【總結(jié)】1/2職位說明書——企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱經(jīng)營管理副總經(jīng)理職位編號(hào)D01所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱企業(yè)管理專員、計(jì)劃專員、統(tǒng)計(jì)專員職位設(shè)置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計(jì)劃和預(yù)算的管理工作工作職責(zé)1.具體負(fù)責(zé)組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂,包括計(jì)劃和預(yù)算
2025-04-07 21:15
【總結(jié)】1/2職位說明書——企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱經(jīng)營管理副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱企業(yè)管理專員、計(jì)劃專員、統(tǒng)計(jì)專員職位設(shè)置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計(jì)劃和預(yù)算的管理工作工作職責(zé)1.具體負(fù)責(zé)組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂,包括計(jì)劃和預(yù)算管理方
2025-04-08 11:35
【總結(jié)】綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露;綜合統(tǒng)計(jì)分析;統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研;綜合統(tǒng)計(jì)檢查;統(tǒng)計(jì)
2025-08-10 11:50
【總結(jié)】綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號(hào)ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司會(huì)議審核和相關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作;負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
【總結(jié)】預(yù)算、績效管理崗位說明書崗位名稱預(yù)算管理、績效管理、綜合管理崗位編號(hào)CW-12所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部門副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和監(jiān)控、績效考核管理、派駐制的管理、綜合管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:預(yù)算管理工
2025-04-08 05:13
【總結(jié)】機(jī)要及外事管理崗位說明書崗位名稱綜合部機(jī)要及外事管理崗位編號(hào)ZH-07所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要文件收發(fā)工作,公司文件印刷發(fā)送工作、公司會(huì)議材料的印刷工作、公司所有郵件發(fā)送工作;負(fù)責(zé)公司外事管理職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-19 00:47
【總結(jié)】/綜合管理崗位說明書崗位名稱綜合管理崗位編號(hào)DJ-05所在部門黨組工作部崗位定員直接上級(jí)黨組工作部主任、副主任職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全系統(tǒng)文明單位建設(shè)、思想政治工作研究會(huì)、機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建及部門內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-08 05:09
【總結(jié)】工程管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號(hào)GC301所在部門工程管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)工程師、資料管理、工程外聯(lián)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理
2025-06-29 10:30
【總結(jié)】/總經(jīng)理秘書崗位務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號(hào)ZH-04所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定;在總經(jīng)理授權(quán)下,安排總經(jīng)理的重要工作日程;參加公司各項(xiàng)重要會(huì)議,起草總經(jīng)理講話稿;領(lǐng)
2025-08-04 05:47
【總結(jié)】3/3綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露;綜合統(tǒng)計(jì)分析;統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研;
2025-08-10 16:39
【總結(jié)】3/3綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號(hào)ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司會(huì)議審核和相關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作;負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 06:12
【總結(jié)】3/3經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號(hào)SC-01所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)市場經(jīng)營部副經(jīng)理、客戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)長、客戶挽留團(tuán)隊(duì)長、廣告促銷團(tuán)隊(duì)長、信息分析團(tuán)隊(duì)長、渠道管理團(tuán)隊(duì)長
2025-08-04 05:46
【總結(jié)】崗位管理崗位說明書崗位名稱崗位管理崗位編號(hào)HR-04所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)用工及醫(yī)療保險(xiǎn)等管理工作;負(fù)責(zé)建立、完善并實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)評(píng)定制度,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理、培養(yǎng)和選拔職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 08:53
【總結(jié)】1/2職位說明書——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號(hào)QG03所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強(qiáng)總部對(duì)業(yè)務(wù)單元經(jīng)營工作的管理和服務(wù),向經(jīng)營要效益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設(shè)經(jīng)營管理的相關(guān)制度、下屬公司和總部的工作程序,并協(xié)助實(shí)施相關(guān)制度