【正文】 理的管理制度，明確責任部門、人員、方法。2 無該項制度的，不得分；制度與《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定不符的，扣2分?！　? 對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。4 無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評估分級的，不得分；隱患登記檔案資料不全的，每處扣2分?！　》煞ㄒ?guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設(shè)，相關(guān)方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患排查。 法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設(shè)，相關(guān)方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患排查。4 發(fā)生變化后未及時組織隱患排查的，每次扣2分；每漏查一個隱患，扣1分?！　‰[患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應(yīng)依據(jù)： ——有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求； ——設(shè)計規(guī)范、管理標準、技術(shù)標準； ——企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。 制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。6 無該方案的，不得分；方案依據(jù)缺少或不正確的，每項扣2分；方案內(nèi)容缺項的，每項扣2分。 　　 按照方案進行隱患排查工作。 8 未按方案排查的，不得分；有未排查出隱患的，每處扣2分；排查人員不能勝任的，每人次扣2分；未進行匯總總結(jié)的，扣2分?！　?排查范圍與方法企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。 隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。8 隱患排查范圍每缺少一類，扣3分?！　∑髽I(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。 采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。10 各類檢查缺少一次的，扣2分；缺少一類檢查表的，扣2分；檢查表針對性不強的，每一個扣4分；檢查表無人簽字或簽字不全的，每次扣4分?！　?隱患治理企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。隱患治理方案應(yīng)包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施和應(yīng)急措施。 根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。方案內(nèi)容應(yīng)包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施、應(yīng)急措施等。20 無該方案的，不得分；方案內(nèi)容不全的，每缺一項扣3分；每項隱患整改措施針對性不強的，扣3分；隱患治理工作未形成閉路循環(huán)的，每項扣3分?！　≈卫硗瓿珊螅瑧?yīng)對治理情況進行驗證和效果評估。 在重大事故隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。6 未進行驗證或評估的，每項扣2分?！　? 按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析并向安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。4 無統(tǒng)計分析表的，不得分；未及時報送的，不得分。　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，采用技術(shù)手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。8 無安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)的，不得分；未對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、測算，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢進行預(yù)報的，扣2分；未將隱患排查治理情況納入安全預(yù)警系統(tǒng)的，扣2分；未對預(yù)警系統(tǒng)所反映的問題，及時采取針對性措施的，扣2分；未每月進行風險分析的，扣2分?！　⌒∮?0得分小計　九、重大危險源監(jiān)控企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標準對本單位的危險設(shè)施或場所進行重大危險源辨識與安全評估。 建立危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。4 無該項制度的，不得分；制度中每缺少一項內(nèi)容要求的，扣2分?！　? 按相關(guān)規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設(shè)施或場所進行危險源辨識、分類和風險評價、分級，確定危險源及重大危險源（包括企業(yè)確定的重大危險源）。10 未進行辨識、評價、分類、分級的，不得分；未按制度規(guī)定嚴格進行的，不得分；辨識和評估不充分、準確的，每處扣2分。　　企業(yè)應(yīng)當對確認的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。 對確認的危險源及時登記建檔。6 無危險源檔案資料的，不得分；檔案資料不全的，每處扣2分?！　? 按照相關(guān)規(guī)定，將重大危險源向安全監(jiān)管部門和相關(guān)部門備案。4 未備案的，不得分；備案資料不全的，每個扣1分?！　? 計量檢測用的放射源應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定取得放射物品使用許可證。4 未辦理許可證的，不得分；每少一個許可證，扣2分?！　?監(jiān)控與管理企業(yè)應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術(shù)措施。 對危險源（包括企業(yè)確定的重大危險源）采取措施進行監(jiān)控，包括技術(shù)措施（設(shè)計、建設(shè)、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業(yè)要求等）。 20 未實施監(jiān)控的，不得分；監(jiān)控技術(shù)措施和組織措施不全的，每項扣2分；有重大隱患或帶病運行，嚴重危及安全生產(chǎn)的，除本小項不得分外，加扣60分。 　　 在危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌（內(nèi)容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等）。6 無安全警示標志的，每處扣2分；內(nèi)容不全的，每處扣2分；警示標志污損或不明顯的，每處扣2分?！　? 相關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定對危險源進行檢查，并在檢查記錄本上簽字。6 未按規(guī)定進行檢查的，不得分；檢查未簽字的，每次扣2分；檢查結(jié)果與實際狀態(tài)不符的，不得分。　　小計60得分小計　　十、職業(yè)健康企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。建立職業(yè)健康的管理制度。4 無該項制度的，不得分。制度與有關(guān)法規(guī)規(guī)定不一致的，扣1分?！　“从嘘P(guān)要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件：（1）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開； （2）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人； （3）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施； （4）職業(yè)危害強度或濃度符合國家標準、行業(yè)標準。4 有一處不符合要求的，扣2分；一年內(nèi)有新增職業(yè)病患者的，本二級要素不得分?！　? 所有產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點，應(yīng)嚴格密閉，并設(shè)除塵系統(tǒng)。作業(yè)場所粉塵和有害物質(zhì)的濃度，應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（GBZ1）、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 化學有害因素》（）、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素》（）的規(guī)定。6 產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點未封閉的，每處扣4分；沒有設(shè)除塵系統(tǒng)的，扣4分；對作業(yè)場所粉塵及有害物質(zhì)的濃度不符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 化學有害因素》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素》規(guī)定的，每處扣4分；本小不得分時，追加扣除12分。　　建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。 對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，每1～2年應(yīng)進行一次職業(yè)危害體檢，體檢結(jié)果記入“職業(yè)健康監(jiān)護檔案”。3 未進行員工健康檢查的，不得分；未進行入廠和退休健康檢查的，不得分；健康檢查每少一人次的，扣2分；無檔案的，不得分；每缺少一人檔案的，扣1分；檔案內(nèi)容不全的，每缺一項資料，扣1分。 　　對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時調(diào)整到合適崗位。3未及時給予治療、療養(yǎng)的，不得分；治療、療養(yǎng)每少一人的，扣1分；沒有及時調(diào)整職業(yè)禁忌癥患者的，每人扣1分。企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設(shè)置標識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。 定期識別作業(yè)場所職業(yè)危害因素，并進行檢測，將檢測結(jié)果公布、存入檔案。2 未定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素識別的，不得分；未定期檢測的，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的，每項扣1分；結(jié)果未公開公布的，不得分；結(jié)果未存檔的，一次扣1分?！　赡馨l(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)。4 無報警裝置、缺少報警裝置或不能正常工作的，扣1分；無應(yīng)急預(yù)案的，扣1分；無急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)的，扣1分?！　? 產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設(shè)備，應(yīng)盡量考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作。應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風措施。產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的工作場所，應(yīng)有沖洗地面、墻壁的設(shè)施。6 未考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作的，扣2分；未結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風措施的，扣1分；產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的工作場所，沒有沖洗地面、墻壁的設(shè)施的，扣1分?！　? 多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房內(nèi)的空氣不應(yīng)循環(huán)使用。4 多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房內(nèi)的空氣存在循環(huán)使用現(xiàn)象的，每處扣2分?！　? 對封閉性的放射源，應(yīng)根據(jù)劑量強度、照射時間以及照射源距離，采取有效的防護措施；具有輻射作業(yè)場所的生產(chǎn)過程應(yīng)根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的監(jiān)測儀表。維護和檢修放射線、放射性同位素儀器和設(shè)備的人員應(yīng)配備個人專用防護器具。4 未采取有效的防護措施的，扣2分；未根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的監(jiān)測儀表的，扣1分；維護和檢修放射線、放射性同位素儀器和設(shè)備的人員未配備個人專用防護器具的，扣1分。　　 利用放射性同位素進行檢測、計量時，應(yīng)遵守下列規(guī)定：（1）有確保放射源不致丟失的措施； （2）可能受到射線危害的有關(guān)人員應(yīng)配帶檢測儀表，及時檢測和統(tǒng)計、建檔，以控制其接受劑量不超標。3 無確保放射源不致丟失的措施的，扣2分；可能受到射線危害的有關(guān)人員未配帶檢測儀表的，扣1分；未檢測和統(tǒng)計、建檔的，扣1分?！　「鞣N防護器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。 各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。2 未定點存放，或存放地點不安全、不便于取用的，扣1分；無專人負責，并定期檢驗和維護的，扣1分。　　企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和防護用品進行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。 對現(xiàn)場急救物品、設(shè)備和防護用品等進行經(jīng)常性的檢維修，定期校驗其性能，確保發(fā)生事故時可靠有效。4未進行經(jīng)常性的檢維修的，扣2分；未進行定期校驗，或結(jié)果不合適規(guī)定，并未及時更換的，不得分。　　 職業(yè)危害告知和警示企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。 與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)將保障從業(yè)人員勞動安全和工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。2 未書面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣1分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動合同中寫明內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣1分。　　企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果。 對員工及相關(guān)方宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。2 無培訓、宣傳的，不得分；培訓、宣傳無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣1分；員工及相關(guān)方不清楚的，每人次扣1分?！　Υ嬖趪乐芈殬I(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標識和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。 對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）要求，在醒目位置設(shè)置警示標志和警示說明。2 未設(shè)置標志的，不得分；缺少標志的，每處扣1分；標志內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等）不全的，每處扣1分?！　∑髽I(yè)應(yīng)按規(guī)定，及時、如實向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。 按規(guī)定，及時、如實地向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。3 未申報材料的，不得分；申報內(nèi)容不全的，每缺少一類扣1分?！　∠铝惺马棸l(fā)生重大變化時，應(yīng)向原申報主管部門申請變更：（1）新、改、擴建項目；（2）因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化；（3）企業(yè)名稱、法定代表人或主要負責人發(fā)生變化。2未申