【正文】 嚴(yán)禁現(xiàn)金坐支、套取現(xiàn)金, 嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。 七、本單位的現(xiàn)金收付，除發(fā)給職工的工資、津貼、勞酬費、獎勵費、差旅費以及支票起點以下的零星現(xiàn)金支付外，其他一切經(jīng)濟往來，都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得直接以現(xiàn)金支付。 八、嚴(yán)格現(xiàn)金收付手續(xù)，堅持“賬錢分管”的原則，指定專職或兼職出納人員辦理。建立現(xiàn)金日記賬，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，賬賬相符，賬實相符。 九、按照國家規(guī)定配備具有崗位證書的專職或兼職財務(wù)人員，會計不得兼任出納，會計人員或出納人員調(diào)動工作因故離職的，必須與接管人員辦理交接手續(xù)，沒有辦好交接手續(xù)前，不得離職。 十、財務(wù)專用章應(yīng)由專人保管，個人印章必須由本人或其授權(quán)人員保管，嚴(yán)禁一人保管支付款項所需的全部印章。 十一、嚴(yán)格憑證審批手續(xù)，報銷憑證須由經(jīng)辦人簽字或蓋章，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷，重大開支須報董事會討論決定。 十二、加強會計檔案管理，對本單位每年形成的會計檔案，由會計人員按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷，裝訂成冊，編制檔案清冊。保證會計檔案妥善保管，嚴(yán)防毀損和散失。幼兒園教師獎懲制度一、獎勵對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎，每學(xué)期末對本學(xué)期中沒有上述情況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎。每學(xué)期對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實行安全獎。對主動承擔(dān)各類公開活動、展示活動、講座、經(jīng)驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。對獲園級、區(qū)級、市級等獎項的教職工給予獎勵。 對承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職，并出色完成的教職工給予獎勵。對關(guān)心集體，主動做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵。對積極參加市級課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎勵。對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵。對指導(dǎo)本班幼兒獲市級、區(qū)級、校級獎的教職工給予獎勵。二、處罰教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，園方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰。對遲到、病假、事假教師的處理辦法參照教師出勤考核細(xì)則。帶班時間內(nèi)，教師私自離開幼兒，又未能安排其他人代班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，酌情扣除月考核獎。帶班時間內(nèi)，教師未履行職責(zé)，與他人閑聊，或獨自做與工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，0酌情扣除月考核獎。無故缺勤、擅自離崗的教師作曠工處理，每天扣除50元，5天以上作自動離崗處理。如出現(xiàn)安全事故，處理辦法參照考核細(xì)則。如有體罰、變相體罰者，園領(lǐng)導(dǎo)將對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，如無悔改將與其解除勞動合同。教師之間搞不團結(jié)，影響幼兒園正常工作的，園領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)解及批評教育；一意孤行，激化矛盾者，幼兒園將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。幼兒園膳食制度兒童伙食實行民主管理，成立伙食委員會，由園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)、保教人員、炊管、財會人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，征求家長意見，不斷改進(jìn)工作，提高伙食質(zhì)量。 制定采購驗收制度，建立出入庫帳目，伙食費要專款專用，計劃開支、合理使用，每月結(jié)算并公布帳目。工作人員要準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，每天向伙房報數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食，不浪費，不吃隔日剩飯菜。 膳食要合理，制定帶量食譜，食譜每兩周調(diào)換一次，每三個月進(jìn)行一次營養(yǎng)測算，計算幼兒進(jìn)食量，營養(yǎng)攝入量，進(jìn)行分析、研究，做到營養(yǎng)量穩(wěn)定、平衡，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證各種營養(yǎng)素的供給量。 堅持按食譜做飯。開飯時間要有合理間隔，幼兒進(jìn)餐時間不少于20一30分鐘，并準(zhǔn)時開飯。提倡幼兒園自制糕點，午餐做到兩菜一湯，飯菜分開，保證幼兒吃飽、吃好。 注意調(diào)配花樣，提高烹調(diào)技術(shù)，保持食物的營養(yǎng)成份。 幼兒園傳染病疫情報告制度　　為有效預(yù)防、及時控制各種傳染病疫情在幼兒園流行和蔓延，根據(jù)中華人民共和國《傳染病防治法》、國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，制定管理工作制度。 一、處理原則 遵循依靠科學(xué)、依法防治、高度敏感、果斷處置的指導(dǎo)思想，堅持政府領(lǐng)導(dǎo)，部門配合，屬地管理，分級響應(yīng)…… 為有效預(yù)防、及時控制各種傳染病疫情在幼兒園流行和蔓延，根據(jù)中華人民共和國《傳染病防治法》、國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，制定管理工作制度?！∫?、處理原則　遵循依靠科學(xué)、依法防治、高度敏感、果斷處置的指導(dǎo)思想，堅持政府領(lǐng)導(dǎo)，部門配合，屬地管理，分級響應(yīng)的處置原則，嚴(yán)格控制傳染源，迅速切斷傳播途徑，減少發(fā)病人數(shù)，積極救治病人，迅速控制疫情，防止疫情擴散?！《?、疫情報告 園長、副園長為疫情的責(zé)任報告人；園內(nèi)的班級教師、保育員、教導(dǎo)主任、后勤主任等其他人員為疫情的義務(wù)報告人。一旦發(fā)生傳染病疑似疫情和疫情時，責(zé)任報告人應(yīng)立即報告縣疾控中心。 疫情分級及響應(yīng) 幼兒園發(fā)生1例或散發(fā)的傳染病或疑似傳染病病例時，立即報縣疾控中心?？h疾控中心報后，迅速派專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查核實處理；幼兒園在接到確診信息后，應(yīng)立即上報縣教育局?！　∷摹⒂變簣@職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人韋彩月副園長作為幼兒園傳染病疫情應(yīng)急處理的第一責(zé)任人。一旦發(fā)生疑似疫情和疫情時，應(yīng)立即啟動傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定報告疫情并做好以下工作：1. 立即隔離病人及密切接觸者。2. 及時護(hù)送病人到指定的醫(yī)院進(jìn)行治療。、隔離、消毒等措施，協(xié)助疾控中心完成疫情調(diào)查、應(yīng)急接種等工作。，實行日報告和零報告制度，加強晨檢，嚴(yán)格控制進(jìn)出校園的人員。，做好幼兒家長的思想工作，維持幼兒園正常的教學(xué)秩序?！?。 保障措施 高度重視幼兒園傳染病疫情應(yīng)急工作，將其納入目標(biāo)責(zé)任管理，并根據(jù)本預(yù)案，結(jié)合工作實際，制訂、修改和完善本單位傳染病疫情應(yīng)急處理預(yù)案，并組織培訓(xùn)和演練。幼兒園突發(fā)事件安全緊急處置預(yù)案　　幼兒園安全工作是教育改革和發(fā)展的重要前提，高度重視幼兒園安全工作，對幼兒園可能發(fā)生的事故，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，正確把握工作方向，落實好各項預(yù)防措施，為全力保障全體師生的生命安全。專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早處理?！　∫弧踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長：韋麗娜 副組長：韋彩月 韋彩群 組員：各班班主任二、幼兒園安全處置應(yīng)急目標(biāo)：　　阻止不良事態(tài)的蔓延或發(fā)展?！　”Ｗo(hù)師生的生命安全。　　維護(hù)師生的身心健康?！　》€(wěn)定師生情緒，平息各種恐慌?！　【S護(hù)正常的教育教學(xué)秩序?！　【S護(hù)幼兒園的完整和幼兒園財產(chǎn)安全?！　∪?、建立幼兒園突發(fā)事件的處置機構(gòu)和職責(zé)建立幼兒園安全處置機構(gòu)和職責(zé)①信息報告幼兒園突發(fā)事件發(fā)生后，幼兒園知情者應(yīng)立即將發(fā)生地點、時間等基本情況和有關(guān)信息報告縣教育局及所在鎮(zhèn)（街）黨委政府，任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報。隨后，幼兒園必須盡快核準(zhǔn)情況，在規(guī)定時限內(nèi)將事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、危害程度、發(fā)展趨勢、所采取的處理措施、需要幫助解決的問題等情況，迅速報告教育局、鎮(zhèn)政府辦公室?！　⌒畔笏蜁r限：一般突發(fā)事件2小時內(nèi)報送，重大突發(fā)事件必須即時即報，最遲在半小時內(nèi)報送，具體為先口頭報，再書面報。同時，應(yīng)及時續(xù)報事件進(jìn)展情況，原因、后果及對事件的處理情況。　?、跈C構(gòu)和職責(zé)設(shè)立幼兒園處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，作為領(lǐng)導(dǎo)全園系統(tǒng)處置突發(fā)事件的非領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其中包括治保會、義務(wù)消防隊、防臺防汛小組。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織突發(fā)事件和其他特殊突發(fā)災(zāi)害事故的處置工作；對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策，協(xié)調(diào)解決處置工作中的重大問題；及時有效地開展工作?！　⊥话l(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)立即成立突發(fā)事件現(xiàn)場指揮部，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)具體的施救和各項善后處理工作。其具體職能為：發(fā)布應(yīng)急救援命令；組織指揮救援隊伍實施救援行動；及時向上級匯報和向有關(guān)單位通報事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。認(rèn)真調(diào)查取證，寫出有關(guān)書面材料。在處理突發(fā)事件時，現(xiàn)場指揮機構(gòu)可視情設(shè)立現(xiàn)場協(xié)調(diào)組（負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，報告處理情況，協(xié)調(diào)有關(guān)單位負(fù)責(zé)救援和險情排解工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)）、現(xiàn)場搶救組（負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行現(xiàn)場救治）、善后處理組（負(fù)責(zé)對死難、受傷家屬的安撫、慰問工作，做好群眾的思想穩(wěn)定工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩(wěn)定因素）、宣傳報道組（負(fù)責(zé)事件新聞報道的起草、把關(guān)工作）等具體職能小組。　　 善后處理工作1）學(xué)校突發(fā)事件調(diào)查工作，由園負(fù)責(zé)處置突發(fā)事件的組織及有關(guān)職能部門開展調(diào)查工作，幼兒園要及時做好善后處理工作，積極維持幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)社會安定穩(wěn)定?！　?）在突發(fā)事件發(fā)生期間，對散步謠言、破壞幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，擾亂社會秩序的，要及時報公安機關(guān)，并配合相關(guān)部門依法予以查處?！　?）在緊急事件中表現(xiàn)突出的給予表彰和獎勵：a、處置突發(fā)事件工作中，組織嚴(yán)密，指揮得當(dāng)，奮力搶救搶險，出色完成任務(wù)者；b、危險關(guān)頭，保護(hù)學(xué)生和師生生命財產(chǎn)，搶救師生有功者；c、及時準(zhǔn)確報送重大、突發(fā)事件預(yù)警信息和動態(tài)信息，為應(yīng)急處置贏得時間。幼兒園食物中毒事件處置預(yù)案　　處置事件的組織：幼兒園園長韋彩群；副園長韋彩月 韋麗娜；后勤部，班上老師。　　報告程序：　?。?）發(fā)現(xiàn)教師報告分管領(lǐng)導(dǎo)韋彩月?！　。?）分管領(lǐng)導(dǎo)向園長韋彩群報告?！　。?）園長向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)和教育局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報?！　。?）報告縣教育局并向衛(wèi)生防疫部門匯報?！　√幹么胧　。?）發(fā)現(xiàn)情況后立即向教育局和園長匯報?！　。?）以最快速度將中毒人員送往就近醫(yī)院，無交通工具時撥打急救中心電話120請求救助?！　。?）由后勤部封存現(xiàn)有食物，無關(guān)人員不允許到操作間。　?。?）立即組織教職工負(fù)責(zé)陪護(hù)，無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)到醫(yī)療單位探視，以免影響治療秩序?！　。?）縣教育局向縣衛(wèi)生防疫部門報告?！　∽⒁馐马棥　。?）穩(wěn)定師生情緒，要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂。　?。?）如有個別家長來校探視，由班上教師做好家長的思想工作和接待工作?！　。?）事故發(fā)生后，要注意維護(hù)正常的學(xué)習(xí)秩序和工作秩序?！　。?）如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意，任何單位和個人不得接受采訪，以避免報道失實。47 /