【總結】1/2職位說明書——企業(yè)管理部總經(jīng)理基本情況職位名稱企業(yè)管理部總經(jīng)理職位編號C02所屬部門企業(yè)管理部直接上級公司企管副總裁直接下屬職位名稱部門副總經(jīng)理、項目投資專員、法律事務專員職位設置目的實現(xiàn)對公司業(yè)務單元的有效管理和對投資決策的科學論證,并通過法律手段維護公司利益工作職責1.負責組織人員編制年度經(jīng)營計劃和預算方案2
2025-04-12 02:44
【總結】1/2職位說明書——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號QG03所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的加強總部對業(yè)務單元經(jīng)營工作的管理和服務,向經(jīng)營要效益工作職責1.負責協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設經(jīng)營管理的相關制度、下屬公司和總部的工作程序,并協(xié)助實施相關制度
2025-04-07 21:15
【總結】企業(yè)管理部崗位規(guī)范(企業(yè)管理部經(jīng)理)崗位規(guī)范 2(目標績效主管)崗位規(guī)范 4(流程主管)崗位規(guī)范 6(體系專員)崗位規(guī)范 8(文件稽查專員)崗位規(guī)范 10(計劃統(tǒng)計專員)崗位規(guī)范 12(企業(yè)管理部經(jīng)理)崗位規(guī)范基本情況職位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理職位編號所屬部門企業(yè)管理部薪金級別直接上級執(zhí)行副總裁直接下屬
2025-08-08 15:56
【總結】企業(yè)管理部崗位規(guī)范(企業(yè)管理部經(jīng)理)崗位規(guī)范 2(目標績效主管)崗位規(guī)范 4(流程主管)崗位規(guī)范 6(體系專員)崗位規(guī)范 8(文件稽查專員)崗位規(guī)范 10(計劃統(tǒng)計專員)崗位規(guī)范 12(企業(yè)管理部經(jīng)理)崗位規(guī)范基本情況職位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理職位編號所屬部門企業(yè)管理部
2025-08-09 16:11
【總結】1/2職位說明書——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的加強總部對業(yè)務單元經(jīng)營工作的管理和服務,向經(jīng)營要效益工作職責1.負責協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設經(jīng)營管理的相關制度、下屬公司和總部的工作程序,并協(xié)助實施相關制度2.
2025-04-08 11:31
【總結】九略管理顧問圣侖集團發(fā)展戰(zhàn)略外部調研報告九略管理顧問--NS-ST-010401-SL220xx年5月20日NS-ST-010401-SL一、宏觀環(huán)境分析二、行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展分析三、同業(yè)競爭者分析四、供貨商分析五、綜合結論目錄九略管理顧問--NS-ST-010401
2025-05-20 22:27
【總結】/存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號CX-01所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級綜合信息、會計統(tǒng)計薪酬等級所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團公司及省公司的要求,主要負責對存續(xù)企業(yè)進行監(jiān)督、檢查、指導及考核工作,負責部門的全面工作
2025-04-08 05:16
【總結】7/9企業(yè)管理部職務說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月目錄企業(yè)管理部經(jīng)理職務說明書 1企業(yè)管理職務說明書 4企業(yè)管理部資料管理員職務說明書 6企業(yè)管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級企業(yè)管理、
2025-04-08 11:34
【總結】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領導崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責工程計劃管理、工程技術管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調;代表公司履行施工承包合同,負
2025-07-21 20:41
【總結】3/3企業(yè)管理員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企業(yè)管理員所屬部門企業(yè)管理部直接主管企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了加強對集團所屬各子公司的宏觀管理,為集團領導提供相關決策依據(jù),在集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理規(guī)章制度的指導下,進行相關的信息搜集、匯總、分析等工作,對各子公司進行必要的監(jiān)督。工作職責
2025-04-08 11:35
【總結】職位描述文件(培訓主管)職位識別信息職位名稱培訓主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位直接下級職位培訓專員人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)2人績效□無■建議權
2025-04-07 07:36
【總結】存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級綜合信息、會計統(tǒng)計薪酬等級所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團公司及省公司的要求,主要負責對存續(xù)企業(yè)進行監(jiān)督、檢查、指導及考核工作,負責部門的全面工作職責與工作任務:
2025-04-07 21:04
【總結】/綜合信息崗位說明書崗位名稱綜合信息崗位編號CX-03所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月7日本職:具體負責存續(xù)部的綜合內務工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責文件的收發(fā)管理工作以及本部門的內務工作
2025-04-08 05:30
【總結】/會計統(tǒng)計崗位說明書崗位名稱會計統(tǒng)計崗位編號CX-02所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:全面完成存續(xù)企業(yè)管理部的日常財務管理及統(tǒng)計工作職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)集團公司存續(xù)部的財務管
2025-04-08 05:48
【總結】1/2職位說明書——企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱經(jīng)營管理副總經(jīng)理職位編號D01所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱企業(yè)管理專員、計劃專員、統(tǒng)計專員職位設置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計劃和預算的管理工作工作職責1.具體負責組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂,包括計劃和預算