山東省實施工會法辦法知識競賽試題-資料下載頁
2025-04-12 06:25本頁面
【正文】 或者職工大會選舉產(chǎn)生。 8基層工會組織具備法律規(guī)定的法人條件的，經(jīng)省和設(shè)區(qū)的市、縣總工會法人資格登記管理部門審核登記，依法取得社會團(tuán)體法人資格，其工會主席為法定代表人。 8基層工會或者上級工會依照工會法第四十三條規(guī)定向人民法院申請支付令的，由申請人所在地的基層人民法院管轄。 8因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決，可以向勞動爭議仲裁委員會申請促裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 90、上級工會申請支付令時，須經(jīng)下級工會組織的同意或者授權(quán)。 9上級工會向人民法院申請支付令或者提起訴訟時，基層工會沒有申請參加的，人民法院應(yīng)當(dāng)主動追加其作為共同申請人或者共同原告參加訴訟。 9對于企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)的，工會組織向人民法院請求保護(hù)其權(quán)利的訴訟時交效為兩年。 9縣級以上總工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位和國有企業(yè)工會由工會經(jīng)費(fèi)形成的資產(chǎn)，屬于工會的資產(chǎn)，進(jìn)行國有資產(chǎn)登記，由工會組織進(jìn)行資產(chǎn)清查登記和管理。 9職工（代表）大會接受上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，正確行使職權(quán)。 9外商投資企業(yè)處分、辭退、解雇職工，應(yīng)當(dāng)事先通知工會。 9依法簽訂的集體合同對企業(yè)和全體職工具有法律約束力。 9工會組織合并，其經(jīng)費(fèi)財產(chǎn)歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或解散，其經(jīng)費(fèi)財產(chǎn)依法由上級工會進(jìn)行處置。 9工會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。 9集體合同未的經(jīng)上一級工會組織審核或者經(jīng)審核提出異議的，不具有法律約束力。 100、職工因參加工會活動而被解除勞動合同的，由勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)得的報酬，或者責(zé)令給予本人年收入的二倍的賠償。 答 題 卡一、單項選擇題（A、B、C）1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950二、不定項選擇題（A、B、C）123456789101112131415161718192021222324252627282930三、判斷題（對√、或錯）1234567891011121314151617181920姓名 工作單位 職業(yè) 身份證號碼 7 / 7
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