【正文】 性格細(xì)膩、耐心盡責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)倉庫管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上崗位所需知識 熟悉公司生產(chǎn)物流運(yùn)作流程。崗位技能要求進(jìn)出料帳務(wù)登記崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)有統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識上崗培訓(xùn)半天熟悉使用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位計(jì)劃員可轉(zhuǎn)換的職位組長、統(tǒng)計(jì)修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（機(jī)修工）崗位規(guī)范特種筆廠基本情況職位名稱機(jī)修工職位編號所屬部門分廠薪金級別直接上級車間主任直接下屬設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)設(shè)備各類記錄檢查與保存。日常工作設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、安全生產(chǎn)檢查 設(shè)備故障的排除。定期工作設(shè)備的檢修。職權(quán)6 設(shè)備安全隱患的報(bào)告與維修保養(yǎng)建議權(quán)。6 業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)。66666670、777工作條件電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重設(shè)備的正常開機(jī)率。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及記錄。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級遞交設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。不定期向直接上級口頭匯報(bào)工作。督導(dǎo)及時(shí)督導(dǎo)操作工做好設(shè)備清潔和運(yùn)行記錄填寫。協(xié)調(diào)與巡檢員協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)工藝難題。外部工作關(guān)系外加工設(shè)備零配件及工裝夾具。任職資格學(xué)歷初中以上專業(yè)具有機(jī)械制造專業(yè)年齡20~40歲性別男性格外向、穩(wěn)重、善溝通工作經(jīng)驗(yàn)1年以上車間工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上下班設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。崗位所需知識 崗位技能要求了解車間的生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備性能。崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)設(shè)備操作1年以上。生產(chǎn)工藝流程1周一定的機(jī)械設(shè)備專業(yè)知識。安全生產(chǎn)培訓(xùn)1天職前培訓(xùn)新員工入廠培訓(xùn)安全生產(chǎn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間主任可轉(zhuǎn)換的職位巡檢員、發(fā)料員修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（組長）崗位規(guī)范特種筆廠基本情況職位名稱組長職位編號所屬部門車間薪金級別直接上級車間主任直接下屬操作工設(shè)置目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)車間班 組管理工作，完成生產(chǎn)，質(zhì)量控制，安全工作，全面推進(jìn)5S現(xiàn)場管理。職責(zé)根據(jù)車間計(jì)劃員下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，安排好本班組的生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)做好每天的領(lǐng)發(fā)料工作和退次工作，并做好記錄。負(fù)責(zé)做好員工的安全教育，培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場和5S管理，定置管理工作。負(fù)責(zé)新員工的上崗培訓(xùn)和工作安排。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查控制工作。負(fù)責(zé)員工考勤，紀(jì)律管理工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào)的統(tǒng)計(jì)匯總。日常工作根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃分派，指導(dǎo)組內(nèi)員工工作。組內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤及時(shí)統(tǒng)計(jì)。操作工人的技能指導(dǎo)，監(jiān)督和檢查。班組日常事務(wù)處理。定期工作15． 小組產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)。16． 進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作。17． 召集組內(nèi)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)。職權(quán)7 有員工獎(jiǎng)勵(lì)和辭退的建議權(quán)。7 對現(xiàn)場使用的設(shè)備、工裝等提出改進(jìn)權(quán)。7 合理化建議權(quán)。7 業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)。7780、88888工作條件現(xiàn)場辦公、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重小組生產(chǎn)管理控制員工勞動(dòng)技能培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)教育品質(zhì)除障工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級匯報(bào)工作。定期參加車間管理例會并匯報(bào)工作。不定期向直接上級口頭反映存在的問題。督導(dǎo)依作業(yè)程序組織現(xiàn)場整理和設(shè)備保養(yǎng)。協(xié)調(diào)與其它班組進(jìn)行業(yè)務(wù)管理溝通。不定期與車間計(jì)劃員制定生產(chǎn)計(jì)劃。外部工作關(guān)系與被加工單位的班組就生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行溝通。與中轉(zhuǎn)庫庫管員核對物料數(shù)目。任職資格學(xué)歷初中以上專業(yè)車間小組生產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)年齡20~35歲性別不限性格外向開朗、耐心盡責(zé)、富有團(tuán)隊(duì)精神工作經(jīng)驗(yàn)1年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。3年以上車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位所需知識 熟悉車間班組生產(chǎn)工藝。掌握車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)具有工作責(zé)任心和主動(dòng)性班組生產(chǎn)工藝1天熟練生產(chǎn)工藝和統(tǒng)計(jì)常識班組長計(jì)劃排單1天管理溝通能力2天職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)生產(chǎn)技能培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間主管可轉(zhuǎn)換的職位車間計(jì)劃員修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（墨水調(diào)配員）崗位規(guī)范特種筆廠基本情況職位名稱墨水調(diào)配員職位編號所屬部門分廠薪金級別直接上級車間主任、工藝員直接下屬設(shè)置目標(biāo)完成車間主任指派任務(wù)，對墨水的調(diào)配稀釋做出記錄，配合各車間順利完成訂單。職責(zé) 按時(shí)完成車間主任安排的任務(wù)。 責(zé)按時(shí)完成計(jì)劃員下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃的墨水配制。18． 負(fù)責(zé)按訂單要求調(diào)配。19．20．21．22．23．24．25．日常工作按生產(chǎn)計(jì)劃備齊當(dāng)日物料。做好相關(guān)調(diào)配記錄。與車間主管交流溝通。按訂單要求控制數(shù)量作業(yè)。定期工作 定期整理各記錄。 定期整理暫放物料。 定期檢查墨水/稀釋劑是否在有效期使用。職權(quán)8 有提出改進(jìn)方案的建議權(quán)。8 對超量領(lǐng)料、無內(nèi)部補(bǔ)料單有拒絕權(quán)。8890、9999999工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重墨水調(diào)配記錄原輔料控制工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級對新進(jìn)原料使用結(jié)果匯報(bào)。不定期向直接上級口頭匯報(bào)生產(chǎn)異常。督導(dǎo)協(xié)調(diào)與計(jì)劃協(xié)調(diào)，做好提前準(zhǔn)備工作。與小組長協(xié)調(diào)，做好調(diào)配工作。外部工作關(guān)系不職資格學(xué)歷初中以上專業(yè)不限年齡20~35歲性別不限性格有責(zé)任心、處理細(xì)膩工作經(jīng)驗(yàn)有墨水調(diào)配經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 了解墨水基本原理。崗位技能要求對墨水稀釋度正確控制崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)墨水調(diào)配基本操作半天職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位班長可轉(zhuǎn)換的職位裝配工修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（打包工）崗位規(guī)范特種筆廠基本情況職位名稱打包工職位編號所屬部門分廠薪金級別直接上級車間主任直接下屬設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)車間物料的進(jìn)出配送。職責(zé)26． 按生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)車間原輔物料的運(yùn)送和領(lǐng)入。27． 負(fù)責(zé)成品打包并運(yùn)送入倉庫。28． 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場整理工作。29． 完成車間主任安排的其它工作。30．31．32．33．34．35．日常工作車間生產(chǎn)計(jì)劃配送物料成品搬運(yùn)入庫。車間現(xiàn)場整理及車間主任安排的其它事務(wù)。定期工作定期維護(hù)保養(yǎng)打包工具。職權(quán)9 合理化建議權(quán)。9 業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)。100、 異常情況反映權(quán)。101010101010101010工作條件車間現(xiàn)場、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重物料進(jìn)出庫工作效率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)不定期向直接上級口頭匯報(bào)工作。督導(dǎo)協(xié)調(diào)與各小組協(xié)調(diào)物料的堆放。外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷初中以上專業(yè)不限年齡20~40歲性別男性格外向、善溝通工作經(jīng)驗(yàn)1年以上分廠工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程。崗位所需知識 能吃苦耐勞崗位技能要求體質(zhì)健康崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)能吃苦，加班職前培訓(xùn)新員工入廠培訓(xùn)分廠生產(chǎn)作業(yè)流程職業(yè)發(fā)展可晉升的職位發(fā)料員可轉(zhuǎn)換的職位操作工、輔助工修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘37 /