人力資源管理流程xxxx-資料下載頁
2025-04-12 11:33本頁面
【正文】 批準(zhǔn)日期二十八、培訓(xùn)方案制定流程流程名稱培訓(xùn)方案制定流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門行政人事部控制部門行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門行政人事部（培訓(xùn)）行政人事部主管分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理管理行為否是提出意見培訓(xùn)需求調(diào)查制定整體培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)實(shí)施流程確定方案并征求意見制定培訓(xùn)方案是審核否否是評審是審核是審核審批否是是否簽批相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期二十九、培訓(xùn)教材準(zhǔn)備流程流程名稱培訓(xùn)教材準(zhǔn)備流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門行政人事部控制部門行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)行政人事部行政人事部培訓(xùn)師（或外聘培訓(xùn)師）行政人事部（培訓(xùn)）管理行為教材印制或購買培訓(xùn)需求分析研究教材編寫或甄選目錄否是培訓(xùn)實(shí)施流程審核是審核否相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十、培訓(xùn)用具準(zhǔn)備流程流程名稱培訓(xùn)用具準(zhǔn)備流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門行政人事部控制部門行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)行政人事部行政人事部培訓(xùn)師（或外聘培訓(xùn)師）行政人事部（培訓(xùn)）管理行為教具購買培訓(xùn)方法分析研究培訓(xùn)教具甄選否是培訓(xùn)實(shí)施流程審核是審核否相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十一、培訓(xùn)實(shí)施流程流程名稱培訓(xùn)實(shí)施流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門行政人事部控制部門行政人事總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各受訓(xùn)部門行政人事部培訓(xùn)師（或外聘培訓(xùn)師）行政人事部（培訓(xùn)）管理行為做好培訓(xùn)準(zhǔn)備和工作安排通知員工做好受訓(xùn)準(zhǔn)備做好教學(xué)準(zhǔn)備培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)時間、地點(diǎn)落實(shí)下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃通知培訓(xùn)效果評估流程相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十二、培訓(xùn)效果評估流程流程名稱培訓(xùn)效果評估流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門行政人事部集團(tuán)行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)受訓(xùn)部門行政人事部培訓(xùn)行政人事部主管集團(tuán)行政人事部提出意見管理行為提供支持否是對受訓(xùn)者表現(xiàn)、業(yè)績進(jìn)行調(diào)查分析形成初步評估報(bào)告存擋反饋給培訓(xùn)師并提出意見效果評估是否審核否是審核相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十三、崗前培訓(xùn)流程流程名稱崗前培訓(xùn)流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門行政人事部控制部門行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)受訓(xùn)部門受訓(xùn)員工行政人事部（培訓(xùn)）行政人事部主管管理行為提出新員工崗前培訓(xùn)需求否提出意見是上崗培訓(xùn)考試否審核是擬定崗前培訓(xùn)方案修正方案再培訓(xùn)效果評估實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)教材教具師資場所落實(shí)確定培訓(xùn)方案否審核是否審查是否是審核相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十四、單個部門專項(xiàng)培訓(xùn)流程流程名稱單個部門專項(xiàng)培訓(xùn)流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門行政人事部控制部門行政人事主管行為實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)部門行政人事部（培訓(xùn)）行政人事部主管管理行為提出專項(xiàng)培訓(xùn)需求否提出意見否是是是否達(dá)到目的安排工作，做好受訓(xùn)準(zhǔn)備培訓(xùn)對象調(diào)研、培訓(xùn)目標(biāo)確定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃制定存檔再培訓(xùn)效果評估實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)培訓(xùn)教材、教具、場所、時間等落實(shí)否審核是相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十五、外派培訓(xùn)管理流程流程名稱外派培訓(xùn)管理流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門行政人事部控制部門行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)部門行政人事部（培訓(xùn)）行政人事部主管集團(tuán)行政人事部總經(jīng)理管理行為部門申請實(shí)施外派培訓(xùn)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)效果評估流程選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)事項(xiàng)洽談索取培訓(xùn)方案是否計(jì)劃內(nèi)否是否審核是否審核是否審核是否審核是否審核是審批否是相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十六、培訓(xùn)資料管理流程流程名稱培訓(xùn)資料管理流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門行政人事部控制部門行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)行政人事部行政人事部培訓(xùn)師（或外聘培訓(xùn)師）行政人事部主管管理行為按學(xué)員人數(shù)準(zhǔn)備選擇或編寫培訓(xùn)資料否審核是資料收回培訓(xùn)分發(fā)到學(xué)員手中否審核是存檔相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期43 / 43
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