【正文】 字的，每次扣2分；檢查結(jié)果與實(shí)際狀態(tài)不符的，不得分。小計(jì)十、職業(yè)健康企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。建立職業(yè)健康的管理制度。 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分。制度與有關(guān)法規(guī)規(guī)定不一致的，扣1分。按有關(guān)要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件：（1）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)； （2）作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人； （3）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施； （4）職業(yè)危害強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 有一處不符合要求的，扣2分；一年內(nèi)有新增職業(yè)病患者的，本二級(jí)要素不得分。 所有產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點(diǎn)，應(yīng)嚴(yán)格密閉，并設(shè)除塵系統(tǒng)。作業(yè)場(chǎng)所粉塵和有害物質(zhì)的濃度，應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）、《工業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 化學(xué)有害因素》（）、《工業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素》（）的規(guī)定。 產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點(diǎn)未封閉的，每處扣4分；沒(méi)有設(shè)除塵系統(tǒng)的，扣4分；對(duì)作業(yè)場(chǎng)所粉塵及有害物質(zhì)的濃度不符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《工業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 化學(xué)有害因素》、《工業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素》規(guī)定的，每處扣4分；本小不得分時(shí)，追加扣除12分。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。 對(duì)接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，每1～2年應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)危害體檢，體檢結(jié)果記入“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案”。 未進(jìn)行員工健康檢查的，不得分；未進(jìn)行入廠和退休健康檢查的，不得分；健康檢查每少一人次的，扣2分；無(wú)檔案的，不得分；每缺少一人檔案的，扣1分；檔案內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)資料，扣1分。 對(duì)職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時(shí)的治療、療養(yǎng)。對(duì)患有職業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適崗位。未及時(shí)給予治療、療養(yǎng)的，不得分；治療、療養(yǎng)每少一人的，扣1分；沒(méi)有及時(shí)調(diào)整職業(yè)禁忌癥患者的，每人扣1分。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行檢測(cè)，在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌予以告知，并將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。 定期識(shí)別作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素，并進(jìn)行檢測(cè)，將檢測(cè)結(jié)果公布、存入檔案。 未定期進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素識(shí)別的，不得分；未定期檢測(cè)的，不得分；檢測(cè)的周期、地點(diǎn)、有毒有害因素等不符合要求的，每項(xiàng)扣1分；結(jié)果未公開(kāi)公布的，不得分；結(jié)果未存檔的，一次扣1分。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。 無(wú)報(bào)警裝置、缺少報(bào)警裝置或不能正常工作的，扣1分；無(wú)應(yīng)急預(yù)案的，扣1分；無(wú)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)的，扣1分。 產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備，應(yīng)盡量考慮機(jī)械化和自動(dòng)化，加強(qiáng)密閉，避免直接操作。應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施。產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的工作場(chǎng)所，應(yīng)有沖洗地面、墻壁的設(shè)施。 未考慮機(jī)械化和自動(dòng)化，加強(qiáng)密閉，避免直接操作的，扣2分；未結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施的，扣1分；產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的工作場(chǎng)所，沒(méi)有沖洗地面、墻壁的設(shè)施的，扣1分。 多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房?jī)?nèi)的空氣不應(yīng)循環(huán)使用。 多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房?jī)?nèi)的空氣存在循環(huán)使用現(xiàn)象的，每處扣2分。 對(duì)封閉性的放射源，應(yīng)根據(jù)劑量強(qiáng)度、照射時(shí)間以及照射源距離，采取有效的防護(hù)措施；具有輻射作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的監(jiān)測(cè)儀表。維護(hù)和檢修放射線、放射性同位素儀器和設(shè)備的人員應(yīng)配備個(gè)人專用防護(hù)器具。 未采取有效的防護(hù)措施的，扣2分；未根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的監(jiān)測(cè)儀表的，扣1分；維護(hù)和檢修放射線、放射性同位素儀器和設(shè)備的人員未配備個(gè)人專用防護(hù)器具的，扣1分。 利用放射性同位素進(jìn)行檢測(cè)、計(jì)量時(shí)，應(yīng)遵守下列規(guī)定：（1）有確保放射源不致丟失的措施； （2）可能受到射線危害的有關(guān)人員應(yīng)配帶檢測(cè)儀表，及時(shí)檢測(cè)和統(tǒng)計(jì)、建檔，以控制其接受劑量不超標(biāo)。 無(wú)確保放射源不致丟失的措施的，扣2分；可能受到射線危害的有關(guān)人員未配帶檢測(cè)儀表的，扣1分；未檢測(cè)和統(tǒng)計(jì)、建檔的，扣1分。各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)。 各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)。 未定點(diǎn)存放，或存放地點(diǎn)不安全、不便于取用的，扣1分；無(wú)專人負(fù)責(zé)，并定期檢驗(yàn)和維護(hù)的，扣1分。企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)急救用品、設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測(cè)其性能，確保其處于正常狀態(tài)。 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)急救物品、設(shè)備和防護(hù)用品等進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修，定期校驗(yàn)其性能，確保發(fā)生事故時(shí)可靠有效。未進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修的，扣2分；未進(jìn)行定期校驗(yàn)，或結(jié)果不合適規(guī)定，并未及時(shí)更換的，不得分。 職業(yè)危害告知和警示企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。 與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全和工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施、待遇等如實(shí)以書(shū)面形式告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。 未書(shū)面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)內(nèi)容，扣1分；未在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明的（含未簽合同的），不得分；勞動(dòng)合同中寫(xiě)明內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)內(nèi)容，扣1分。企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對(duì)從業(yè)人員及相關(guān)方進(jìn)行宣傳，使其了解生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果。 對(duì)員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。 無(wú)培訓(xùn)、宣傳的，不得分；培訓(xùn)、宣傳無(wú)針對(duì)性或缺失內(nèi)容的，每次扣1分；員工及相關(guān)方不清楚的，每人次扣1分。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。 對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）要求，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說(shuō)明。 未設(shè)置標(biāo)志的，不得分；缺少標(biāo)志的，每處扣1分；標(biāo)志內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等）不全的，每處扣1分。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)申報(bào)生產(chǎn)過(guò)程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。 按規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)地向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)申報(bào)生產(chǎn)過(guò)程存在的職業(yè)危害因素。 未申報(bào)材料的，不得分；申報(bào)內(nèi)容不全的，每缺少一類扣1分。下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)向原申報(bào)主管部門(mén)申請(qǐng)變更：（1）新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目；（2）因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化；（3）企業(yè)名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化。未申報(bào)的，不得分；每缺少一類變更申請(qǐng)的，扣1分。小計(jì)十一、應(yīng)急救援企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。 建立事故應(yīng)急救援制度。 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度內(nèi)容不全或針對(duì)性不強(qiáng)的，扣2分。 按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。 沒(méi)有建立機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)的，不得分；專人能力不能滿足要求的，扣1分。 企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn)練；無(wú)需建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的，可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂服務(wù)協(xié)議。 建立與本單位生產(chǎn)安全特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。 未建立隊(duì)伍或指定專兼職人員的，不得分；隊(duì)伍或人員不能滿足要求的，不得分。 定期組織專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練。 無(wú)訓(xùn)練計(jì)劃和記錄的，不得分；未定期訓(xùn)練的，不得分；未按計(jì)劃訓(xùn)練的，每次扣1分；訓(xùn)練科目不全的，每項(xiàng)扣1分；救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣1分。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對(duì)重點(diǎn)作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。 按應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和處置方案。 無(wú)完整預(yù)案的，不得分；應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分；無(wú)重點(diǎn)作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施的，不得分；未在重點(diǎn)作業(yè)崗位公布應(yīng)急處置方案或措施的，每處扣2分；有關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施的，每人次扣2分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除4分。 建立火災(zāi)、爆炸和毒物逸散等重大事故的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。 未制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的，不得分；針對(duì)性不強(qiáng)的，扣1分。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案，并通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案，并通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。 未進(jìn)行備案的，不得分；未通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位的，每個(gè)扣1分。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審、發(fā)布、培訓(xùn)、演練和修訂應(yīng)符合《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第17號(hào)）。 未定期評(píng)審或無(wú)有關(guān)記錄的，不得分；未及時(shí)修訂的，不得分；未根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化修訂的，每缺一項(xiàng)，扣1分；修訂后未正式發(fā)布或培訓(xùn)的，扣1分。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。 按應(yīng)急預(yù)案的要求，建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資。 每缺少一類的，扣1分。 對(duì)應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好可靠。 無(wú)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)記錄的，扣1分；有一處不完好、可靠的，扣1分。 應(yīng)急演練企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)應(yīng)急管理工作。 制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。 未進(jìn)行演練的，不得分；無(wú)應(yīng)急演練方案和記錄的，不得分；演練方案簡(jiǎn)單或缺乏執(zhí)行性的，扣2分；高層管理人員未參加演練的，每次扣2分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除8分。 對(duì)應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評(píng)估。 無(wú)評(píng)估報(bào)告的，不得分；評(píng)估報(bào)告未認(rèn)真總結(jié)問(wèn)題或未提出改進(jìn)措施的，扣1分；未根據(jù)評(píng)估的意見(jiàn)修訂預(yù)案或應(yīng)急處置措施的，扣1分。 事故救援企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開(kāi)展事故救援。 發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開(kāi)展事故救援。 未及時(shí)啟動(dòng)的，不得分；未達(dá)到預(yù)案要求的，每項(xiàng)扣1分。 應(yīng)急結(jié)束后，應(yīng)編制應(yīng)急救援報(bào)告。 無(wú)應(yīng)急救援報(bào)告的，不得分；未全面總結(jié)分析應(yīng)急救援工作的，每缺一項(xiàng)，扣1分。小計(jì)十二、事故報(bào)告、調(diào)查和處理企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)單位、政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)。必要時(shí)向相關(guān)單位和人員通報(bào)。 建立事故的管理制度，明確報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回顧、書(shū)面報(bào)告樣式和表格等內(nèi)容。 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度與有關(guān)規(guī)定不符的，扣1分；制度中每缺少一項(xiàng)內(nèi)容的，扣1分。 發(fā)生事故后，主要負(fù)責(zé)人或其代理人應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大。 有一次未到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救的，不得分；有一次未采取有效措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大的，不得分。 按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)單位和有關(guān)政府部門(mén)報(bào)告，并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)。 未及時(shí)報(bào)告的，不得分；未有效保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)的，不得分；報(bào)告的事故信息內(nèi)容和形式與規(guī)定不相符的，扣1分。 對(duì)事故進(jìn)行登記建檔管理。 無(wú)登記記錄的，不得分；登記管理不規(guī)范的，每次扣1分。企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進(jìn)行事故調(diào)查或配合上級(jí)部門(mén)的事故調(diào)查。 事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報(bào)告。 按照相關(guān)法律法規(guī)、管理制度的要求，組織事故調(diào)查組或配合有關(guān)政府行政部門(mén)對(duì)事故、事件進(jìn)行調(diào)查。 事故發(fā)生后，無(wú)調(diào)查報(bào)告的，不得分；未按“四不放過(guò)”原則處理的，不得分；調(diào)查報(bào)告內(nèi)容不全的，每次扣2分；相關(guān)的文件資料未整理歸檔的，每次扣2分。 按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441）和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442）定期對(duì)事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。 事故發(fā)生后，未統(tǒng)計(jì)分析的，不得分；統(tǒng)計(jì)分析不符合規(guī)定的，扣1分；未向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)結(jié)果的，扣1分。 對(duì)本單位的事故及其他單位的有關(guān)事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)。 未進(jìn)行回顧的，不得分；有關(guān)人員對(duì)原因和防范措施不清楚的，每人次扣1分。小計(jì)十三、績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)績(jī)效評(píng)定工作全面負(fù)責(zé)。評(píng)定工作應(yīng)形成正式文件，并將結(jié)果向所有部門(mén)、所屬單位和從業(yè)人員通報(bào)，作為年度考評(píng)的重要依據(jù)。 企業(yè)發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進(jìn)行評(píng)定。 建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的管理制度，明確對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、現(xiàn)場(chǎng)安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的符合情況、安全管理實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)情況的測(cè)量評(píng)估的方法、組織、周期、過(guò)程、報(bào)告與分析等要求，測(cè)量評(píng)估應(yīng)得出可量化的績(jī)效指標(biāo)。