最新裝飾公司設(shè)計(jì)部人員待遇管理辦法免費(fèi)下載-資料下載頁(yè)
2025-04-12 07:16本頁(yè)面
【正文】 該設(shè)計(jì)小組所有人員無(wú)論工作年限是否滿一年，公司均給予購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)設(shè)計(jì)成功單累計(jì)達(dá)到1000萬(wàn)元時(shí)，則設(shè)計(jì)主體一是可由公司購(gòu)買住房公積金，二是可享受彈性工作時(shí)間，即不用打卡上班卡，設(shè)計(jì)主體在不影響工作的情況下可自行安排工作時(shí)間。當(dāng)設(shè)計(jì)成功單累計(jì)達(dá)到1500萬(wàn)元時(shí)，則公司對(duì)設(shè)計(jì)主體配備專用手機(jī)，電話費(fèi)每月補(bǔ)助300元。當(dāng)設(shè)計(jì)成功單累計(jì)達(dá)到2000萬(wàn)元時(shí)，則給予設(shè)計(jì)主體配備專車一部。其中油費(fèi)、保險(xiǎn)及保養(yǎng)費(fèi)由公司承擔(dān)。當(dāng)設(shè)計(jì)主體累計(jì)設(shè)計(jì)成功單達(dá)到3000萬(wàn)元時(shí)，則該車輛獎(jiǎng)勵(lì)給該設(shè)計(jì)主體。以上精神激勵(lì)辦法采用重疊辦法執(zhí)行，即達(dá)到第二種情況時(shí)不影響前一個(gè)精神激勵(lì)辦法。福利計(jì)劃的實(shí)施具體辦法：設(shè)計(jì)主體如果覺(jué)得自己的設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)已達(dá)到上述任一標(biāo)準(zhǔn) ，可出示書(shū)面申請(qǐng)（主要內(nèi)容有：申請(qǐng)人、申請(qǐng)時(shí)間、申請(qǐng)福利計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)、自己預(yù)估設(shè)計(jì)量等）經(jīng)部門經(jīng)理初審，財(cái)務(wù)部核實(shí)（主要是核實(shí)設(shè)計(jì)量）后交人事部審查后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。三、對(duì)于設(shè)計(jì)部助理設(shè)計(jì)師考核參照以上部分執(zhí)行：享受項(xiàng)目績(jī)效工資；享受精神激勵(lì)之一條款；在公司工作滿一年且繪圖量達(dá)到500萬(wàn)時(shí)，其基本工資增加200元，在公司從事助理設(shè)計(jì)工作二年以上且繪圖工程量金額達(dá)到1000萬(wàn)元以上時(shí)可申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師一職；對(duì)于效果繪圖員：效果圖繪圖員在公司從事效果圖工作二年以上且成功效果圖數(shù)量達(dá)到300張以上時(shí)可申請(qǐng)效果圖設(shè)計(jì)師一職。效果圖設(shè)計(jì)師基本工資可定為2300~4000元。如效果圖過(guò)到300張時(shí)，可升為效果圖設(shè)計(jì)師，基本工資變?yōu)?300元，如果效果圖數(shù)量達(dá)500張及以上時(shí)，基本工資變?yōu)?800元。四、以是辦法經(jīng)總經(jīng)理簽字后從2011年7月1日生效，2012年6月30日止。由東莞市裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司負(fù)責(zé)解釋，如有修改或終止以公司文件為準(zhǔn)。
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