培訓(xùn)中心人才交流科 《勞動(dòng)合同書》07簽定勞動(dòng)合同吐哈油田所屬單位 人事部門 人力資源管理崗位08入廠教育吐哈油田所屬單位 人事部門 人力資源管理崗位09進(jìn)行勞動(dòng)合同履行情況檢查人才交流與培訓(xùn)中心人才交流科 無
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1