縣委關于進一步加強股級干部管理的規(guī)定-資料下載頁
2025-04-12 05:50本頁面
【正文】 職回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。有上列親屬關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務等工作?！ 〖哟蠊杉壐刹枯啀徑涣髁Χ取喂芾砣?、財、物和執(zhí)紀、執(zhí)法、經濟等部門的關鍵、重要崗位的股級職務滿5年的，或在同一職級崗位上連續(xù)任股級職務滿8年的；或因工作需要必須交流的，原則上均應進行輪崗交流?！ 〖訌妼杉壐刹康娜粘９芾?。對長期不能正常上班、不承擔組織安排的工作、不與組織聯系的，或在本單位考核評議中基本稱職、不稱職票合計達30%以上，經組織考核為基本稱職或不稱職的，原則上均不得繼續(xù)擔任所任職務，并按有關規(guī)定作出處理。加大對不稱職和不勝任現職股級干部的調整力度，建立和完善股級干部“能上能下”的正常更替和優(yōu)勝劣汰機制?！ ∥濉⒐杉壐刹咳蚊獾募o律要求 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門各單位要認真組織學習貫徹《公務員法》、《干部任用條例》、《關于對違反﹤干部任用條例﹥行為的處理規(guī)定》等干部人事法規(guī)和工作文件，不斷增強政治意識和法紀意識。凡不按機構編制文件規(guī)定的股級職務名稱、職數和職級等要求，擅自高配、超配股級干部的；股級職務擬任人選不符合任職資格和條件的；未按規(guī)定程序選拔任用股級干部的；事先不溝通、任免材料和手續(xù)不齊全的，一律不予任免或備案。嚴禁在班子調整，尤其是主要領導變動期間調整股級干部，嚴禁頻繁、突擊或大規(guī)模調整提拔股級干部?？h委組織部要會同縣紀委、縣委政法委等部門加大對股級干部選拔任用工作檢查力度，對各單位各部門股級干部任免每兩年至少檢查一次，同時不定期進行重點抽查，今后凡發(fā)現股級職務任免未按本規(guī)定辦理職務任免手續(xù)的，一律無效，并由縣委組織部按規(guī)定撤銷其任免決定；情節(jié)嚴重的，按《關于對違反﹤干部任用條例﹥行為的處理規(guī)定》，追究主要領導及相關責任人的責任。 六、此前有關股級干部管理的規(guī)定及表述，凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。本規(guī)定由縣委組織部負責解釋和實施，自發(fā)文之日起執(zhí)行。 9
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