人力資源管理流程xxxx-閱讀頁(yè)
2025-04-27 11:33本頁(yè)面
【正文】 相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期二十五、員工申訴流程流程名稱(chēng)員工申訴流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)行政人事部控制部門(mén)行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)各部門(mén)員工部門(mén)負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理行政人事部管理行為是否滿(mǎn)意因受處罰或認(rèn)為受到不公平待遇否否收集證據(jù)再申訴了解情況是是妥善解決審核批轉(zhuǎn)否簽批是妥善解決批轉(zhuǎn)審核是否妥善解決了解情況情況報(bào)告存檔善后及總結(jié)工作相關(guān)說(shuō)明申訴可以越級(jí)編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期二十六、培訓(xùn)管理總體流程流程名稱(chēng)培訓(xùn)管理總體流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)行政人事部控制部門(mén)集團(tuán)行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)各相關(guān)部門(mén)行政人事部總經(jīng)理集團(tuán)行政人事部管理行為提出培訓(xùn)需求制定公司整體培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)需求調(diào)研制定整體培訓(xùn)計(jì)劃存檔總結(jié)培訓(xùn)效果評(píng)估實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)研究設(shè)計(jì)否審議是否評(píng)審是是否確認(rèn)否批準(zhǔn)是相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期二十七、培訓(xùn)計(jì)劃流程流程名稱(chēng)培訓(xùn)計(jì)劃流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)行政人事部控制部門(mén)行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門(mén)行政人事部（培訓(xùn)）行政人事部負(fù)責(zé)人總經(jīng)理管理行為提出培訓(xùn)需求共同確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容需求分析制定整體培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)實(shí)施流程培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)否審核是否是評(píng)審否是確認(rèn)審批否是相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期二十八、培訓(xùn)方案制定流程流程名稱(chēng)培訓(xùn)方案制定流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)行政人事部控制部門(mén)行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門(mén)行政人事部（培訓(xùn)）行政人事部主管分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理管理行為否是提出意見(jiàn)培訓(xùn)需求調(diào)查制定整體培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)實(shí)施流程確定方案并征求意見(jiàn)制定培訓(xùn)方案是審核否否是評(píng)審是審核是審核審批否是是否簽批相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期二十九、培訓(xùn)教材準(zhǔn)備流程流程名稱(chēng)培訓(xùn)教材準(zhǔn)備流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)行政人事部控制部門(mén)行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)行政人事部行政人事部培訓(xùn)師（或外聘培訓(xùn)師）行政人事部（培訓(xùn)）管理行為教材印制或購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)需求分析研究教材編寫(xiě)或甄選目錄否是培訓(xùn)實(shí)施流程審核是審核否相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十、培訓(xùn)用具準(zhǔn)備流程流程名稱(chēng)培訓(xùn)用具準(zhǔn)備流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)行政人事部控制部門(mén)行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)行政人事部行政人事部培訓(xùn)師（或外聘培訓(xùn)師）行政人事部（培訓(xùn)）管理行為教具購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)方法分析研究培訓(xùn)教具甄選否是培訓(xùn)實(shí)施流程審核是審核否相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十一、培訓(xùn)實(shí)施流程流程名稱(chēng)培訓(xùn)實(shí)施流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)行政人事部控制部門(mén)行政人事總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各受訓(xùn)部門(mén)行政人事部培訓(xùn)師（或外聘培訓(xùn)師）行政人事部（培訓(xùn)）管理行為做好培訓(xùn)準(zhǔn)備和工作安排通知員工做好受訓(xùn)準(zhǔn)備做好教學(xué)準(zhǔn)備培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)落實(shí)下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃通知培訓(xùn)效果評(píng)估流程相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十二、培訓(xùn)效果評(píng)估流程流程名稱(chēng)培訓(xùn)效果評(píng)估流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)行政人事部集團(tuán)行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)受訓(xùn)部門(mén)行政人事部培訓(xùn)行政人事部主管集團(tuán)行政人事部提出意見(jiàn)管理行為提供支持否是對(duì)受訓(xùn)者表現(xiàn)、業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)查分析形成初步評(píng)估報(bào)告存擋反饋給培訓(xùn)師并提出意見(jiàn)效果評(píng)估是否審核否是審核相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期三十三、崗前培訓(xùn)流程流程名稱(chēng)崗前培訓(xùn)流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)行政人事部控制部門(mén)行政人事部行為實(shí)施環(huán)節(jié)受訓(xùn)部門(mén)受訓(xùn)員工行政人事部（培訓(xùn)）行政人事部主管管理行為提出新員工崗前培訓(xùn)需求否提出意見(jiàn)是上崗培訓(xùn)考試否審核是擬定崗前培訓(xùn)方案修正方案再培訓(xùn)效果評(píng)估實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)教材教具師資場(chǎng)所落實(shí)確定培訓(xùn)方案否審核是否審查是否是審核相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期1
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