招聘管理流程圖推薦-資料下載頁
2025-04-12 06:48本頁面
【正文】 第3頁 （共3頁）合格應(yīng)聘人員處理C9任務(wù)程序 《招聘錄用通知書》◇ 由人力資源部向被錄用人員發(fā)放錄用通知書1個工作日內(nèi)任務(wù)重點 ◇ 錄用通知書中明確報到時間、地點、部門、職位、待遇及其他應(yīng)知事項 錄用員工接收C10任務(wù)程序 新員工報到手續(xù)及相關(guān)文件◇ 由人力資源部辦理錄用人員到公司的報到手續(xù)，普通工地工人由工程部辦理報到手續(xù)1個工作日內(nèi)◇ 用人部門辦理錄用人員的接收手續(xù)，安排工作職位，說明職位要求，介紹新、老員工等1個工作日內(nèi)任務(wù)重點 ◇ 新員工接收 招聘工作總結(jié)C11任務(wù)程序 《招聘工作總結(jié)報告》◇ 人力資源部對本次招聘工作進行總結(jié)，擬寫《招聘工作總結(jié)報告》，包括：招聘方式評價、人才市場情況和人才儲備計劃等1個工作日內(nèi)任務(wù)重點 ◇ 擬寫《招聘工作總結(jié)報告》 4 /
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